Obowiązujące przepisy przewidują wiele możliwości uzyskania prawa do świadczeń przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego, m.in. przez pracowników i osoby zatrudnione w warunkach szkodliwych. Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury?
Obowiązujące przepisy przewidują wiele możliwości uzyskania prawa do świadczeń przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego, m.in. przez pracowników i osoby zatrudnione w warunkach szkodliwych. Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury?
Ubezpieczona była zatrudniona w przemyśle lekkim na stanowisku pracy w szczególnych warunkach. Po rozwiązaniu umowy otworzyła własny zakład krawiecki i w ramach tej działalności wykonywała przez sześć lat ten sam rodzaj pracy, co w ramach zatrudnienia. Czy ZUS, ustalając prawo do wcześniejszej emerytury, zaliczy okres prowadzenia biznesu do szczególnych warunków?
Osoba urodzona w 1953 roku zatrudniona w kopalni przy urobku węgla spełniła przesłanki do nabycia prawa do emerytury górniczej w 2008 roku. Jednak nie poszła na emeryturę w tym czasie. Czy mimo tego może to zrobić w 2012 roku?
Pracownica urodzona w 1952 roku chce przejść na wcześniejszą emeryturę. Czy ma taką możliwość?
Ubezpieczony, który urodził się w grudniu 1948 roku, bezpośrednio przed złożeniem wniosku o emeryturę był zatrudniony na podstawie umowy-zlecenia. Wcześniej prowadził działalność gospodarczą i był na etacie. Czy ZUS przyzna mu świadczenie?
Pedagog szkolny przepracowała z trudną młodzieżą 19 lat. Odeszła z pracy, gdyż czuła się zmęczona i wypalona zawodowo. Czy ma prawo do skorzystania z wcześniejszej emerytury?
To jest tylko część artykułu, zobacz pełną treść w e-wydaniu Dziennika Gazety Prawnej: Kto i według jakich zasad ma prawo do wcześniejszej emerytury
W pełnej wersji artykułu znajdziesz odpowiedzi na WSZYSTKIE powyższe pytania.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Reklama
Reklama