L4 w piątek może dać kilkaset złotych więcej. ZUS ostrzega: łatwo stracić zasiłek

ZUS potwierdza, że w 2025 roku kontrole L4 obejmują również soboty i niedziele. Coraz częściej sprawdzane są zwolnienia zaczynające się w piątek lub obejmujące długie weekendy. To jeden z powodów, dla których urząd ostrzega przed „weekendowym chorowaniem”.

Dlaczego L4 zaczynające się w piątek realnie podnosi wypłatę

Dla wielu osób to wciąż zaskoczenie: zasiłek chorobowy przysługuje również za dni wolne od pracy. Jeśli więc ktoś zachoruje w piątek i ma L4 do kolejnego piątku, otrzyma świadczenie także za sobotę i niedzielę.
ZUS tłumaczy jasno – każda doba zwolnienia wlicza się do okresu zasiłkowego, czyli 182 dni w roku (270 w ciąży i przy gruźlicy). Te dwa weekendowe dni mogą więc zwiększyć kwotę na koncie, ale równocześnie skracają czas, przez który można pobierać zasiłek w przyszłości.

Ale uwaga! Coraz więcej pracowników zaczyna chorować w piątek – i to nie przypadek. Ale nie każdy "piątkowy pacjent" naprawdę choruje – część lekarzy przyznaje, że potrafi to rozpoznać już po kilku minutach rozmowy, czy pacjent symuluje, by dostać L4 czy nie. Piszemy o tym w artykule:

Ile pieniędzy daje L4 obejmujące weekend – wyliczenia na 2025 rok

Standardowo chorobowe wynosi 80% podstawy wynagrodzenia. Przy zarobkach 5000 zł brutto dzienna podstawa to ok. 143,82 zł, a więc 114,99 zł dziennie chorobowego. Dwa dni weekendu dają więc 230 zł brutto więcej, a w ciąży lub po wypadku – nawet 288 zł. To dlatego część osób prosi lekarzy o L4 obejmujące sobotę i niedzielę. Problem w tym, że każdy taki ruch ma swoją cenę.

Tabela: Chorobowe za L4 na weekend w 2025 r. (kwoty brutto)

Co to oznacza w praktyce: można zyskać pieniądze tu i teraz, ale stracić prawo do świadczenia, gdy naprawdę zachorujesz za kilka miesięcy.

L4 w piątek pod lupą ZUS. Dlaczego takie zwolnienia są częściej kontrolowane

L4 obejmujące ostatni weekend miesiąca bywa szczególnie korzystne – wtedy pensja może być wyższa niż zwykle. Pracownik dostaje pełne wynagrodzenie za dni robocze i dodatkowo chorobowe za sobotę i niedzielę.
ZUS jednak przestrzega: jeśli kontrola wykaże, że podczas zwolnienia wykonywałeś inne zajęcia lub wyjechałeś, zasiłek przepada. W 2025 roku kontrole odbywają się także w weekendy.

Jak tłumaczy to ZUS: „Zwolnienie lekarskie służy leczeniu i rekonwalescencji, a nie dodatkowym aktywnościom zawodowym.” Mało tego, od 1 stycznia wejdą zupełnie nowe zasady dotyczące zwolnień lekarskich. Piszemy o tym w artykule: ZUS sprawdzi, co robisz na L4. "Aktywność niezgodna z celem zwolnienia" pozbawi zasiłku od 2026 roku.

Kiedy weekendowe L4 się nie opłaca – trzy sytuacje

Weekendowe chorobowe nie jest dobrym pomysłem, gdy:

• kończy się limit 182 dni,
• planujesz dłuższe leczenie w najbliższych miesiącach,
• choroba trwa tylko 1–2 dni.

W takich przypadkach lepiej poczekać z L4 do poniedziałku – zachowasz dni z limitu, a świadczenie będzie naliczane bez strat w przyszłości.

ZUS kontroluje L4 także w weekendy. Te zwolnienia sprawdzane są najczęściej

Tak – i to coraz częściej. Od 2025 roku inspektorzy ZUS mają prawo sprawdzić pacjenta w dowolnym dniu tygodnia. Jeśli kontroler zastanie Cię na zakupach, remoncie czy wyjeździe – chorobowe przepada w całości.
Z danych ZUS wynika, że tylko w pierwszym półroczu 2025 r. odebrano świadczenia za łącznie 9 tys. zwolnień uznanych za nieuzasadnione.

Przeczytaj też: ZUS masowo kontroluje L4. Te zwolnienia idą na pierwszy ogień

Lekarze przyznają nieoficjalnie, że zwolnienia rozpoczynające się w piątek częściej wzbudzają czujność – zwłaszcza gdy pacjent nie ma wcześniejszej historii leczenia. Samo L4 oczywiście nie jest zakazane, ale przy kontroli ZUS to właśnie takie daty są analizowane w pierwszej kolejności.

Co naprawdę zyskujesz, a co tracisz na L4 w piątek

Zasada jest jedna: chorobowe liczy się za każdy dzień kalendarzowy. Jeśli Twoje grafiki obejmują soboty i niedziele, ZUS i tak policzy te dni do okresu zasiłkowego. Dla pracowników zmianowych oznacza to, że L4 na weekend wcale nie jest sposobem na „dodatkowy zysk” – to po prostu kontynuacja niezdolności do pracy.

Mini-FAQ: najczęstsze pytania o L4 w weekend

Podstawa prawna i dokumenty

• Ustawa z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. 2025 poz. 501)
• Kodeks pracy z 26 czerwca 1974 r. (Dz.U. 2024 poz. 1084)

Aktualizacja: 12.12.2025, 07:03