Odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie umowy o pracę. Kiedy należy zapłacić podatek dochodowy?

autor: Katarzyna Witwicka17.09.2017, 18:00
podpis, dokument, prawo, biznes, umowa

Zgodnie z ogólną zasadą wynikającą z przepisów kodeksu pracy, każdy etatowy pracownik w razie podejrzenia, że wypowiedzenie umowy jest nieuzasadnione lub niezgodne z prawem, może wnieść odwołanie do sądu pracy.źródło: ShutterStock

Pracownik ma zastrzeżenia co do otrzymanego od pracodawcy wypowiedzenia umowy o pracę? Może wnieść odwołanie, żądać przywrócenia do pracy, lub wnioskować o odszkodowanie. Czy musi wówczas opłacić podatek dochodowy od przyznanego odszkodowania?

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:gazetaprawna.pl
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Reklama

Komentarze (2)

  • Wielki(2017-09-18 17:53) Zgłoś naruszenie 31

    A w komentarzach jak zwykle Kononowicze...

    Odpowiedz
  • II(2017-09-18 16:30) Zgłoś naruszenie 04

    A KTO JE PRZYZNA ,SKORO SĄD TO MAFIA ,I NIEMA NA NICH BATA LICZĄ TYLKO NA POZWY OD KLIENTOW POSZKODOWANYCH I WRAZ ,Z PRAWNIKAMI PRZYZNANYMI Z URZĘDU LICZĄ NA ZAPLATĘ ,,JAKIE ODSZKODOWANIE KTO JE PRZYZNA CHYBA ZE PO ZNAJOMOSCI ,BO NIE WEDŁUG USTAW

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane