statystyki

Świadczenie przedemerytalne bez względu na rodzaj pracodawcy

autor: Ryszard Sadlik01.10.2015, 17:00
W praktyce sporna okazała się kwestia, czy można mówić o likwidacji pracodawcy w przypadku, gdy chodzi o zakończenie działalności gospodarczej przez osobę fizyczną

W praktyce sporna okazała się kwestia, czy można mówić o likwidacji pracodawcy w przypadku, gdy chodzi o zakończenie działalności gospodarczej przez osobę fizycznąźródło: ShutterStock

Dotychczas przyznawano je tylko byłym pracownikom zlikwidowanych osób prawnych z wyłączeniem jednoosobowych przedsiębiorców. Zdaniem SN nie może jednak mieć to wpływu na prawa ubezpieczonych.

Świadczenie przedemerytalne ma na celu zapewnienie środków utrzymania dla osób, które straciły pracę, a nie spełniają jeszcze warunków koniecznych do uzyskania emerytury. Może ono stanowić pomost między okresem zatrudnienia a pobieraniem emerytury. Warunki nabycia tego świadczenia określają szczegółowo przepisy ustawy z 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych. Przewidują one różne możliwości nabycia prawa do tego świadczenia w zależności od wieku uprawnionego, okresu uprawniającego do emerytury, zatrudnienia w danym zakładzie pracy albo pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy oraz okresu opłacania składek na ubezpieczenie społeczne. Prawo do tego świadczenia przysługuje także osobie, która:

a) do dnia rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z powodu likwidacji pracodawcy lub niewypłacalności pracodawcy, u którego była zatrudniona lub pozostawała w stosunku służbowym przez co najmniej sześć miesięcy, ukończyła co najmniej 56 lat – kobieta oraz 61 lat – mężczyzna i posiada okres uprawniający do emerytury wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn (art. 2 ust. 1 pkt 1 ustawy),


Pozostało 78% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Komentarze (8)

  • lika(2015-10-04 22:10) Zgłoś naruszenie 20

    Jestem przypadkiem zaprzeczającym tezie ,że dłużej pracując będziemy mieli wyższą emeryturę.Wiek 60 lat osiągnęłam w styczniu,wydłużony wiek emerytalny w pażdzierniku.Gdybym nie musiała pracować dłużej 9 miesięcy,to kapitał i zrewaloryzowane składki podzielone byłyby przez średnie dalsze trwanie życia ogłoszone przez GUS w marcu 2014r i emerytura w konsekwencji byłaby wyższa.Zastosowanie dzielnej/średnie dalsze trwanie życia/ ogłoszonej w marcu 2015 daje iloraz niższy.Zgodnie z prawidłem matematyki-dzielna prawie bez zmiany/większa o niecałe 9 składek emerytalnych/ a dzielnik większy to iloraz mniejszy.

    Odpowiedz
  • smietnik(2015-10-03 07:35) Zgłoś naruszenie 20

    Co mają zrobić ludzie w wieku np.59 lat,którzy przepracowali ponad 40 lat składkowych,a dziś pozostają bez pracy środków do życia.Polska jest chyba jedynym krajem ,która pozostawia takich ludzi na śmietniku,bez żadnej perspektywy.Czy o taka Polskę walczyli ci ludzie w 1976,1980 r.Gdyby wiedzieli wtedy co ich czeka E.Gierka nie wypuścili by z rąk.Tak szanowna władzo,potrafiliście się ustawić ,a resztę macie w d---e.Nie tęsknie za komuną,ale... .

