5 obowiązków pracodawcy, o których nie wiedziałeś

autor: Agnieszka Brzostek01.10.2015, 07:00; Aktualizacja: 01.10.2015, 14:45
rekrutacja, praca, pracownik

Pracodawca ma również obowiązek zmniejszać uciążliwość pracy.źródło: ShutterStock

Oprócz odpowiedniej wypłaty wynagrodzenia czy zapewnienia higienicznych warunków pracy, firma musi miedzy innymi umożliwić podwładnym obchodzenie świąt religijnych, zagwarantować im żywność i napoje czy podjąć działania łagodzące monotonię w zakładzie pracy.

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:gazetaprawna.pl
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Reklama

Komentarze (1)

  • Michał(2015-10-01 10:02) Zgłoś naruszenie 20

    Walka z monotonią najlepsza. Uśmiałem się z rana jak nigdy. A przy zwolnieniach grupowych najlepiej jakby pracownicy otrzymywali wypowiedzenia na papierze kolorowym. Od razu by im było weselej. :-D

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane