Renta rodzinna z ZUS przysługuje członkom rodziny osoby, która w momencie śmierci była uprawniona do emerytury czy renty z tytułu niezdolności do pracy, albo też pobierała zasiłek przedemerytalny lub świadczenie przedemerytalne. Wysokość renty zależy od wysokości tego świadczenia, która przysługiwałoby zmarłemu.
czytaj więcej
Odprawa pośmiertna, zasiłek pogrzebowy i renta rodzinna przysługują zazwyczaj bliskim zmarłego pracownika.
czytaj więcej
Od wypłaconego rodzinie wynagrodzenia
i ekwiwalentu nie potrąca się składek, ale
odprowadza się zaliczkę na podatek. Z kolei
odprawa pośmiertna jest całkowicie zwolniona z
PIT i ZUS
czytaj więcej
Jestem wdzięczna Wielkiej Brytanii za
to, że mogę tutaj mieszkać – mówi
drżącym głosem Maria z Katowic, lat 65,
dziś mieszkająca w Birmingham. – Nie
muszę wybierać, czy kupić chleb, czy
lekarstwa, czy może raczej zbierać na
trumnę.
czytaj więcej
Przedłużające się zwolnienia lekarskie, dłuższe urlopy wypoczynkowe czy różne rodzaje świadczeń przedemerytalnych - w Polsce liczne grupy osób mogą liczyć na finansową pomoc państwa nawet wtedy, gdy z różnych powodów przestaną pracować.
czytaj więcej
Osoba niezdolna do pracy może starać się o rentę z ZUS - z tytułu niezdolności do pracy, wypadkową, szkoleniową lub socjalną. Świadczenie mogą otrzymać także członkowie rodziny po śmierci uprawnionego do renty z tytułu niezdolności do pracy.
czytaj więcej
Pracownik, który stał się niezdolny do pracy ma prawo między innymi do zasiłku chorobowego i wyrównawczego oraz świadczenia rehabilitacyjnego. Może otrzymać również odszkodowanie i rentę. Zobacz, co jeszcze mu przysługuje.
czytaj więcej
Weteranom oraz osobom prześladowanym
przysługują dodatkowe uprawnienia. Mają
między innymi prawo do zniżkowych przejazdów
komunikacją miejską, pociągami i
autobusami.
czytaj więcej
Przykładem jest sytuacja, gdy
wypłatę zmarłego
pracownika otrzymuje jego rodzina.
Najwięcej pieniędzy oddadzą fiskusowi
współmałżonek i dzieci
czytaj więcej
Propozycja prezydenta Dudy przewiduje obniżenie wieku emerytalnego:
dla kobiet do 60 lat, a dla mężczyzn - 65 lat. Chętni mogliby pracować
dłużej. Oznacza to odwrócenie reformy z 2012 r., która wydłużyła wiek
emerytalny do 67 lat, zrównując go również stopniowo dla obu płci. Jakie inne zmiany w emeryturach proponują politycy przed wyborami?
czytaj więcej
Emerytury napędzają tegoroczną kampanię wyborczą. Liderzy partyjni zdają
sobie sprawę, że kwestia przyszłych świadczeń może im pomóc zdobyć
głosy Polaków, dlatego niemal wszyscy proponują obniżenie wieku
emerytalnego. A jeśli nie mogą tego zrobić - jak w przypadku PO -
obiecują wyższe wypłaty już w przyszłym roku. Jakich reform możemy
spodziewać się w emeryturach od października?
czytaj więcej
Śmierć ojca, matki czy małżonka dla wielu rodzin oznacza także utratę
środków do życia. Celem instytucji renty rodzinnej jest zabezpieczenie
bytu finansowego bliskich zmarłego. Ile wynosi takie świadczenie i kto
może się o nie ubiegać?
czytaj więcej
ZUS, odmawiając rozwiedzionym prawa do
świadczenia, stosuje regulację, która nie
istnieje. Sąd Okręgowy w Lublinie postanowił
ukrócić tę praktykę.
czytaj więcej
Wątpliwości dotyczą
zwłaszcza przypadków, gdy zmarły mąż
nie mieszkał z nią pod jednym dachem.
Decydujące znaczenie ma jednak to, czy między
małżonkami nadal istniała
wspólność.
czytaj więcej
- Trudno czynić zarzut ZUS z
powodu zachowania ostrożności przy przyznawaniu
prawa do świadczeń. Nie czuwamy nad naszym
prywatnym majątkiem, lecz nad środkami
publicznymi - mówi Kamil Tokarz, specjalista w departamencie świadczeń emerytalno-rentowych centrali ZUS
czytaj więcej
Tylko
współmałżonek zmarłego kombatanta lub
osoby represjonowanej, i to wyłącznie wtedy, gdy
pobiera rentę lub emeryturę, ma prawo do
ryczałtu energetycznego i zniżkowych
przejazdów.
czytaj więcej
Wdowom i wdowcom co do zasady przysługuje renta rodzinna i zasiłek
pogrzebowy po zmarłych współmałżonkach. Nie każdy jednak będzie mógł
otrzymać świadczenie. Szczególnie w przypadku renty rodzinnej, należy
spełnić określone warunki by móc ubiegać się o to świadczenie.
czytaj więcej
Zarówno sam pracownik, jak i członkowie jego rodziny w razie wypadku przy pracy zatrudnionego mogą otrzymać
przede wszystkim zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne i
odszkodowanie. Jeśli poszkodowany stał się niezdolny do wykonywania
obowiązków, przysługuje mu także renta.
czytaj więcej
- zobacz więcej wyników
