Szwed: Umowy o pracę zmienione, następny kodeks pracy

autor: Łukasz Guza22.02.2016, 08:06; Aktualizacja: 22.02.2016, 08:55
Stanisław Szwed, sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

Stanisław Szwed, sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznejźródło: DGP

W ciągu najbliższego roku będziemy obserwować, jak w praktyce stosowane są przepisy. Jeśli pracodawcy będą obchodzić ograniczenia w zatrudnieniu terminowym, znowelizujemy regulacje.

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:Dziennik Gazeta Prawna
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Reklama

Komentarze (2)

  • niewolnictwo XXI wieku(2016-02-22 16:43) Zgłoś naruszenie 10

    a co z funduszem socjalnym i zwiazkami zawodowymi? firmy ktore maja nawet 1000 pracownikow nie musza miec ani funduszu, ani zwiazkow, a pracownicy nie maja prawa pisnac w tej sprawie bo moga stracic prace, pracownicy dziela sie na dwie kategorie - budzetowka z przywilejami, zwiazkami, regulaminami, premiami, trzynastkami, odprawami i firmy prywatne, w ktorych pracownik jest niewolniko-parobkiem dla pracodawcy, a panstwu oddaje 80 % tego co zdoła zarobic.

    Odpowiedz
  • obserwator (2016-02-23 08:10) Zgłoś naruszenie 00

    Ustawa o funduszu socjalnym z 1994r miała obowiązywać bardzo krótko . O ile mniejszy byłby czynsz za mieszkanie gdyby prezesi spółdzielni nie tworzyli funduszu socjalnego z "łatwych "pieniędzy jakimi są wpłaty na czynsz każdego spółdzielcy . Budżetówka tez korzysta z tych funduszy, są to bardzo duże pieniądze . Poprawianie kodeksu pracy w zakresie umów terminowych? Umowa terminowe różnią się tym od umowy na czas nieokreślony ,że jest w nich data do której ta umowa ma trwać . Nie wiem czy to coś zmieni w polityce zatrudniania . Pozycja pracodawcy jest zawsze silniejsza niż pracownika najemnego .Patologią są agencje pracy i zatrudnianie stażystów w miejsce zwalnianych starych pracowników . To jest w moim przekonaniu do zmiany .

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane