Niedozwolone klauzule i śmieciówki: 5 sposobów, w jaki pracodawcy oszukują przy umowach

autor: Agnieszka Brzostek27.02.2016, 08:00; Aktualizacja: 27.02.2016, 08:48
Patologią polskiego rynku pracy są tzw. śmieciówki.

Patologią polskiego rynku pracy są tzw. śmieciówki.źródło: ShutterStock

Niedozwolone klauzule w umowach o pracę, wielokrotne stosowanie umów terminowych czy śmieciówki zamiast etatów - w ten sposób polscy pracodawcy nadużywają stosowania przepisów w sprawie zawierania umów o pracę.

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:gazetaprawna.pl
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Reklama

Komentarze (7)

  • cde(2016-02-27 18:34) Zgłoś naruszenie 133

    rząd tuska niewalczył ze smieciówkami -klamiecie wyy z G.

    Odpowiedz
  • ustawy dla bydląt(2016-02-28 00:15) Zgłoś naruszenie 101

    ludzie ktorzy pracują juz 10 lat na umowach na czas okreslony sa zmuszeni jeszcze kolejne 3 lata pracowac na takich umowach.... nowa ustawa zostala specjalnie tak skonstruowana, zeby bydlo pracowalo kolejne lata na czas okreslony... jak mozna tak traktowac pracownikow? dlaczego nie wprowadzono prawa takiego, zeby uznalo te 10 lat pracy na umowe na czas okreslony jako uprawniajacej do automatycznego przeksztalcenia w umowe na czas nieokreslony? te ustawy tworza bydlaki ktore sa dobrze oplacane przez przedstawicieli biznesu, a pracownicy ktorzy oddaja 80% tego co zarobia panstwu na utrzymywanie nierobow, dzieciorobow gornikow i rolnikow, to ci pracownicy to sa po prostu niewolnikami, ktorych nalezy wykorzystac do cna, a potem wcisnac im eutanazje, a organy wyciac i sprzedac, brawo PIS

    Odpowiedz
  • umowy(2016-02-29 01:50) Zgłoś naruszenie 61

    Za rządów Niemca preferowano wyłącznie śmieciówki w ilości takiej że kontrola nie była możliwa.

    Odpowiedz
  • Krwiopijca Pracodawca(2016-03-01 16:14) Zgłoś naruszenie 20

    Margines oszukuje, wszyscy bedą mieli dodatkowe obowiązki. Dobra zmiana.

    Odpowiedz
  • Adek(2018-08-18 12:16) Zgłoś naruszenie 70

    Pracodawcy kradną na potęgę, okradają państwo polskie z podatków, a pracowników ze składek emerytalnych i urlopów. Nie dają kopii zawieranych umów, nie ma więc jak się bronić.

    Odpowiedz
  • GIZMO(2018-08-19 15:23) Zgłoś naruszenie 10

    pracuje w tym samym miejsu od czterech lat wykonuje te same czynności oczywiści na umowe zlecenie,jak się najołem byłem bardzo krutko zatrudniony w jednj firmie z biegiem czasu firm przybywało teraz jestem zatrudniony w czterech , składki do ZUS-u płacą jak im wygodnie od 0 - 345 zł każdego miesića dowolnie jak i zwolnieni kolega poszedł do szpitala na operacje a ubezpieczenie płacił w firmie X a miesiąc ktory niepracował w całości przejeła firma Yza zwolnienie niedostał a ni złotówki bo akurat w tej nie miał ubezpieczenia.od czasu przemian pracownika trakyuje się jak - bydło na najniższej stawce ,bez zasiłu chorobowego na najniszej krajowej a jak się nipodoba to droga wolna.Rzaden rząd nie nie zrobił nic w tym temacie.

    Odpowiedz
  • iop(2018-08-20 08:13) Zgłoś naruszenie 00

    TO JEST WINA GŁOWNIE OD ROKU 1989 ,PREZYDENTÓW KTÓRZY SPRAWOWALI WŁADZĘ W RP ,I ROZWIĄZALI UMOWY , WPROWADZILI PRYWATYZACJĘ ,I FIRMY KTÓRE DO DZIS ISTNIEJĄ ,A I TAK BEZ WSPARCIA BUDZETOWEGO NIC BY NIE MIELI ,ZA TEN CICHY PRZEKRĘT ,KTORY ISTNIEJE ,MOZNA SIE NIEZLE PO CICHU DOROBIC ,W FIRMIE ,TAKZE ZA GRANICĄ NIE TYLKO W RP

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane