obowiązkowe ubezpieczenia zdrowotne

Baza artykułów znajdująca się w serwisie dotycząca tematu obowiązkowe ubezpieczenia zdrowotne. Najnowsze wiadomości i informacje dotyczące obowiązkowe ubezpieczenia zdrowotne.
Znajdź informacje dla siebie w naszym katalogu tematów.


  • W jakim przypadku za niepłacenie składek można zostać skazanym na grzywnę [PORADNIA UBEZPIECZENIOWA]

    W jakim przypadku za niepłacenie składek można zostać skazanym na grzywnę [PORADNIA UBEZPIECZENIOWA]

    W jakim przypadku za niepłacenie składek można zostać skazanym na grzywnęNa jakich zasadach dofinansowanie przejazdów pracowników korzysta ze zwolnienia ze składekCzy ojciec ma szansę na matczyną emeryturę, gdy matka czasowo mieszkała z dziećmiCzy trzeba mieszkać w Polsce, żeby otrzymać dodatek dla niepełnosprawnych

    czytaj więcej

  • RIO nie zweryfikuje zasad ustalenia klauzul waloryzacyjnych

    RIO nie zweryfikuje zasad ustalenia klauzul waloryzacyjnych

    Bo brak jej uprawnień. Nie oznacza to jednak, że gmina będzie mogła do umowy wprowadzić dowolne zapisy. Nowe p.z.p. bowiem szczegółowo określa, co powinno się znaleźć w kontrakcie z wykonawcą.

    czytaj więcej

  • Jakie prawa i świadczenia przysługują na umowie zleceniu?

    Jakie prawa i świadczenia przysługują na umowie zleceniu?

    Umowa zlecenie nie jest szczególnym rodzajem umowy o pracę i zleceniobiorca nie korzysta z osłon pracowniczych przewidzianych w kodeksie pracy. Zlecenie jest umową cywilnoprawną, której podstawowe ramy wyznacza kodeks cywilny (art. 734-751 k.c.). Strony umowy zlecenia (zleceniodawca i zleceniobiorca) mogą jednak w zapisach umowy zawrzeć postanowienia, które dadzą osobie wykonującej zlecenie osłony i prawa zbliżone do rozwiązań, z których korzystają etatowcy (np. płatny urlop wypoczynkowy).

    czytaj więcej

  • Nowy projekt PiS. Trzynasta emerytura z funduszu dla niepełnosprawnych

    Nowy projekt PiS. Trzynasta emerytura z funduszu dla niepełnosprawnych

    Jednorazowe roczne świadczenia pieniężne dla emerytów i rencistów będą mogły być finansowane ze środków Funduszu Solidarnościowego (obecnie: Solidarnościowego Funduszu Wsparcia Osób Niepełnosprawnych) - przewiduje projekt nowelizacji złożony w środę przez posłów PiS.

    czytaj więcej

  • Niepełnosprawni sfinansują trzynastą emeryturę? Pierwsze czytanie ustawy we wtorek

    Niepełnosprawni sfinansują trzynastą emeryturę? Pierwsze czytanie ustawy we wtorek

    Sejm zajmie się we wtorek projektem PiS przewidującym, że jednorazowe roczne świadczenia pieniężne dla emerytów i rencistów będą mogły być finansowane z pieniędzy Funduszu Solidarnościowego (obecnie Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych).

    czytaj więcej

  • Koszty zatrudnienia pracownika w 2020 r.

    Koszty zatrudnienia pracownika w 2020 r.

    Minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2020 roku wzrasta do 2600 zł brutto. Dla pracodawcy oznacza to wzrost całkowitych kosztów zatrudnienia.

    czytaj więcej

  • Sejm rozpoczął prace nad projektem PiS o finansowaniu tzw. trzynastych emerytur

    Sejm rozpoczął prace nad projektem PiS o finansowaniu tzw. trzynastych emerytur

    We wtorek wieczorem rozpoczęło pierwsze czytanie projektu PiS w sprawie finansowania tzw. trzynastych emerytur ze środków Funduszu Solidarnościowego (obecnie: Solidarnościowego Funduszu Wsparcia Osób Niepełnosprawnych). Z funduszu mają być też finansowane renty socjalne.

    czytaj więcej

  • Ustawa o finansach publicznych. Wyciąg z przepisów dla samorządów [KOMENTARZ]

    Ustawa o finansach publicznych. Wyciąg z przepisów dla samorządów [KOMENTARZ]