    Odpowiedz
  • Inspektor Pracy(2015-10-13 09:20) Zgłoś naruszenie 10

    Kopacz: "Opozycja chce rewanżu i zemsty, a nie dobra Polaków ":
    ...Odpowiem tej zepsutej POlitycznej złodziejce ,nadzorczyni Polskiego Obozu wyzysku i oszustwa ,głupiej Premier-- rzekomo lekarce która składała przysięgę Hipokratesa
    .. obecnie podobnie jak kiedyś w Oświęcimiu ludzie boją się przyznać podczas badania okresowego , że są chorzy gdyż jak się przyznają to wiedzą --z zatrudnieniem do widzenia i -kaput!!.
    . .. .zmusiliście ludzi zatrudnionych od 15 r życia do 52 lat pracy (nie licząc czasu pracy ponad-ustawowej obowiązkowo przecież kiedyś wykonywanej szczególnie na Śląsku i nie licząc okresów pracy w szkodliwych oraz niebezpiecznych warunkach pracy. )
    Tak stworzyliście w POlsce POlski obóz wyzysku w pracy!! -ludzi wyeksploatowanych ..."Każdego Kogo lekarz nie dopuści na zajmowanym stanowisku (każdego tak spracowanego np ze złym stanem zdrowia ).. do dalszej pracy można zwolnić bez wypowiedzenia z pracy (wyrok SN z 16 grudnia 1999r. sygn .akt I PKN 469/99 )-- bez renty ani emerytury.
    Tylko w ub.r. wśród 60latków bezrobocie wzrosło aż o 8%.
    Ja reprezentuje tych którzy często są zatrudnieni od 15 r życia (umowy o prace dla małoletnich -nie mieli wakacji ani ferii -Ich całe wolne w życiu to urlop pracowniczy ) i reprezentuje wielu takich co mają dodatkowo oprócz długiego stażu pracy nadpracowane 1000 (dni - nie godzin ) w czasie ponad ustawowym bez dni zamiennie wolnych ( na blokach energetycznych także w święta ),do tego dodajmy że, do 1998r (do chwili wstecznej zmiany Ustawy o emeryturach pomostowych) mieli więcej niż 15 lat pracy liczone wg starej ustawy w warunkach szkodliwych i niebezpiecznych (nie dostali jednak prawa do emerytury pomostowej -cofnięto juz to na co zapracowali--jeżeli na dzień wstecznie wyznaczony w nowej ustawie nie posiadali 25 lat pracy ogółem tylko dlatego że , są młodsi od starszych którzy już są na tych emeryturach.)
    Ponadto w Ustawie tej nie stosuje zasady Konstytucyjnej Równości Stron Wobec Prawa czyli nie dolicza się (art 12 Ustawy tego nie przewiduje – okresów pracy ponadnormatywnej a 1000 dni ponadnormatywnie przepracowane to praktycznie 5 lat pracy . Tak więc odlicza się dla przykładu 4 dni L-4 i 2 dni strajku a nie zalicza się 5lat czasu pracy ponadnormatywnej).
    Nowa Ustawa stworzona przez PO o emeryturach POdmostowych to tylko katalog zamknięty rodzaju prac szkodliwych i niebezpiecznych jakby z góry zjedli z P Osłami wszystkie rozumy i nie podlega ten katalog rozszerzeniu przez Sądy- co też jest niezgodnie z Konstytucją RP- !!!
    Tacy Ignoranci jak Ty zPO na kolanie tworzyli te przepisy.
    Ale powiem w skrócie dużo więcej: Pamiętasz jak były już premier Tusk (były „zielarz” ze spółdzielni Świetlik) ogłosił publicznie :
    , :” Policji i wojsku nie można zmienić wieku emerytalnego w trakcie gry ,tak się nie godzi-- tylko dla nowo-wstępujących " a co zrobił z robotnikami zmuszając do 52 lat pracy nie licząc nadgodzin i pracy w szkodliwych.. Tak stworzyliście w POlsce nie licząc się ze społeczeństwem, Narodowy POlski obóz pracy!

    ...Który skrzywdziłeś człowieka prostego
    Śmiechem nad krzywdą jego wybuchając,
    Gromadę błaznów koło siebie mając
    Na pomieszanie dobrego i złego,
    Choćby przed tobą wszyscy się skłonili
    Cnotę i mądrość tobie przypisując,
    Złote medale na twoją cześć kując,
    Radzi że jeszcze jeden dzień przeżyli,
    Nie bądź bezpieczny. Poeta pamięta
    Możesz go zabić - narodzi się nowy.
    Spisane będą czyny i rozmowy.
    Lepszy dla ciebie byłby świt zimowy
    I sznur i gałąź pod ciężarem zgięta.

