statystyki

Świadczenie przedemerytalne bez względu na rodzaj pracodawcy

autor: Ryszard Sadlik01.10.2015, 17:00
W praktyce sporna okazała się kwestia, czy można mówić o likwidacji pracodawcy w przypadku, gdy chodzi o zakończenie działalności gospodarczej przez osobę fizyczną

W praktyce sporna okazała się kwestia, czy można mówić o likwidacji pracodawcy w przypadku, gdy chodzi o zakończenie działalności gospodarczej przez osobę fizycznąźródło: ShutterStock

Dotychczas przyznawano je tylko byłym pracownikom zlikwidowanych osób prawnych z wyłączeniem jednoosobowych przedsiębiorców. Zdaniem SN nie może jednak mieć to wpływu na prawa ubezpieczonych.

Świadczenie przedemerytalne ma na celu zapewnienie środków utrzymania dla osób, które straciły pracę, a nie spełniają jeszcze warunków koniecznych do uzyskania emerytury. Może ono stanowić pomost między okresem zatrudnienia a pobieraniem emerytury. Warunki nabycia tego świadczenia określają szczegółowo przepisy ustawy z 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych. Przewidują one różne możliwości nabycia prawa do tego świadczenia w zależności od wieku uprawnionego, okresu uprawniającego do emerytury, zatrudnienia w danym zakładzie pracy albo pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy oraz okresu opłacania składek na ubezpieczenie społeczne. Prawo do tego świadczenia przysługuje także osobie, która:

a) do dnia rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z powodu likwidacji pracodawcy lub niewypłacalności pracodawcy, u którego była zatrudniona lub pozostawała w stosunku służbowym przez co najmniej sześć miesięcy, ukończyła co najmniej 56 lat – kobieta oraz 61 lat – mężczyzna i posiada okres uprawniający do emerytury wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn (art. 2 ust. 1 pkt 1 ustawy),


Pozostało jeszcze 78% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Komentarze (8)

  • lika(2015-10-04 22:10) Zgłoś naruszenie 20

    Jestem przypadkiem zaprzeczającym tezie ,że dłużej pracując będziemy mieli wyższą emeryturę.Wiek 60 lat osiągnęłam w styczniu,wydłużony wiek emerytalny w pażdzierniku.Gdybym nie musiała pracować dłużej 9 miesięcy,to kapitał i zrewaloryzowane składki podzielone byłyby przez średnie dalsze trwanie życia ogłoszone przez GUS w marcu 2014r i emerytura w konsekwencji byłaby wyższa.Zastosowanie dzielnej/średnie dalsze trwanie życia/ ogłoszonej w marcu 2015 daje iloraz niższy.Zgodnie z prawidłem matematyki-dzielna prawie bez zmiany/większa o niecałe 9 składek emerytalnych/ a dzielnik większy to iloraz mniejszy.

    Odpowiedz
  • smietnik(2015-10-03 07:35) Zgłoś naruszenie 20

    Co mają zrobić ludzie w wieku np.59 lat,którzy przepracowali ponad 40 lat składkowych,a dziś pozostają bez pracy środków do życia.Polska jest chyba jedynym krajem ,która pozostawia takich ludzi na śmietniku,bez żadnej perspektywy.Czy o taka Polskę walczyli ci ludzie w 1976,1980 r.Gdyby wiedzieli wtedy co ich czeka E.Gierka nie wypuścili by z rąk.Tak szanowna władzo,potrafiliście się ustawić ,a resztę macie w d---e.Nie tęsknie za komuną,ale... .

    Odpowiedz
  • Inspektor Pracy(2015-10-13 09:20) Zgłoś naruszenie 10

    Kopacz: "Opozycja chce rewanżu i zemsty, a nie dobra Polaków ":
    ...Odpowiem tej zepsutej POlitycznej złodziejce ,nadzorczyni Polskiego Obozu wyzysku i oszustwa ,głupiej Premier-- rzekomo lekarce która składała przysięgę Hipokratesa
    .. obecnie podobnie jak kiedyś w Oświęcimiu ludzie boją się przyznać podczas badania okresowego , że są chorzy gdyż jak się przyznają to wiedzą --z zatrudnieniem do widzenia i -kaput!!.
    . .. .zmusiliście ludzi zatrudnionych od 15 r życia do 52 lat pracy (nie licząc czasu pracy ponad-ustawowej obowiązkowo przecież kiedyś wykonywanej szczególnie na Śląsku i nie licząc okresów pracy w szkodliwych oraz niebezpiecznych warunkach pracy. )
    Tak stworzyliście w POlsce POlski obóz wyzysku w pracy!! -ludzi wyeksploatowanych ..."Każdego Kogo lekarz nie dopuści na zajmowanym stanowisku (każdego tak spracowanego np ze złym stanem zdrowia ).. do dalszej pracy można zwolnić bez wypowiedzenia z pracy (wyrok SN z 16 grudnia 1999r. sygn .akt I PKN 469/99 )-- bez renty ani emerytury.
    Tylko w ub.r. wśród 60latków bezrobocie wzrosło aż o 8%.
    Ja reprezentuje tych którzy często są zatrudnieni od 15 r życia (umowy o prace dla małoletnich -nie mieli wakacji ani ferii -Ich całe wolne w życiu to urlop pracowniczy ) i reprezentuje wielu takich co mają dodatkowo oprócz długiego stażu pracy nadpracowane 1000 (dni - nie godzin ) w czasie ponad ustawowym bez dni zamiennie wolnych ( na blokach energetycznych także w święta ),do tego dodajmy że, do 1998r (do chwili wstecznej zmiany Ustawy o emeryturach pomostowych) mieli więcej niż 15 lat pracy liczone wg starej ustawy w warunkach szkodliwych i niebezpiecznych (nie dostali jednak prawa do emerytury pomostowej -cofnięto juz to na co zapracowali--jeżeli na dzień wstecznie wyznaczony w nowej ustawie nie posiadali 25 lat pracy ogółem tylko dlatego że , są młodsi od starszych którzy już są na tych emeryturach.)
    Ponadto w Ustawie tej nie stosuje zasady Konstytucyjnej Równości Stron Wobec Prawa czyli nie dolicza się (art 12 Ustawy tego nie przewiduje – okresów pracy ponadnormatywnej a 1000 dni ponadnormatywnie przepracowane to praktycznie 5 lat pracy . Tak więc odlicza się dla przykładu 4 dni L-4 i 2 dni strajku a nie zalicza się 5lat czasu pracy ponadnormatywnej).
    Nowa Ustawa stworzona przez PO o emeryturach POdmostowych to tylko katalog zamknięty rodzaju prac szkodliwych i niebezpiecznych jakby z góry zjedli z P Osłami wszystkie rozumy i nie podlega ten katalog rozszerzeniu przez Sądy- co też jest niezgodnie z Konstytucją RP- !!!
    Tacy Ignoranci jak Ty zPO na kolanie tworzyli te przepisy.
    Ale powiem w skrócie dużo więcej: Pamiętasz jak były już premier Tusk (były „zielarz” ze spółdzielni Świetlik) ogłosił publicznie :
    , :” Policji i wojsku nie można zmienić wieku emerytalnego w trakcie gry ,tak się nie godzi-- tylko dla nowo-wstępujących " a co zrobił z robotnikami zmuszając do 52 lat pracy nie licząc nadgodzin i pracy w szkodliwych.. Tak stworzyliście w POlsce nie licząc się ze społeczeństwem, Narodowy POlski obóz pracy!

    ...Który skrzywdziłeś człowieka prostego
    Śmiechem nad krzywdą jego wybuchając,
    Gromadę błaznów koło siebie mając
    Na pomieszanie dobrego i złego,
    Choćby przed tobą wszyscy się skłonili
    Cnotę i mądrość tobie przypisując,
    Złote medale na twoją cześć kując,
    Radzi że jeszcze jeden dzień przeżyli,
    Nie bądź bezpieczny. Poeta pamięta
    Możesz go zabić - narodzi się nowy.
    Spisane będą czyny i rozmowy.
    Lepszy dla ciebie byłby świt zimowy
    I sznur i gałąź pod ciężarem zgięta.

    Odpowiedz
  • Inspektor Pracy(2015-10-10 14:53) Zgłoś naruszenie 10

    "Kopacz: "Opozycja chce rewanżu i zemsty, a nie dobra Polaków ":
    ...Odpowiem tej zepsutej POlitycznej złodziejce ,nadzorczyni Polskiego Obozu wyzysku i oszustwa ,głupiej Premier.
    .. obecnie podobnie jak kiedyś w Oświęcimiu ludzie boją się przyznać podczas badania okresowego , że są chorzy gdyż jak się przyznają to wiedzą --z zatrudnieniem do widzenia i -kaput!!.
    ... .zmusiliście ludzi zatrudnionych od 15 r życia do 52 lat pracy (nie licząc czasu pracy ponad-ustawowej obowiązkowo przecież kiedyś wykonywanej szczególnie na Śląsku i nie licząc okresów pracy w szkodliwych oraz niebezpiecznych warunkach pracy. )
    Tak stworzyliście w POlsce POlski obóz wyzysku w pracy!! -ludzi wyeksploatowanych ..."Każdego Kogo lekarz nie dopuści na zajmowanym stanowisku (każdego tak spracowanego np ze złym stanem zdrowia ).. do dalszej pracy można zwolnić bez wypowiedzenia z pracy (wyrok SN z 16 grudnia 1999r. sygn .akt I PKN 469/99 )-- bez renty ani emerytury.
    Tylko w ub.r. wśród 60latków bezrobocie wzrosło aż o 8%.
    Ja reprezentuje tych którzy często są zatrudnieni od 15 r życia (umowy o prace dla małoletnich -nie mieli wakacji ani ferii -Ich całe wolne w życiu to urlop pracowniczy ) i reprezentuje wielu takich co mają dodatkowo oprócz długiego stażu pracy nadpracowane 1000 (dni - nie godzin ) w czasie ponad ustawowym bez dni zamiennie wolnych ( na blokach energetycznych także w święta ),do tego dodajmy że, do 1998r (do chwili wstecznej zmiany Ustawy o emeryturach pomostowych) mieli więcej niż 15 lat pracy liczone wg starej ustawy w warunkach szkodliwych i niebezpiecznych (nie dostali jednak prawa do emerytury pomostowej -cofnięto juz to na co zapracowali--jeżeli na dzień wstecznie wyznaczony w nowej ustawie nie posiadali 25 lat pracy ogółem tylko dlatego że , są młodsi od starszych którzy już są na tych emeryturach.)
    Ponadto w Ustawie tej nie stosuje zasady Konstytucyjnej Równości Stron Wobec Prawa czyli nie dolicza się (art 12 Ustawy tego nie przewiduje – okresów pracy ponadnormatywnej a 1000 dni ponadnormatywnie przepracowane to praktycznie 5 lat pracy . Tak więc odlicza się dla przykładu 4 dni L-4 i 2 dni strajku a nie zalicza się 5lat czasu pracy ponadnormatywnej).
    Nowa Ustawa stworzona przez PO o emeryturach POdmostowych to tylko katalog zamknięty rodzaju prac szkodliwych i niebezpiecznych jakby z góry zjedli z P Osłami wszystkie rozumy i nie podlega ten katalog rozszerzeniu przez Sądy- co też jest niezgodnie z Konstytucją RP- !!!
    Tacy Ignoranci jak Ty zPO na kolanie tworzyli te przepisy.
    Ale powiem w skrócie dużo więcej: Pamiętasz jak były już premier Tusk (były „zielarz” ze spółdzielni Świetlik) ogłosił publicznie :
    , :” Policji i wojsku nie można zmienić wieku emerytalnego w trakcie gry ,tak się nie godzi-- tylko dla nowo-wstępujących " a co zrobił z robotnikami zmuszając do 52 lat pracy nie licząc nadgodzin i pracy w szkodliwych.. Tak stworzyliście w POlsce nie licząc się ze społeczeństwem, Narodowy POlski obóz pracy!

    ...Który skrzywdziłeś człowieka prostego
    Śmiechem nad krzywdą jego wybuchając,
    Gromadę błaznów koło siebie mając
    Na pomieszanie dobrego i złego,
    Choćby przed tobą wszyscy się skłonili
    Cnotę i mądrość tobie przypisując,
    Złote medale na twoją cześć kując,
    Radzi że jeszcze jeden dzień przeżyli,
    Nie bądź bezpieczny. Poeta pamięta
    Możesz go zabić - narodzi się nowy.
    Spisane będą czyny i rozmowy.
    Lepszy dla ciebie byłby świt zimowy
    I sznur i gałąź pod ciężarem zgięta.

    Odpowiedz
  • ela(2015-10-07 12:34) Zgłoś naruszenie 11

    Co z bezrobotnymi bez praw?

    Odpowiedz
  • a na deser Miller wstawił okres pobierania........(2015-10-01 20:37) Zgłoś naruszenie 10

    zasiłku dla bezrobotnych przez okres 6 miesięcy i po dobrych staraniach senior ma na mleko i chleb...czy przeżyje,o tym wiedzą polscy znakomici eksperci od okradania ludzi pracy z długim stażem Precz z postkomuną czyli PO+PSL+SLD i.t.p.Głosujemy tym razem tylko na PIS a po sprawdzeniu---zobaczymy jak wypadną w działaniu...dla Polski i polaków...

    Odpowiedz
  • PO i Piechota znowu schowali wniosek OPZZ 35/40???(2015-10-03 08:25) Zgłoś naruszenie 10

    % lat w sejmie bez zainteresowania a dziś Kopacz obiecuje niestworzone rzeczy dla wyborców okradzionych i oszukanych przez koalicję PO+PSL.Więc polacy nie dajmy sobą manipulować a oni nie będą nas szargać i POniewierać !!!

    Odpowiedz
  • robotnik(2015-10-07 11:25) Zgłoś naruszenie 11

    A co maja zrobić ludzie,którzy mają 59 lat,przepracowali przeszło 40,opłacali składki.Byli na własnej działalności gospodarczej,musieli zlikwidować działalność z powodu sytuacji na rynku.Dziś są bez żadnej pracy / bo kto ich zatrudni w tym wieku/ nie mają żadnych środków do życia.Skazani są na śmietnik.O takich ludziach nasz szanowny rząd nie myśli.Najlepiej jak by poszli 2 m. pod ziemie .Rząd by mial spokój ,ZUS zgarnie ich kapitał i ok.

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Polecane