statystyki

Administracji potrzebny jest audyt

autor: Artur Radwan14.08.2015, 07:12; Aktualizacja: 14.08.2015, 08:19
Otóż zdaniem związków zawodowych błędem jest zlecenie wartościowania stanowisk bezpośrednim przełożonym urzędników.

Otóż zdaniem związków zawodowych błędem jest zlecenie wartościowania stanowisk bezpośrednim przełożonym urzędników.źródło: ShutterStock

Nowe przepisy dotyczące wartościowania stanowisk urzędniczych nie zniwelują różnicy w zarobkach. Powierzanie tego zadania przełożonym jest błędem.

Dyrektorzy generalni, a także bezpośrednio przełożeni w administracji rządowej będą mogli bez zbędnych formalności dokonać wartościowania poszczególnych stanowisk. Takie rozwiązanie przewiduje zarządzenie prezesa Rady Ministrów z 24 lipca 2015 r. zmieniające zarządzenie w sprawie zasad dokonywania opisów i wartościowania stanowisk pracy w służbie cywilnej. Dokument ma być opublikowany w Monitorze Polskim do 20 sierpnia.

Nowe przepisy krytykują eksperci. Zgodnie twierdzą, że niewiele one wniosą. Różnice w zarobkach urzędników piastujących takie same stanowiska jak były, tak pozostaną.

Opis stanowisk w administracji rządowej

Opis stanowisk w administracji rządowej

źródło: Dziennik Gazeta Prawna


Pozostało 80% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Komentarze (1)

  • skorpi(2015-08-17 08:57) Zgłoś naruszenie 00

    Koniecznie trzeba nająć firmę zewnętrzną. I to za jakieś 4 - 6 mln zł.
    Jakiś "królik" się ucieszy...

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Galerie

Wyszukiwarka kancelarii

Szukaj

Polecane