    Odpowiedz
  • Inspektor Pracy(2015-10-10 14:53) Zgłoś naruszenie 10

    "Kopacz: "Opozycja chce rewanżu i zemsty, a nie dobra Polaków ":
    ...Odpowiem tej zepsutej POlitycznej złodziejce ,nadzorczyni Polskiego Obozu wyzysku i oszustwa ,głupiej Premier.
    .. obecnie podobnie jak kiedyś w Oświęcimiu ludzie boją się przyznać podczas badania okresowego , że są chorzy gdyż jak się przyznają to wiedzą --z zatrudnieniem do widzenia i -kaput!!.
    ... .zmusiliście ludzi zatrudnionych od 15 r życia do 52 lat pracy (nie licząc czasu pracy ponad-ustawowej obowiązkowo przecież kiedyś wykonywanej szczególnie na Śląsku i nie licząc okresów pracy w szkodliwych oraz niebezpiecznych warunkach pracy. )
    Tak stworzyliście w POlsce POlski obóz wyzysku w pracy!! -ludzi wyeksploatowanych ..."Każdego Kogo lekarz nie dopuści na zajmowanym stanowisku (każdego tak spracowanego np ze złym stanem zdrowia ).. do dalszej pracy można zwolnić bez wypowiedzenia z pracy (wyrok SN z 16 grudnia 1999r. sygn .akt I PKN 469/99 )-- bez renty ani emerytury.
    Tylko w ub.r. wśród 60latków bezrobocie wzrosło aż o 8%.
    Ja reprezentuje tych którzy często są zatrudnieni od 15 r życia (umowy o prace dla małoletnich -nie mieli wakacji ani ferii -Ich całe wolne w życiu to urlop pracowniczy ) i reprezentuje wielu takich co mają dodatkowo oprócz długiego stażu pracy nadpracowane 1000 (dni - nie godzin ) w czasie ponad ustawowym bez dni zamiennie wolnych ( na blokach energetycznych także w święta ),do tego dodajmy że, do 1998r (do chwili wstecznej zmiany Ustawy o emeryturach pomostowych) mieli więcej niż 15 lat pracy liczone wg starej ustawy w warunkach szkodliwych i niebezpiecznych (nie dostali jednak prawa do emerytury pomostowej -cofnięto juz to na co zapracowali--jeżeli na dzień wstecznie wyznaczony w nowej ustawie nie posiadali 25 lat pracy ogółem tylko dlatego że , są młodsi od starszych którzy już są na tych emeryturach.)
    Ponadto w Ustawie tej nie stosuje zasady Konstytucyjnej Równości Stron Wobec Prawa czyli nie dolicza się (art 12 Ustawy tego nie przewiduje – okresów pracy ponadnormatywnej a 1000 dni ponadnormatywnie przepracowane to praktycznie 5 lat pracy . Tak więc odlicza się dla przykładu 4 dni L-4 i 2 dni strajku a nie zalicza się 5lat czasu pracy ponadnormatywnej).
    Nowa Ustawa stworzona przez PO o emeryturach POdmostowych to tylko katalog zamknięty rodzaju prac szkodliwych i niebezpiecznych jakby z góry zjedli z P Osłami wszystkie rozumy i nie podlega ten katalog rozszerzeniu przez Sądy- co też jest niezgodnie z Konstytucją RP- !!!
    Tacy Ignoranci jak Ty zPO na kolanie tworzyli te przepisy.
    Ale powiem w skrócie dużo więcej: Pamiętasz jak były już premier Tusk (były „zielarz” ze spółdzielni Świetlik) ogłosił publicznie :
    , :” Policji i wojsku nie można zmienić wieku emerytalnego w trakcie gry ,tak się nie godzi-- tylko dla nowo-wstępujących " a co zrobił z robotnikami zmuszając do 52 lat pracy nie licząc nadgodzin i pracy w szkodliwych.. Tak stworzyliście w POlsce nie licząc się ze społeczeństwem, Narodowy POlski obóz pracy!

    ...Który skrzywdziłeś człowieka prostego
    Śmiechem nad krzywdą jego wybuchając,
    Gromadę błaznów koło siebie mając
    Na pomieszanie dobrego i złego,
    Choćby przed tobą wszyscy się skłonili
    Cnotę i mądrość tobie przypisując,
    Złote medale na twoją cześć kując,
    Radzi że jeszcze jeden dzień przeżyli,
    Nie bądź bezpieczny. Poeta pamięta
    Możesz go zabić - narodzi się nowy.
    Spisane będą czyny i rozmowy.
    Lepszy dla ciebie byłby świt zimowy
    I sznur i gałąź pod ciężarem zgięta.

    Odpowiedz
  • ela(2015-10-07 12:34) Zgłoś naruszenie 11

    Co z bezrobotnymi bez praw?

    Odpowiedz
  • a na deser Miller wstawił okres pobierania........(2015-10-01 20:37) Zgłoś naruszenie 10

    zasiłku dla bezrobotnych przez okres 6 miesięcy i po dobrych staraniach senior ma na mleko i chleb...czy przeżyje,o tym wiedzą polscy znakomici eksperci od okradania ludzi pracy z długim stażem Precz z postkomuną czyli PO+PSL+SLD i.t.p.Głosujemy tym razem tylko na PIS a po sprawdzeniu---zobaczymy jak wypadną w działaniu...dla Polski i polaków...

    Odpowiedz
  • PO i Piechota znowu schowali wniosek OPZZ 35/40???(2015-10-03 08:25) Zgłoś naruszenie 10

    % lat w sejmie bez zainteresowania a dziś Kopacz obiecuje niestworzone rzeczy dla wyborców okradzionych i oszukanych przez koalicję PO+PSL.Więc polacy nie dajmy sobą manipulować a oni nie będą nas szargać i POniewierać !!!

    Odpowiedz
  • robotnik(2015-10-07 11:25) Zgłoś naruszenie 11

    A co maja zrobić ludzie,którzy mają 59 lat,przepracowali przeszło 40,opłacali składki.Byli na własnej działalności gospodarczej,musieli zlikwidować działalność z powodu sytuacji na rynku.Dziś są bez żadnej pracy / bo kto ich zatrudni w tym wieku/ nie mają żadnych środków do życia.Skazani są na śmietnik.O takich ludziach nasz szanowny rząd nie myśli.Najlepiej jak by poszli 2 m. pod ziemie .Rząd by mial spokój ,ZUS zgarnie ich kapitał i ok.

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Polecane