Reklama

Reklama

Pierwsza praca i zmiana zatrudnienia: 4 prawa urlopu wypoczynkowego

Subscribe Youtube image Subskrybuj nas na Youtube
Długość urlopu zależy od stażu pracy Długość urlopu wypoczynkowego zależy od stażu pracy, tak więc podstawowy wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi 20 dni, gdy pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, a w przypadku, gdy staż pracy jest dłuższy niż 10 lat, dana osoba ma prawo do 26 wolnych dni. Choroba przerywa urlop wypoczynkowy: Kiedy pracownik dostanie dni wolne>> Do stażu pracy wliczają się nie tylko poprzednie okresy zatrudnienia, ale także udokumentowane okresy nauki (bez względu, czy było to tryb dzienny, wieczorowy czy zaoczny). Przy czym szkoła musi być ukończona, a liczba doliczanych lat różni się w zależności od rodzaju szkoły i wynosi: • 3 lata - w przypadku zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej, • 5 lat - w przypadku średniej szkoły zawodowej, • 5 lat - w przypadku średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych, • 4 lata - w przypadku średniej szkoły ogólnokształcącej, • 6 lat - w przypadku szkoły policealnej, • 8 lat - w przypadku szkoły wyższej (także licencjat). Lat nauki się nie sumuje.
Długość urlopu zależy od stażu pracy Długość urlopu wypoczynkowego zależy od stażu pracy, tak więc podstawowy wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi 20 dni, gdy pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, a w przypadku, gdy staż pracy jest dłuższy niż 10 lat, dana osoba ma prawo do 26 wolnych dni. Choroba przerywa urlop wypoczynkowy: Kiedy pracownik dostanie dni wolne>> Do stażu pracy wliczają się nie tylko poprzednie okresy zatrudnienia, ale także udokumentowane okresy nauki (bez względu, czy było to tryb dzienny, wieczorowy czy zaoczny). Przy czym szkoła musi być ukończona, a liczba doliczanych lat różni się w zależności od rodzaju szkoły i wynosi: • 3 lata - w przypadku zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej, • 5 lat - w przypadku średniej szkoły zawodowej, • 5 lat - w przypadku średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych, • 4 lata - w przypadku średniej szkoły ogólnokształcącej, • 6 lat - w przypadku szkoły policealnej, • 8 lat - w przypadku szkoły wyższej (także licencjat). Lat nauki się nie sumuje. / ShutterStock
Coroczny, nieprzerwany i płatny urlop wypoczynkowy przysługuje każdej osobie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę, jednak jego długość zależy od stażu pracy i rodzaju kontraktu.

Powiązane

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję

Agnieszka Brzostek

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

Reklama

Reklama
Zobacz

Reklama

Reklama
Reklama

Zobacz więcej

image for background

Przejdź do strony głównej