statystyki

Z umowy na zastępstwo na emeryturę. Z odprawą

autor: Jadwiga Sztabińska07.09.2018, 17:30
Wartość odprawy emerytalnej pracownicy z pytania zależy – jak wszystkich pracowników samorządowych – od jej ogólnego stażu pracy

Wartość odprawy emerytalnej pracownicy z pytania zależy – jak wszystkich pracowników samorządowych – od jej ogólnego stażu pracyźródło: ShutterStock

Pracownica zatrudniona na zastępstwo do 31 sierpnia w urzędzie gminy kończy 60 lat 1 sierpnia 2018 r. i chciałaby przejść na emeryturę po zakończeniu stosunku pracy. Czy należy się jej odprawa emerytalna?

Tak, pracownicy przysługuje odprawa emerytalna, jeśli faktycznie przestanie pracować i przejdzie na emeryturę. Nie ma tu żadnego znaczenia rodzaj umowy o pracę, jaki łączy ją z urzędem gminy. Musi jednak występować związek między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem na emeryturę.

W związku z przejściem na emeryturę lub rentę z powodu niezdolności do pracy pracownikowi samorządowemu przysługuje jednorazowa odprawa pieniężna. Przejściem na emeryturę lub rentę jest zamiana statusu pracownika lub pracownika – emeryta (rencisty) na status wyłącznie emeryta (rencisty), co następuje zawsze i tylko przez ustanie stosunku pracy (uzasadnienie wyroku SN z 16 czerwca 2011 r., sygn. akt I PK 269/10).

Co istotne, nie odgrywa żadnej roli tryb, w którym dochodzi do zakończenia zatrudnienia – może być to nawet tzw. dyscyplinarka, czyli rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (uchwała siedmiu sędziów SN z 28 czerwca 2017 r., sygn. akt III PZP 1/17 i wyrok SN z 22 listopada 2017 r., sygn. akt II PK 316/15). Żadnego wpływu nie ma też rodzaj umowy o pracę zawartej między kończącym aktywność zawodową a pracodawcą samorządowym. Taki warunek nie wynika bowiem z przepisów. Wystarczy bycie pracownikiem samorządowym, a nim staje się każdy, kto jest zatrudniony na podstawie stosunku pracy w urzędzie marszałkowskim i gminnym, starostwie powiatowym, w wojewódzkiej, powiatowej i gminnej jednostce organizacyjnej, a także w biurach samorządowych związków i jednostek administracyjnych. Jest nią więc także kobieta pracująca w urzędzie gminy na umowie o pracę na zastępstwo.


Pozostało jeszcze 69% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane