Zwolnienie kobiety w ciąży: Kiedy jest możliwe i czy można cofnąć wypowiedzenie

autor: Agnieszka Brzostek17.03.2018, 07:30
ciąża, kobieta w ciąży

Rozwiązanie przez pracodawcę umowy z pracownicą w ciąży będzie wprawdzie skuteczne, ale wadliwe.źródło: ShutterStock

Jeśli pracodawca zwolni pracownicę, która zaszła w ciążę tuż przed wypowiedzeniem, będzie musiał przywrócić ją do pracy. Także pracownica, która wypowiedziała umowę o pracę nie wiedząc o swoim stanie, może cofnąć swoją decyzję.

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:gazetaprawna.pl
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Reklama

Komentarze (8)

  • Rownosc (2020-01-25 22:52) Zgłoś naruszenie 00

    nie zatrudniać kobiet to nie będzie problemu

    Odpowiedz
  • Gnom(2019-03-15 12:01) Zgłoś naruszenie 20

    Po co ta ochrona, skoro i tak ZUS płaci wynagrodzenie.

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz
  • komunista(2019-03-10 11:12) Zgłoś naruszenie 20

    Stare dane. Od 2018 r. jeśli firma zatrudnia nie więcej niż 10 pracowników pracodawca może natychmiast zwolnić ciężarną.

    Odpowiedz
  • zdziwiony(2018-10-03 11:27) Zgłoś naruszenie 158

    Pracodawca to nie jest instytucja charytatywna, Od utrzymania dziecka jest ojciec i matka. Z jakiej racji pracodawca ma łożyć na dziecko pracownicy? Absurd. Od tego są ubezpieczenia i ZUS.

    Odpowiedz
  • PP(2018-08-29 00:50) Zgłoś naruszenie 51

    Pracownica, cofając wypowiedzenie musi więc oświadczyć, że nie złożyłaby go, gdyby wiedziała, że jest w ciąży, a pracodawca musi przystać na propozycję pracownicy i potraktować złożone wypowiedzenie jako niebyłe. hehe dobre a pracodawca jasnowidz jak by wiedział nie zawarł by umowy z nowym pracownikiem. Kto będzie odpowiadał za skutki prawne umowy z nowym pracownikiem?

    Pokaż odpowiedzi (2)Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane