Warto poszerzyć swoją wiedzę na temat renty szkoleniowej. To świadczenie można otrzymywać z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Jakie wymogi trzeba spełnić? Ile wynosi taka renta? Jak długo ZUS ją wypłaca? Odpowiedzi na wszystkie pytania znajdziecie w poniższym tekście.
Renta szkoleniowa. Szczegóły
O rentę szkoleniową mogą ubiegać sięosoby, które z powodu wypadku lub choroby straciły zdolność do wykonywania swojego dotychczasowego zawodu. Renta ma zapewnić środki do utrzymania osobom, które zdobywają kwalifikacje potrzebne do pracy w nowym zawodzie.
Renta szkoleniowa. Komu przysługuje?
Osobom, które nie są zdolne do pracy i uzyskały minimalny okres składkowy i nieskładkowy w ZUS. Okresy powinny wynosić:
- 1 rok – jeśli niezdolność do pracy powstała przed ukończeniem 20. roku życia
- 2 lata – jeśli niezdolność do pracy powstała pomiędzy 20. a 22. rokiem życia
- 3 lata – jeśli niezdolność do pracy powstała pomiędzy 22. a 25. rokiem życia
- 4 lata – jeśli niezdolność do pracy powstała pomiędzy 25. a 30. rokiem życia
- 5 lat – jeśli niezdolność do pracy powstała po 30. roku życia.
Jakie dokumenty niezbędne, by przyznano rentę szkoleniową?
Należy złożyć wniosek w oddziale ZUS lub elektronicznie. Formularz można znaleźć zarówno na stronie internetowej ZUS, jak i stacjonarnie w placówkach. Wniosek powinien zostać rozpatrzony w ciągu 30 dni.
Pozostałe dokumenty:
- informacja o okresach składkowych oraz nieskładkowych
- zaświadczenie o stanie zdrowia OL-9, które zostanie wystawione nie wcześniej niż na miesiąc przed złożeniem wniosku
- wywiad zawodowy – dla osób pozostających w zatrudnieniu
- decyzja o stwierdzeniu choroby zawodowej
- protokół ustalenia okoliczności wypadku przy pracy
- karta wypadku w drodze do pracy lub w pracy.
Potrzebny jest również plan szkolenia zawodowego, które jest podstawą do przekwalifikowania. Plan powinien zawierać informacje o rodzaju szkolenia, czasie trwania i celach edukacyjnych.
Jeśli wszystkie formalności są dopełnione, ZUS analizuje czy osoba, która dostarczyła dokumenty, kwalifikuje się do przyznania jej renty.
Ile wynosi renta? Jak długo przysługuje?
Renta przyznawana jest, co do zasady, na okres sześciu miesięcy. Może zostać wydłużona, jeśli osoba wnioskująca potrzebuje więcej czasu, by zdobyć nowe kwalifikacje zawodowe. Okres nie może być jednak dłuższy niż 30 miesięcy. Pobierając rentę szkoleniową nie można podejmować pracy.
Renta szkoleniowa nie może wynosić mniej niż 1191.33 zł. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, maksymalna wysokość nie może przekroczyć 100 proc. przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej (tzw. przeciętnego wynagrodzenia krajowego) obowiązującego w roku, w którym renta jest przyznawana.
