Praca i kariera

Ministerstwo Finansów nie zgadza się na to, aby specjalistom ds. cyberbezpieczeństwa pracującym na rzecz państwa płacić wynagrodzenia od 12 do...

Wczoraj cięcie etatów zapowiedział Pekao. Zatrudnienie w bankach wróciło do stanu z 1993 r.

Partnerzy społeczni nie porozumieli się ws. wszystkich problematycznych kwestii zw. z uregulowaniem pracy zdalnej, przede wszystkim definicji...

W dzisiejszych czasach praca zdalna, która jeszcze przed epidemią COVID-19 była rzadkością, teraz jest czymś powszechnym. Praca zdalna wykonywana...

Dla skuteczności wypowiedzenia umowy o pracę nie jest konieczna zgoda pracodawcy. Musi mieć on jednak możliwość zapoznania się z treścią tego...

Wykonywanie usług psychologicznych bez odpowiedniego wykształcenia, diagnozowanie dzieci na okoliczność przestępstw o charakterze seksualnym przez...

Senat opowiedział się za odrzuceniem w całości ustawy o służbie zagranicznej. To oznacza, że ponownie trafi ona do Sejmu, gdzie senackie weto...

Pandemia przyspieszyła rozwój e-usług w administracji. Jej pracownicy również chcieliby zmian – skoro można załatwiać urzędowe sprawy online, nie...

Tylko w wyjątkowej sytuacji zatrudnieni mogą odmówić świadczenia obowiązków z siedziby firmy. Ogólna obawa ze względu na epidemię nie jest...

Spadek dochodów samorządów - przy jednoczesnym wzroście wydatków w związku z walką ze skutkami pandemii - ma wpływ na ograniczone możliwości...

Monter nawierzchni kolejowych, technik dekarz oraz technik robotyki – takie profesje pojawiły się na nowej liście zawodów deficytowych MEN....

Formalnie w tym roku urzędnicy ministerstw i urzędów wojewódzkich nie powinni dostawać dodatkowych pieniędzy. Chyba że urzędy zrobiły oszczędności...

Pośredniaki potrzebują zmian, które pozwolą im dostosować się do obecnej sytuacji na rynku pracy, ale powinny pozostać w strukturach samorządowych.

W niektórych gminach nadal brakuje osób, które pomogą przeprowadzić narodowy spis powszechny. Prezes Głównego Urzędu Statystycznego uspokaja...

Wiele osób, które nabyły prawa do świadczeń, z powodu COVID-19 wolało pozostać w pracy niż przejść na zasłużony odpoczynek.

We wszystkich województwach brakuje specjalistów z fachem w ręku: zawodowych kierowców, operatorów i mechaników sprzętu do robót ziemnych,...

Jak podaje ZUS, w 2020 r. udzielono ich w sumie 25,3 mln.

Marszałek Sejmu Elżbieta Witek powołała w środę Katarzynę Łażewską-Hrycko na urząd Głównego Inspektora Pracy - poinformowała Kancelaria Sejmu....

400 zł miesięcznie będzie wynosić dodatek do wynagrodzenia dla pracownika socjalnego, który świadczy pracę socjalną oraz przeprowadza wywiady...

Taka skrótowość może być źródłem istotnych ryzyk dla pracodawcy, w tym zarzutów o pozorność. Dlatego umowę cywilnoprawną warto rozbudować. A tę...

Pracodawcy modyfikują zasady przyznawania dodatkowych świadczeń dla zatrudnionych. Nie zawsze jednak robią to zgodnie z prawem, a przez to zmiany...

Rząd zamierza skrócić okres pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu ubezpieczenia i w ten sposób ograniczyć nieuprawnione wykorzystywanie...

Konsul może odmówić wydania wizy pracowniczej cudzoziemcowi, mimo zezwolenia wojewody. To uderza w przedsiębiorstwa, które borykają się z brakami...

Odmienne traktowanie części grupy pracowników z dysfunkcjami zdrowotnymi może stanowić przejaw dyskryminacji bezpośredniej.

Zamiast konkursów – eksperci z polecenia. Ale tylko w Kancelarii Premiera. Szef rządu będzie mógł przekształcać departamenty i wydziały swojej...

