Reklama
Reklama
Reklama
Reklama

Utrata pracy i co dalej

Ten tekst przeczytasz w mniej niż minutę
Umowa o pracę zawarta na czas nieokreślony może zostać wypowiedziana zarówno przez pracownika, jak i pracodawcę. Pracodawcę obowiązują jednak pewne ograniczenia. Po pierwsze, musi takie wypowiedzenie uzasadnić. Uzasadnienie musi zawierać rzeczywiste i jasne dla pracownika przyczyny zwolnienia. Muszą być też one aktualne w momencie wręczania wypowiedzenia. Jego treść pracownik ma negocjować. Kiedy pracodawca musi wypłacić zwalnianemu pracownikowi odprawę >>> Nie tak łatwo zwolnić pracownika. Sprawdź, kiedy pracodawca może to zrobić >>> Pracownik odchodzi z firmy: Zobacz 8 obowiązków, jakie ma wtedy pracodawca >>>
Umowa o pracę zawarta na czas nieokreślony może zostać wypowiedziana zarówno przez pracownika, jak i pracodawcę. Pracodawcę obowiązują jednak pewne ograniczenia. Po pierwsze, musi takie wypowiedzenie uzasadnić. Uzasadnienie musi zawierać rzeczywiste i jasne dla pracownika przyczyny zwolnienia. Muszą być też one aktualne w momencie wręczania wypowiedzenia. Jego treść pracownik ma negocjować. Kiedy pracodawca musi wypłacić zwalnianemu pracownikowi odprawę >>> Nie tak łatwo zwolnić pracownika. Sprawdź, kiedy pracodawca może to zrobić >>> Pracownik odchodzi z firmy: Zobacz 8 obowiązków, jakie ma wtedy pracodawca >>> / ShutterStock

Powiązane

Reklama

Komentarze(1)

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
  • ffff
    2015-06-14 01:14:11
    Uzasadnienie musi zawierać rzeczywiste i jasne dla pracownika przyczyny zwolnienia. Muszą być też one aktualne w momencie wręczania wypowiedzenia. Jego treść pracownik ma negocjować.Uzasadnienie musi zawierać rzeczywiste i jasne dla pracownika przyczyny zwolnienia. Muszą być też one aktualne w momencie wręczania wypowiedzenia. Jego treść pracownik ma negocjować. MOŻNA PROSIĆ O PODSTAWĘ PRAWNĄ TEJ BREDNI? OD KIEDY TO UZASADNIENIE JEST NEGOCJOWALNE?
    0
Reklama
Reklama

Zobacz więcej