oblicz składkę oc

Baza artykułów znajdująca się w serwisie dotycząca tematu oblicz składkę oc. Najnowsze wiadomości i informacje dotyczące oblicz składkę oc.
Znajdź informacje dla siebie w naszym katalogu tematów.


  • 4 grupy, które mogą starać się o wcześniejszą emeryturę

    4 grupy, które mogą starać się o wcześniejszą emeryturę

    Najbardziej powszechna jest emerytura pomostowa, jednak mężczyźni mogą starać się także o emeryturę częściową. Specjalne przywileje przysługują też poszczególnym grupom zawodowym – nauczyciele mogą się na przykład starać o świadczenie kompensacyjne.

    czytaj więcej

  • Poradnia ubezpieczeniowa z 23 czerwca 2016

    Poradnia ubezpieczeniowa z 23 czerwca 2016

    ● Czy uprawniony do wcześniejszej emerytury może otrzymać nauczycielskie świadczenie kompensacyjne● Kto decyduje, czy zdarzenie należy uznać za wypadek przy pracy● Dlaczego nie można zadeklarować preferencyjnej podstawy składek za okres wsteczny● W jaki sposób założenie firmy w trakcie pracy na etacie wpłynie na wysokość zasiłku● Jak członek zarządu może udowodnić, że wniosek o upadłość spółki złożył we właściwym czasie

    czytaj więcej

  • ZUS wygrywa z OFE. Waloryzacja rośnie szybciej niż wyniki inwestycyjne funduszy

    ZUS wygrywa z OFE. Waloryzacja rośnie szybciej niż wyniki inwestycyjne funduszy

    Wyniki inwestycyjne funduszy emerytalnych są słabsze niż tempo, w jakim waloryzowane są pieniądze ubezpieczonych zgromadzone w ZUS. Jednocześnie OFE należą do najefektywniej działających funduszy na naszym rynku.

    czytaj więcej

  • Jak rozliczyć świadczenia urlopowe dla pracowników

    Jak rozliczyć świadczenia urlopowe dla pracowników

    ABC sp. o.o. zatrudnia 12 pracowników (według stanu na 1 stycznia 2016 r. w przeliczeniu na pełne etaty). Wszyscy pracownicy zatrudnieni są na pełny etat. Zgodnie z ustawą o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych spółka nie utworzyła zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, lecz wypłaca świadczenia urlopowe każdemu pracownikowi korzystającemu w danym roku kalendarzowym z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych. 11 lipca 2016 r. zostało wypłacone świadczenie urlopowe pracownikowi udającemu się na urlop w okresie od 12 do 28 lipca 2016 r. w wysokości 1000 zł (ustalonej przez pracodawcę). Świadczenie to zostało w 2016 r. wypłacone temu pracownikowi po raz pierwszy. Pracownik, któremu wypłacono to świadczenie urlopowe, jest zatrudniony na pełny etat w normalnych warunkach. Jak spółka ABC powinna rozliczyć wypłatę świadczenia urlopowego na gruncie CIT, PIT (obowiązki płatnika) i VAT? Rokiem podatkowym spółki jest rok kalendarzowy. VAT i zaliczki na CIT spółka rozlicza miesięcznie.

    czytaj więcej

  • Zatrudnianie niepełnosprawnych: Nowe rozporządzenia już obowiązują. Efekt? Galimatias i niedoróbki

    Zatrudnianie niepełnosprawnych: Nowe rozporządzenia już obowiązują. Efekt? Galimatias i niedoróbki

    Z początkiem lipca weszło w życie pięć nowych aktów wykonawczych do zmienionej ustawy o rehabilitacji. Niepokój pracodawców budzą zwłaszcza te dotyczące obowiązków sprawozdawczych.

