Co trzeci kandydat do pracy w administracji rządowej nie posiada wymaganych kwalifikacji. Tyle samo wakatów nie zostaje obsadzonych z powodu braku chętnych. Młodzi nie chcą tam pracować – tak wygląda sytuacja w służbie cywilnej po 20-proc. podwyżkach w 2024 r.
Drugi rok z rzędu wzrasta liczba chętnych ubiegających się o jedno miejsce w służbie cywilnej. W ubiegłym roku o jedno stanowisko walczyło średnio 12 kandydatów, a w 2023 r. – 7. Tak wynika z opublikowanego właśnie raportu o stanie służby cywilnej za 2024 r. Wciąż jednak jest to niewiele w porównaniu ze stanem z 2013 r., kiedy to o jedną posadę ubiegało się 36 osób.
Z analizy DGP wynika, że do wzrostu liczby chętnych na jedno miejsce przyczyniła się niższa liczba ofert pracy. W 2023 r. było ich ponad 18 tys., a w ubiegłym roku o blisko 4,4 tys. mniej.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.