    Głównym tematem ostatniej, piątej części komentarza do ustawy o finansach publicznych (u.f.p.) jest wykonywanie budżetu. Poprzednie rozdziały samorządowego działu V u.f.p. dotyczyły planowania finansowego, zarówno w perspektywie rocznej – mającej w polskim systemie finansów publicznych charakter podstawowy – jak i wieloletniej. Ostatni rozdział skupia się na regulacjach dotyczących realnej gospodarki finansowej JST, chociaż ujętej od strony związków z planowaniem – jako realizacja budżetów i planów finansowych.

    czytaj więcej

  • W sporach z PFRON sądy stają po stronie pracodawców

    W sporach z PFRON sądy stają po stronie pracodawców

    Fundusz nie powinien domagać się zwrotu dopłat do pensji, jeśli nie dysponuje dowodem, że firma z opóźnieniem zapłaciła konkretne składki do ZUS – te należne za podwładnych z dysfunkcjami zdrowotnymi.

    czytaj więcej

  • Konstytucja biznesu w orzecznictwie sądów

    Konstytucja biznesu w orzecznictwie sądów

    Prawie półtora roku temu w ramach pakietu pięciu ustaw zwanych Konstytucją biznesu weszło w życie prawo przedsiębiorców. Jednym z celów tej regulacji było wprowadzenie licznych uproszczeń oraz ułatwień dla osób rozpoczynających prowadzenie działalności gospodarczej. Wraz z jej wejściem w życie pojawiły się – zarówno po stronie przedsiębiorców, jak i organów – problemy z ich stosowaniem. Niestety, osoby rozpoczynające działalność czasami nawet nie mają szczegółowych informacji na temat prawa przedsiębiorców. Dziś nie tylko przypominamy najważniejsze przepisy, lecz także na podstawie najnowszych orzeczeń przedstawiamy, jak należy je właściwie interpretować.

    czytaj więcej

  • Jak obliczyć zasiłek chorobowy dla zleceniobiorcy zarządzającego przedsiębiorstwem

    Jak obliczyć zasiłek chorobowy dla zleceniobiorcy zarządzającego przedsiębiorstwem

    Osoba zarządza spółką na podstawie kontraktu menedżerskiego w ramach własnej działalności gospodarczej. Podlega ubezpieczeniom społecznym, w tym dobrowolnie chorobowemu, od kilku lat.

    czytaj więcej

  • Czy dofinansowanie miejsca parkingowego dla pracownika jest oskładkowane? [PORADNIA UBEZPIECZENIOWA]

    Czy dofinansowanie miejsca parkingowego dla pracownika jest oskładkowane? [PORADNIA UBEZPIECZENIOWA]

    Czy na prawo do ulgi na start wpłynie wymiar etatu u byłego pracodawcy, na rzecz którego przedsiębiorca wykonuje usługi?  Jakie konsekwencje poniesie płatnik, jeśli zleceniodawca wprowadził go w błąd co do drugiego tytułu ubezpieczeniowego?  Dlaczego dofinansowanie miejsca parkingowego dla pracownika nie będzie oskładkowane? Czy od stypendium motywacyjnego dla uczniów szkół branżowych trzeba odprowadzić składki?

    czytaj więcej

  • Płaca minimalna, stawka godzinowa i inne świadczenia w 2020

    Płaca minimalna, stawka godzinowa i inne świadczenia w 2020

    Od 1 stycznia miesięczne minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie aż do 2600 zł. Podwyżka wpływa również na niektóre świadczenia ze stosunku pracy odpowiadające kwocie minimalnej pensji lub jej wielokrotności, a także wszystkie te podstawy, progi i wskaźniki, obowiązujące w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych, dla których bazą jest krajowe minimalne wynagrodzenie. W górę pójdzie również minimalna stawka godzinowa dla zleceniobiorców – będzie wynosić 17 zł

    czytaj więcej

  • Chory doktorant nie otrzyma zasiłku chorobowego

    Chory doktorant nie otrzyma zasiłku chorobowego

    W bieżącym roku akademickim rozpocząłem studia doktoranckie. Jednocześnie od początku 2019 r. wykonuję pracę na podstawie umowy-zlecenia. Z tytułu umowy-zlecenia byłem objęty obowiązkowo ubezpieczeniem społecznym i zdrowotnym oraz – na mój wniosek – dobrowolnie ubezpieczeniem chorobowym. Szkoła doktorska poinformowała mnie, że jako ubezpieczony społecznie z tytułu otrzymywania stypendium doktoranckiego mogę też podlegać dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu. Czy jeśli się ubezpieczę, to w razie choroby otrzymam zasiłek chorobowy z ZUS? Taka sytuacja byłaby dla mnie korzystna, bo kwota stypendium znacznie przewyższa moją podstawę wymiaru wynikającą z wynagrodzenia z tytułu umowy-zlecenia – miałbym więc wyższe świadczenie.