    czytaj więcej

  • Jaki zasiłek dla przedsiębiorcy, który zrezygnował z etatu

    Jaki zasiłek dla przedsiębiorcy, który zrezygnował z etatu

    PROBLEM: Do 30 czerwca 2016 r. byłem zatrudniony na umowę o pracę na okres próbny, w pełnym wymiarze czasu pracy. W tym czasie założyłem działalność gospodarczą (10 maja 2016 r.), z tytułu której podlegałem wyłącznie ubezpieczeniu zdrowotnemu ze względu na zbieg z umową pracowniczą. Po rozwiązaniu umowy o pracę z tytułu działalności zgłosiłem się do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalno-rentowych oraz dobrowolnego chorobowego od 1 lipca 2016 r. W tym czasie jednak zachorowałem i od 23 czerwca do 15 lipca byłem na zwolnieniu lekarskim. Za lipiec chcę zapłacić składki społeczne od kwoty 2700 zł, ale ustalonej proporcjonalnie do okresu podlegania ubezpieczeniom w lipcu z racji działającej firmy. Czy przysługuje mi zasiłek chorobowy za lipiec, a jeśli tak, to od jakiej podstawy wymiaru zostanie obliczony?

    czytaj więcej

  • Rolnicy sami muszą policzyć składki na KRUS

    Rolnicy sami muszą policzyć składki na KRUS

    Jeszcze w poniedziałek 1 sierpnia rolnicy mogą zapłacić składki na ubezpieczenie społeczne. Okazuje się, że część ubezpieczonych nie dostała jednak gotowych przekazów z wysokością składek na ubezpieczenie społeczne rolników oraz zdrowotne za III kwartał 2016 r. Muszą oni samodzielnie obliczyć wysokość składki.

    czytaj więcej

  • 5 rzeczy, o których powinieneś wiedzieć zanim weźmiesz chorobowe

    5 rzeczy, o których powinieneś wiedzieć zanim weźmiesz chorobowe

    Każdemu pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę przysługuje ochrona prawna, którą m.in. gwarantuje kodeks pracy. W przypadku choroby, pracownikowi przysługuje zwolnienie lekarskie i wypłata wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy. Fałszywe zaświadczenie lekarskie, porządki w domu lub wyjazd na wycieczkę w czasie zwolnienia może nie tylko pozbawić pracownika zasiłku, ale także pracy.

    czytaj więcej

  • Jaki jest limit składki chorobowej, gdy zleceniobiorca otrzymał kilka wynagrodzeń w jednym miesiącu

    Jaki jest limit składki chorobowej, gdy zleceniobiorca otrzymał kilka wynagrodzeń w jednym miesiącu

    Zatrudniamy zleceniobiorcę, który podlega ubezpieczeniom społecznym, w tym dobrowolnie chorobowemu. Wynagrodzenie miesięczne wynosi 8500 zł i jest wypłacane ostatniego dnia miesiąca. Na początku sierpnia wykonawca otrzymał wynagrodzenie za lipiec, a na koniec sierpnia otrzyma bieżące za sierpień. W sierpniu łącznie otrzyma więc 17 000 zł. Musimy naliczyć składki od całego przychodu, ale jak zastosować limit podstawy składki chorobowej? Czy w sierpniu można przyjąć podwójny limit w związku z wypłatą za dwa miesiące i czy nie dojdzie do przekroczenia, a może nadal będzie to jedna kwota ograniczenia i wtedy trzeba będzie naliczyć składkę tylko od 10 137,50 zł?

    czytaj więcej

  • Korekta wymaga powrotu do wcześniejszych rozliczeń

    Korekta wymaga powrotu do wcześniejszych rozliczeń

    Korektę kosztów spowodowaną błędnym naliczeniem składki ZUS oraz podatku od nieruchomości należy przeprowadzić wstecz – wyjaśnił dyrektor bydgoskiej izby.

    czytaj więcej

  • Ustawa z 15 maja 2015 r. – Prawo restrukturyzacyjne (cz. 12) [KOMENTARZ]

    Ustawa z 15 maja 2015 r. – Prawo restrukturyzacyjne (cz. 12) [KOMENTARZ]

    Przedstawiamy następną część komentarza do przepisów ustawy z 15 maja 2015 r. – Prawo restrukturyzacyjne (Dz.U. poz. 978 ze zm.; dalej: p.r.).

    czytaj więcej

  • Co konkretnie znaczy Brexit? [OPINIA]

    Co konkretnie znaczy Brexit? [OPINIA]

    Brytyjczycy podjęli brzemienną w skutki decyzję. Brexit znaczy Brexit – potwierdziła Theresa May, nowa brytyjska premier, która podczas kampanii opowiadała się za pozostaniem Wielkiej Brytanii w UE. Jednak nikt ani w Londynie, ani w Brukseli nie wie, co ten Brexit dokładnie oznacza.

    czytaj więcej

  • Jak różne nieobecności w trakcie miesiąca wpływają na wynagrodzenie pracownika

    Jak różne nieobecności w trakcie miesiąca wpływają na wynagrodzenie pracownika

    Pracownik w sierpniu 2016 r. był nieobecny z powodu choroby i za pierwszą część tej nieobecności ma prawo do wynagrodzenia, a za drugą do zasiłku. Ponadto korzystał w tym miesiącu z urlopu wypoczynkowego, okolicznościowego oraz bezpłatnego. Pracownik jest wynagradzany stałą stawką miesięczną. Jak obliczyć jego wynagrodzenie za sierpień 2016 r.?

    czytaj więcej

  • Czego nam nie mówią o emeryturach

    Czego nam nie mówią o emeryturach

    Powinniśmy płacić większą składkę na ubezpieczenie. Trzeba się ubezpieczać indywidualnie w kolejnych filarach. To wszystko już znamy. Kiedy zaczniemy na poważnie rozmawiać o przyszłości naszych emerytur?

    czytaj więcej

  • Największe firmy w dół. Wyniki finansowe pchają w górę kursy małych firm

    Największe firmy w dół. Wyniki finansowe pchają w górę kursy małych firm

    Prawie połowa spółek z GPW odnotowała niższe przychody, a jeszcze więcej niższe zyski w pierwszym półroczu br. Rozczarowały głównie kluczowe przedsiębiorstwa.

    czytaj więcej

  • Jak obliczyć wynagrodzenie twórcy, który we wrześniu był na urlopie wypoczynkowym

    Jak obliczyć wynagrodzenie twórcy, który we wrześniu był na urlopie wypoczynkowym

    Pracownik wykonuje m.in. prace twórcze i ma potrącane koszty uzyskania przychodów w wysokości 50 proc. oraz zwykłe koszty kwotowe. Wynagrodzenie brutto wynosi 8500 zł, z tego 80 proc. za przeniesienie praw autorskich. We wrześniu był na 5-dniowym urlopie wypoczynkowym. Jak wyliczyć wynagrodzenie za ten miesiąc?

    czytaj więcej

  • Składka zdrowotna nie zawsze równa zaliczce na podatek

    Składka zdrowotna nie zawsze równa zaliczce na podatek

    Prowadzę księgowość spółki z o.o. Byłam pewna, że składka na ubezpieczenie zdrowotne od wynagrodzenia pobieranego przez członka rady nadzorczej podlega ograniczeniu do wysokości zaliczki na podatek dochodowy tak jak w przypadku pracowników. ZUS zakwestionował prawidłowość dokumentów rozliczeniowych, które sporządzałam, wskazując, że w przypadku członka rady nadzorczej nie jest to możliwe. Czy stanowisko ZUS jest prawidłowe?

    czytaj więcej

  • Kontrola ulg na PFRON na ogólnych zasadach

    Kontrola ulg na PFRON na ogólnych zasadach

    Pracodawcy mają wątpliwości, jakie przepisy będą stosowane przy weryfikowaniu prawidłowego udzielania obniżeń we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).

    czytaj więcej

  • zobacz więcej wyników

Galeria

Inne

e-Booki - elektroniczne poradniki Gazety Prawnej