Podwyżki i zmiany w awansach: 4 zmiany dla żołnierzy w 2016 roku

Podwyżki dla żołnierzy To jeszcze Bronisław Komorowski na zakończenie swojego urzędowania podpisał rozporządzenie w sprawie określenia wielokrotności kwoty bazowej stanowiącej przeciętne uposażenie żołnierzy zawodowych, gwarantując tym samym wzrost od stycznia 2016 roku wskaźnika kwoty bazowej z 2,82 do 2,95. W efekcie przeciętne uposażenie żołnierza zawodowego o ponad 200 zł i wynosi 4493 zł. Jednak podział środków należy już do ministra obrony narodowej. Antoni Macierewicz podtrzymał podział środków zaproponowany przez poprzedniego szefa MON Tomasza Siemoniaka. W efekcie stawki uposażenia zasadniczego od szeregowego zawodowego do starszego chorążego zwiększyły się od 100 zł do 200 zł, a od stopnia starszego chorążego do generała – o 210 zł. Macierewicz zadecydował także, że przyznana 1 lipca 2012 roku podwyżka dla wszystkich wojskowych po 300 zł nie będzie jak do tej pory wypłacana w formie dodatku stażowego, ale zostanie włączona do uposażenia zasadniczego. W efekcie starszy szeregowy otrzymuje teraz 2 960 zł uposażenia zasadniczego, porucznik - od 4 360 zł do 4 420 zł, a generał 15 410 zł. Kompletny wykaz zarobków wszystkich żołnierzy od 2016 roku znajdziesz tutaj>> Co więcej, wraz ze wzrostem uposażenia żołnierza szeregowego wzrosły też dodatki dla pozostałych wojskowych, które są liczone od tej kwoty. Wyższa jest więc przede wszystkim gratyfikacja urlopowa, stanowiąca 35 proc. najniższego uposażenia żołnierza - podwyżka z 875 zł do 1015 zł. Wyższy jest również ryczałt z tytułu przeniesienia (50 proc. podstawowego uposażenia) - wzrost z 1250 do 1450 zł. Ponadto podwyżce uległa kwota na przekwalifikowanie się żołnierza odchodzącego z armii w zależności od liczby wysłużonych lat - po czterech latach może on liczyć na 75 proc. najniższego uposażenia, co oznacza wzrost z 1875 do 2175 zł. Wzrosły też nagrody roczne i inne świadczenia, które są naliczane od uposażenia zasadniczego i dodatków stałych. Ile dokładnie wyniosły podwyżki dodatków dla żołnierzy od 2016 rokudwoiesz tutaj>> Od 2016 roku wzrosły także dodatki służbowe dla żołnierzy Wojsk Specjalnych>> Żołnierze wojsk specjalnych zostali objęci dodatkiem służbowym z tytułu pełnienia określonej służby w wysokości do 450 zł miesięcznie. MON podwyższył też dodatek służbowy – do kwoty 900 zł miesięcznie – dla komandosów pełniących służbę w innych jednostkach wojskowych. / PAP / Darek Delmanowicz

Antoni Macierewicz od momentu objęcia stanowiska ministra obrony narodowej zapowiadał rozległe zmiany w polskiej armii. Część z nich udało mu się wprowadzić w życie - zobacz dokładnie jakie.

KLIKNIJ NA ZDJĘCIE, ABY PRZEJŚĆ DO GALERII.

1 Podwyżki także dla pracowników cywilnych

Podwyżki, z wyrównaniem od 1 stycznia 2016 r., zostały zagwarantowane także pracownikom cywilnym. W maju 2016 roku takie porozumienie MON zawarło ze związkami zawodowymi, zrzeszającymi właśnie cywilnych pracowników.

Podwyżka pensji ma średnio wynieść 250 zł brutto, ale tzw. pracownicy krytyczni, zajmujący się sprawami technicznymi, w tym remontami czy kartografią, otrzymają nawet 350 zł. Podwyżki miały być wypłacone do czerwca 2016 r. Wojskowi pracownicy cywilni otrzymają także do 15 sierpnia nagrodę w wysokości ok. 1000 zł

Program "105 plus" (i stąd jego nazwa) zakłada także podwyżkę nie mniejszą niż 5 proc. ponad wskaźnik inflacyjny w latach 2017-19.

Więcej na ten temat przeczytasz tutaj>>

<b>Podwyżki także dla pracowników cywilnych</b>
<br>
<br>
Podwyżki, z wyrównaniem od 1 stycznia 2016 r., zostały zagwarantowane także pracownikom cywilnym. W maju 2016 roku takie porozumienie MON zawarło ze związkami zawodowymi, zrzeszającymi właśnie cywilnych pracowników.
<br>
<br>
Podwyżka pensji ma średnio wynieść 250 zł brutto, ale tzw. pracownicy krytyczni, zajmujący się sprawami technicznymi, w tym remontami czy kartografią, otrzymają nawet 350 zł. Podwyżki miały być wypłacone do czerwca 2016 r. Wojskowi pracownicy cywilni otrzymają także do 15 sierpnia nagrodę w wysokości ok. 1000 zł
<br>
<br>
Program

Więcej na ten temat przeczytasz tutaj>>">

ShutterStock

Reklama

2 Koniec z ograniczaniem awansów dla żołnierzy zawodowych

Jednym z priorytetów obecnego kierownictwa MON było także zniesienie 12-letniego ograniczenia czasu służby żołnierzy na kontraktach, głównie szeregowych zawodowych. Prezydent podpisał już ustawę w tej sprawie>> Do tej pory żołnierz służby kontraktowej mógł ją pełnić łącznie właśnie przez okres nieprzekraczający 12 lat.

Ponadto nowe przepisy pozwalają szefowi MON wyznaczyć żołnierza armii zawodowej na stanowisko wyższe stopieniem (dwa i więcej stopni wojskowych) bez mianowania ich na ten stopień. Antoni Macierewicz wydał już rozporządzenie w tej sprawie, zgodnie z którym mogą być awansowani żołnierze, którzy spełnią warunki do mianowania i którzy na dzień 15 sierpnia 2016 r. będą mogli wykazać:
- oficerowie młodsi – co najmniej 3 lata zajmowania stanowiska w posiadanym stopniu wojskowym;
- podoficerowie zawodowi - co najmniej 3 lata zajmowania stanowiska w posiadanym stopniu wojskowym;
- szeregowi zawodowi - co najmniej 5 lat zajmowania stanowiska w posiadanym stopniu wojskowym.

<b>Koniec z ograniczaniem awansów dla żołnierzy zawodowych</b>
<br>
<br>
Jednym z priorytetów obecnego kierownictwa MON było także zniesienie 12-letniego ograniczenia czasu służby żołnierzy na kontraktach, głównie szeregowych zawodowych. <a href=

Prezydent podpisał już ustawę w tej sprawie>> Do tej pory żołnierz służby kontraktowej mógł ją pełnić łącznie właśnie przez okres nieprzekraczający 12 lat.

Ponadto nowe przepisy pozwalają szefowi MON wyznaczyć żołnierza armii zawodowej na stanowisko wyższe stopieniem (dwa i więcej stopni wojskowych) bez mianowania ich na ten stopień. Antoni Macierewicz wydał już rozporządzenie w tej sprawie, zgodnie z którym mogą być awansowani żołnierze, którzy spełnią warunki do mianowania i którzy na dzień 15 sierpnia 2016 r. będą mogli wykazać:
- oficerowie młodsi – co najmniej 3 lata zajmowania stanowiska w posiadanym stopniu wojskowym;
- podoficerowie zawodowi - co najmniej 3 lata zajmowania stanowiska w posiadanym stopniu wojskowym;
- szeregowi zawodowi - co najmniej 5 lat zajmowania stanowiska w posiadanym stopniu wojskowym.">

Inne / flickr.com

3 MON łączy WAM z AMW

MON planuje także w połowie roku (lipiec, ale pada też termin na październik) połączyć Agencję Mienia Wojskowego z Wojskową Agencją Mieszkaniową. Dokładnie: to WAM przejmie zadania AMW, a nowa instytucja przyjmie nazwę Agencji Mienia Wojskowego. Więcej na ten temat przeczytasz tutaj>> Operacja była planowana od dwóch lat, ale dopiero resortowi Macierewicza uda się ją zrealizować.

WAM zajmuje się przede wszystkim zapewnieniem zakwaterowania żołnierzom w mieszkaniach i internatach, chociaż obraca też nieruchomościami i w nie inwestuje. Wypłaca również odprawy, świadczenia i ekwiwalenty za służbowe kwatery. Z kolei AMW sprzedaje i w ogóle gospodaruje mieniem zbędnym MON, czyli między innymi sprzedaje nieruchomości i wycofany sprzęt, w tym unieszkodliwia niebezpieczne materiały czy miny przeciwpiechotne.

Kierownictwo MON zapewnia, że połączenie agencji nie oznacza, że ich pracownicy będą zwalniani - mają zostać zatrudnieni w nowej jednostce. Obecnie w WAM pracuje 970 osób, a AMW zatrudnia 415 pracowników. Więcej na ten temat przeczytasz tutaj>>

<b>MON łączy WAM z AMW</b>
<br>
<br>
MON planuje także w połowie roku (lipiec, ale pada też termin na październik) połączyć Agencję Mienia Wojskowego z Wojskową Agencją Mieszkaniową. Dokładnie: to WAM przejmie zadania AMW, a nowa instytucja przyjmie nazwę Agencji Mienia Wojskowego. <a href=

Więcej na ten temat przeczytasz tutaj>> Operacja była planowana od dwóch lat, ale dopiero resortowi Macierewicza uda się ją zrealizować.

WAM zajmuje się przede wszystkim zapewnieniem zakwaterowania żołnierzom w mieszkaniach i internatach, chociaż obraca też nieruchomościami i w nie inwestuje. Wypłaca również odprawy, świadczenia i ekwiwalenty za służbowe kwatery. Z kolei AMW sprzedaje i w ogóle gospodaruje mieniem zbędnym MON, czyli między innymi sprzedaje nieruchomości i wycofany sprzęt, w tym unieszkodliwia niebezpieczne materiały czy miny przeciwpiechotne.

Kierownictwo MON zapewnia, że połączenie agencji nie oznacza, że ich pracownicy będą zwalniani - mają zostać zatrudnieni w nowej jednostce. Obecnie w WAM pracuje 970 osób, a AMW zatrudnia 415 pracowników. Więcej na ten temat przeczytasz tutaj>>">

Inne / flickr.com

Agnieszka Brzostek