Dyrektorzy generalni w miejsce odchodzących z urzędu pracowników przyjmują automatycznie nowe osoby. Nie decydują się na ograniczanie naborów na wolne etaty. Tak wynika z danych zebranych przez DGP w urzędach wojewódzkich i ministerstwach.
Na przykład w podkarpackim urzędzie wojewódzkim wypełniono wszystkie 34 wakaty po pracownikach, którzy zrezygnowali z dalszej pracy. Z kolei w lubelskim urzędzie wojewódzkim odeszło 41 osób, a zatrudniono 61. W kujawsko-pomorskim rozwiązano stosunek pracy z 36 pracownikami, a w to miejsce przyjęto 41 nowych. W śląskim – 49 odeszło, 52 zatrudniono, w warmińsko-mazurskim – z urzędem pożegnały się 23 osoby, ale w ich miejsce pojawiło się 38 nowych urzędników.
– Wzrost spowodowany jest m.in. zatrudnieniem pracowników w Wojewódzkim Centrum Powiadamiania Ratunkowego do obsługi linii numeru alarmowego 112, a także naturalnym ruchem kadrowym – tłumaczy Edyta Wrotek, rzecznik prasowy wojewody warmińsko-mazurskiego.
Urzędy rosną przez pączkowanie. Podział kreuje nowe etaty
Urzędy rosną przez pączkowanie. Podział kreuje nowe etaty

Zobacz również
Podkreśla, że najczęściej odejścia spowodowane są przejściem na emeryturę lub dobrowolną zmianą pracy. Zaznacza, że urząd nie decyduje się na prowadzenie z własnej strony redukcji.
Wypełnianie na bieżąco wolnych wakatów odbywa się też w większości ministerstw. W resorcie edukacji w 2012 r. przestało pracować 27 urzędników i tyle samo osób przyjęto do pracy. Z kolei w Ministerstwie Rolnictwa i Rozwoju Wsi z pracy zrezygnowało 36 osób, a zatrudniono o 5 więcej.
Z zebranych danych wynika, że nie rośnie zatrudnienie w korpusie służby cywilnej. Więcej jest natomiast osób pracujących na podstawie kodeksu pracy czy też ustawy o pracownikach urzędów państwowych. W małopolskim urzędzie wojewódzkim w 2011 r. członków korpusu służby cywilnej było 713, a 2012 r. – 690. Lecz jeżeli wziąć pod uwagę ogólną liczbę wszystkich pracowników tej jednostki, sytuacja wygląda odwrotnie. W 2011 r. w małopolskim urzędzie były 1002 etaty, obecnie jest o 34 więcej. W podkarpackim odpowiednio w 2011 r. było 648, a 2012 r. – 670. Również 16 etatów przybyło w lubelskim urzędzie wojewódzkim (ale dla osób, które nie wchodzą w skład korpusu służby cywilnej).
– Wzrost liczby pracowników, którzy nie są urzędnikami, jest związany z nałożeniem na nas nowych obowiązków wynikających z obsługą linii alarmowej 112. Ci pracownicy nie wchodzą w skład korpusu służby cywilnej – wyjaśnia Kamil Smerdel, rzecznik prasowy wojewody lubelskiego.
Eksperci podkreślają jednak, że w urzędach wciąż pracuje za dużo osób, mimo że sytuacja się nieco poprawiła.
– Urzędy powinny skupiać się nie tylko na ograniczaniu tworzenia nowych etatów, ale dodatkowo ciąć te niepotrzebne – przekonuje prof. Krzysztof Kiciński, wiceprzewodniczący Rady Służby Cywilnej.