Wiceminister Józefa Szczurek-Żelazko podkreśliła w piśmie do rzecznika, że resort prowadzi obecnie prace nad normami zatrudnienia, które określić mają liczbę pielęgniarek i położnych oraz ich kwalifikacje w poszczególnych zakresach świadczeń. Wprowadzi je w życie nowelizacja rozporządzenia „koszykowego”, czyli w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu leczenia szpitalnego (Dz.U. z 2017 r. poz. 2295). Jej projekt jest już po konsultacjach, trwa analiza zgłoszonych uwag.
Zakłada ono m.in. wprowadzenie norm zatrudnienia w wymiarze 0,6 etatu na łóżko (dla oddziałów o profilu zachowawczym) i 0,7 (dla oddziałów o profilu zabiegowym). Wiceminister Szczurek-Żelazko poinformowała, że zgodnie z porozumieniem zawartym 9 lipca pomiędzy samorządem i związkiem zawodowym pielęgniarek i położnych a ministrem zdrowia i prezesem NFZ, w przygotowywanym rozporządzeniu wskaźniki w oddziałach pediatrycznych zostaną podwyższone do poziomu 0,8 w oddziałach zachowawczych oraz 0,9 w oddziałach zabiegowych – od 1 lipca 2019 r.
Od października 2018 r. zwolnienie lekarskie wystawi pielęgniarka, ratownik, sekretarka
Od października 2018 r. zwolnienie lekarskie wystawi pielęgniarka, ratownik, sekretarka

Zobacz również
Aby ocenić, ile pielęgniarek pracuje obecnie na oddziałach dziecięcych, RPD zwrócił się z prośbą o opinię do dr n. med. Krystyny Piskorz-Ogórek, konsultanta krajowego w dziedzinie pielęgniarstwa pediatrycznego. Rekomendowane przez nią wskaźniki zatrudnienia na oddziałach pediatrycznych poziomu podstawowego to 0,5 etatu przeliczeniowego na łóżko; 0,65 w oddziałach specjalistycznych zachowawczych; 0,8 w oddziałach zabiegowych dla dzieci. Jednocześnie konsultant krajowa dokonała oceny średnich wskaźników w poszczególnych województwach w 2017 r. Wynika z niej, że jeśli chodzi o oddziały pediatryczne, poziomu podstawowego poniżej rekomendowanego wskaźnika uplasowała się część szpitali w województwach opolskim i łódzkim. W pozostałych średni wskaźnik wynosił w granicach 0,5–0,6. Na oddziałach pediatrycznych poziomu specjalistycznego poniżej normy znalazły się województwa: dolnośląskie (0,47), łódzkie (0,52–0,72), opolskie (0,65), śląskie (0,53), pomorskie i podkarpackie (0,6).
Dr Piskorz-Ogórek zwróciła uwagę, że w kilku województwach niedobory kadrowe w opiece pediatrycznej utrzymują się od lat.
Resort zapewnił rzecznika, że poza wprowadzeniem norm zatrudnienia podejmuje także inne działania, które mają zwiększyć liczbę pielęgniarek, jak choćby programy stypendialne dla studentek i absolwentek.