Warunkowe prawo wykonywania zawodu powinno przysługiwać również osobom, które nie zdały Lekarskiego Egzaminu Końcowego (LEK) – uważa Naczelna Rada...

Z końcem listopada 2020 r. z pracownikiem została rozwiązana umowa o pracę. Obecnie wypłacamy dodatkowe wynagrodzenia roczne za 2020 r., w tym...

Pomimo panującej w Polsce pandemii Koronawirusa, w 2020 roku odbyły się dwie edycje projektu asperIT, organizowanego przez Europejską Fundację...

Projekt noweli ustawy Prawo przedsiębiorców, który ma ułatwić wzięcie urlopu gorzej zarabiającym samozatrudnionym, zaproponowały w czwartek...

Drzemka, która nie koliduje z wykonywaniem obowiązków pracowniczych, nie powinna być sankcjonowana. Ponadto jest ona dopuszczalna także...

Czekając na regulacje unijne, warto zastanowić się nad wprowadzeniem odpowiednich przepisów wewnątrzzakładowych. Miejscem do tego może być np....

W czasie epidemii firma ma prawo np. wypowiadać lojalki i wysyłać zatrudnionych na zaległy urlop. Ale może to robić tylko wtedy, gdy odczuła...

Lokalny szczyt bezrobocia przypadnie najprawdopodobniej na luty i marzec, i wyniesie ok. 6,5 proc. z liczbą zarejestrowanych bezrobotnych...

Negatywny wpływ COVID na rynek pracy jest częściowo łagodzony przez dobrze prosperujące branże, takie jak IT, e-commerce czy przemysł, nie bez...

Top Employers Institute jest globalną instytucją zajmującą się certyfikowaniem organizacji w zakresie strategii i praktyk HR dotyczących...

Zespół audytorów Top Employers, na podstawie analizy danych ponad 1,7 tys. organizacji biorących udział w badaniu Top Employers 2021, określił...

Mamy jasną wizję rozwoju organizacji realizowaną od lat, w centrum której znajdują się ludzie. Różnorodni, ale skupieni na realizacji wspólnej...

Lidl po raz kolejny otrzymał certyfikat Top Employer. To wyróżnienie nie tylko w zakresie polityki personalnej, lecz także dla wysiłku, który...

Działalność biznesową prowadzimy tak, aby chronić naszych pracowników i ich rodziny przed COVID-19 – mówi Inga Chodorowska-Korpak, dyrektor HR...

Polacy szybko odnajdują się w naszej firmie. Lubimy wyzwania i rozwój zawodowy, a to właśnie firma Huawei umożliwia – mówi Tomasz Kostruski,...

Po raz jedenasty z rzędu Bank Pekao S.A. znalazł się w grupie najlepszych pracodawców w Polsce, otrzymując certyfikat Top Employer 2021. Tym samym...

Nadal powinniśmy rozwijać naszą wizję w zakresie nowoczesnego modelu pracy, w którym każdy z nas będzie miał jeszcze większą decyzyjność...

Polityka personalna firmy jest niezwykle rozbudowana, ale jej podstawą jest szacunek. Ten jeden element strategii jest niezmienny – mówi...

Trwa dyskusja o tym, jak zmieni się świat po pandemii i jak będzie wyglądać rzeczywistość pracodawcy i pracownika w nowych realiach.

Kultura zjada strategię na śniadanie – miał powiedzieć Peter Drucker. Czy dziś to stwierdzenie jest nadal aktualne?

Jako światowy lider w dostarczaniu technologii informacyjno-komunikacyjnych firma Huawei od lat podejmuje działania na rzecz walki z wykluczeniem...

Czym jest? Sposobem, w jaki prowadzimy nasz biznes, czymś, co nas wyróżnia dzięki wspólnym normom, zasadom i wartościom, którymi się kierujemy...

Kultura przynależności i różnorodności to jeden z priorytetów AstraZeneca. Kluczowe jest dla nas stworzenie przyjaznego i komfortowego środowiska...

W dobie pandemii COVID-19 kluczowym priorytetem Sanofi w Polsce jest ochrona naszych pracowników przy jednoczesnym zapewnieniu ciągłości dostaw...