BHP

BHP to ważny element działalności każdej firmy, ponieważ pozwala na minimalizowanie ryzyka wypadków i chorób zawodowych oraz zapewnia pracownikom bezpieczne i zdrowe warunki pracy. To czy w danym przedsiębiorstwie pracodawca poważnie traktuje swoje obowiązki w zakresie BHP może ocenić uprawniona do tego Państwowa Inspekcja Pracy. Kontrola BHP przez PIP jest jednym z narzędzi zapewniających bezpieczne i zdrowe warunki zatrudnienia. Pracodawcy powinni przestrzegać przepisów BHP, aby uniknąć kar i zagrożeń dla pracowników. Jak się do tego przygotować. Co i jak skontroluje PIP?

Wypadkowi przy pracy można ulec w budynku należącym do pracodawcy nawet wówczas, gdy ten oddelegował pracownika do wykonywania pracy zdalnej. Są takie zawody, gdzie obowiązkowość danej osoby nakazuje jej co pewien czas doglądać osobiście nadzorowanego obiektu. Tak wynika z wyroku Sądu Rejonowego w Bydgoszczy.

Podstawowym obowiązkiem pracodawcy związanym z bhp przy pracy zdalnej jest przygotowanie oceny ryzyka zawodowego. Jak wskazano w uzasadnieniu do projektu ustawy, pracodawca sam lub z pomocą ekspertów musi zidentyfikować zagrożenia dla zdrowia i życia pracowników, uwzględniając m.in. czynniki mechaniczne, fizyczne, chemiczne, biologiczne, występujące lub mogące wystąpić w związku z wykonywaniem pracy. 

Przedsiębiorca doradzający w zakresie informatyki nie pomniejszy swojego przychodu o koszty zakupu okularów korekcyjnych niezbędnych do pracy przy komputerze – wynika z interpretacji dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej.