Reklama

Reklama

Czym jest ołówkowe i deputat - czyli przywileje pracowników w Polsce

Subscribe Youtube image Subskrybuj nas na Youtube
Posiłek regeneracyjny i deputat węgla Ostatnio głośno jest o przywilejach górniczych, a to dlatego, że resort gospodarki chce je ograniczyć.>> Chodzi głownie o deputat węglowy, który drenuje budżety pogrążonych w tarapatach spółek węglowych. Na mocy obowiązujących przepisów emerytom-górnikom przysługuje dożywotnio od 2,5 lub 3 ton węgla rocznie. Zamiast węgla górnik może zdecydować się na wzięcie gotówki: według obecnych stawek przysługuje mu 597 zł za tonę. Jak wylicza resort gospodarki, z węglowego przywileju korzysta ponad 250 tys. emerytów, a jego roczny koszt to 355 mln zł. Z kolei czynnym pracownikom przysługuje 6-8 ton węgla rocznie z tytułu deputatu. Górnicy mają również prawo do wyższej i wcześniejszej emerytury (po 25 latach pracy pod ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, świadczenie zwiększone jest o 1,8 proc.). Oprócz tego, tzw. Karta Górnika zapewnia górnikom dodatkowe pensje, tzw. barbórkowe wypłacane z okazji Dnia Górnika obchodzonego 4 grudnia, "trzynastkę", a jeśli kopalnia wypracuje określony zysk w danym roku górnicy mogą dostać również "czternastkę". Do tego dochodzą nagrody jubileuszowe, premie i dodatki za pracę w nocy. Górnicy mają także skrócony do 7 godzin czas pracy, a w ciągu dnia powinni otrzymać posiłek regeneracyjny z racji uciążliwej pracy. Ponadto mogą korzystać z dopłat do wakacyjnych biletów kolejowych, z tzw. ołówkowego (pieniądze na wyprawę szkolną), żądać zwrotu za pranie czy reperowanie odzieży roboczej.
Posiłek regeneracyjny i deputat węgla Ostatnio głośno jest o przywilejach górniczych, a to dlatego, że resort gospodarki chce je ograniczyć.>> Chodzi głownie o deputat węglowy, który drenuje budżety pogrążonych w tarapatach spółek węglowych. Na mocy obowiązujących przepisów emerytom-górnikom przysługuje dożywotnio od 2,5 lub 3 ton węgla rocznie. Zamiast węgla górnik może zdecydować się na wzięcie gotówki: według obecnych stawek przysługuje mu 597 zł za tonę. Jak wylicza resort gospodarki, z węglowego przywileju korzysta ponad 250 tys. emerytów, a jego roczny koszt to 355 mln zł. Z kolei czynnym pracownikom przysługuje 6-8 ton węgla rocznie z tytułu deputatu. Górnicy mają również prawo do wyższej i wcześniejszej emerytury (po 25 latach pracy pod ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, świadczenie zwiększone jest o 1,8 proc.). Oprócz tego, tzw. Karta Górnika zapewnia górnikom dodatkowe pensje, tzw. barbórkowe wypłacane z okazji Dnia Górnika obchodzonego 4 grudnia, "trzynastkę", a jeśli kopalnia wypracuje określony zysk w danym roku górnicy mogą dostać również "czternastkę". Do tego dochodzą nagrody jubileuszowe, premie i dodatki za pracę w nocy. Górnicy mają także skrócony do 7 godzin czas pracy, a w ciągu dnia powinni otrzymać posiłek regeneracyjny z racji uciążliwej pracy. Ponadto mogą korzystać z dopłat do wakacyjnych biletów kolejowych, z tzw. ołówkowego (pieniądze na wyprawę szkolną), żądać zwrotu za pranie czy reperowanie odzieży roboczej. / ShutterStock
Niektórym grupom zawodowym w Polsce przysługują przywileje, głównie finansowe, takie jak na przykład rożnego rodzaju nagrody pieniężne. Jednak oprócz tego typu bonusów część pracowników może liczyć na dodatek do zasadniczej pensji w postaci różnego rodzaju rekompensat, dopłat, ulg, zwrotów czy też specjalnych uprawnień. Pomimo że wiele z tych przywilejów określa się mianem reliktów po PRL-u, każda próba ich zlikwidowania spotyka się z oporem uprzywilejowanych grup wspieranych przez związki zawodowe.

Powiązane

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję

Agnieszka Brzostek

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

Reklama

Reklama
Zobacz

Reklama

Reklama
Reklama

Zobacz więcej

image for background

Przejdź do strony głównej