    czytaj więcej

  • Sejm przyjął ustawę wprowadzającą Mały ZUS Plus. Sprawdź, co już wiesz, a czego jeszcze nie

    Sejm przyjął ustawę wprowadzającą Mały ZUS Plus. Sprawdź, co już wiesz, a czego jeszcze nie

    Uprawnieni do korzystania z Małego ZUS-u w dotychczasowej formule powinni zgłosić chęć korzystania z tej ulgi do 8 stycznia 2020 roku. Następnie - od 1 lutego - będą mogli opłacać składki w ramach Małego ZUS-u Plus, który tego dnia wejdzie w życie.

    czytaj więcej

  • Twórcy powinni być traktowani jak przedsiębiorcy. A przedsiębiorcy powinni być traktowani lepiej

    Twórcy powinni być traktowani jak przedsiębiorcy. A przedsiębiorcy powinni być traktowani lepiej

    Specjalne wsparcie państwa dla twórców kultury? Nie tak szybko. Twórcy powinni być traktowani jak przedsiębiorcy. A przedsiębiorcy powinni być traktowani lepiej.

    czytaj więcej

  • PPK: Wpłaty i wypłaty. Kiedy z podatkiem, a kiedy bez niego

    PPK: Wpłaty i wypłaty. Kiedy z podatkiem, a kiedy bez niego

    Czy wpłaty do PPK są opodatkowane? A co z wypłatami? Czy dziedziczący oszczędności PPK zapłaci podatek od spadków i darowizn? A jeśli się rozwiedzie, to czy może pieniądze z PPK otrzymać w gotówce? Wyjaśniamy, jak to jest z opodatkowaniem wpłat do PPK oraz wypłat z pracowniczych planów kapitałowych.

    czytaj więcej

  • Obniżenie stawki PIT najważniejszą zmianą podatkową w 2019 roku

    Obniżenie stawki PIT najważniejszą zmianą podatkową w 2019 roku

    Obniżenie stawki PIT było najważniejszą zmianą podatkową 2019 r. dla zleceniobiorców i pracowników - ocenia w rozmowie z PAP Konrad Piłat, doradca podatkowy w kancelarii KNDP Kolibski Nikończyk Dec & Partnerzy.

    czytaj więcej

  • Wymiar składek na urlopie wychowawczym. Jak obliczyć go w styczniu 2020

    Wymiar składek na urlopie wychowawczym. Jak obliczyć go w styczniu 2020

    Pracownica kończy urlop rodzicielski 15 stycznia 2020 r., a od 16 stycznia rozpocznie urlop wychowawczy. Za okres urlopów związanych z rodzicielstwem pobiera zasiłek macierzyński w wysokości 80 proc. podstawy. Jest zatrudniona na 1/2 etatu, a jej wynagrodzenie wynosi 1200 zł. Oprócz tego ma prawo do dodatku za staż pracy wynoszącego 96 zł, który nie przysługuje za okresy pobierania zasiłku macierzyńskiego. Ile wyniesie zasiłek macierzyński za 15 dni stycznia 2020 r. (pracownica nie ma odliczanej kwoty zmniejszającej podatek) i jak ustalić w styczniu podstawę wymiaru składek za okres urlopu wychowawczego? Odpowiada ekspert od wynagrodzeń Izabela Nowacka.

    czytaj więcej

  • Jak ustalić wynagrodzenie pracownika-uczestnika PPK

    Jak ustalić wynagrodzenie pracownika-uczestnika PPK

    Pracodawca w styczniu 2020 r. podpisze umowę o prowadzenie PPK. Jak rozliczać wynagrodzenia pracowników, którzy nie zrezygnują z wpłat? Proszę pokazać na przykładzie pracownika z wynagrodzeniem 4800 zł. Będziemy dokonywać wpłat podstawowych, wynagrodzenia są płatne na koniec miesiąca.

    czytaj więcej

  • zobacz więcej wyników

Galeria

Inne

e-Booki - elektroniczne poradniki Gazety Prawnej