statystyki

Prawa pracownicze nie tylko dla etatowców

autor: Tomasz Zalewski29.05.2015, 07:17; Aktualizacja: 29.05.2015, 08:15
konflikt, kłótnia, pracodawca, pracownik, praca

Resort pracy i organizacje pracodawców rozpoczęły debatę na temat zwiększenia ochrony prawnej osób świadczących pracę w zatrudnieniu niepracowniczym.źródło: ShutterStock

Resort pracy i organizacje pracodawców rozpoczęły debatę na temat zwiększenia ochrony prawnej osób świadczących pracę w zatrudnieniu niepracowniczym.

Problem dotyczący braku uprawnień pracowniczych dla samozatrudnionych i osób pracujących na podstawie umów cywilnoprawnych podniosła rzecznik praw obywatelskich prof. Irena Lipowicz w wystąpieniu skierowanym do rządu. Jej zdaniem art. 24 konstytucji zobowiązuje państwo do należytej ochrony wszelkiej pracy i nadzoru nad warunkami jej wykonywania. – Ochroną powinna być więc objęta każda praca, także ta wykonywana przez zleceniobiorców lub samozatrudnionych, a także praca w gospodarstwie rolnym czy nieodpłatna – mówił Lesław Nawacki z Biura RPO.


Pozostało jeszcze 66% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Komentarze (1)

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane