Reklama

Reklama

Krótsze urlopy i obcięte dodatki, czyli co czeka pedagogów po zmianach w Karcie nauczyciela

Urlop wypoczynkowy Zmiany czekałyby nauczycieli w urlopach. Jeżeli chodzi o urlop wypoczynkowy, to proponowane zmiany określiłyby dokładnie jego wymiar (47 dni roboczych w roku - czyli krócej niż teraz - przy czym w nieprzerwanym wymiarze nauczyciel mógłby z niego skorzystać przez co najmniej 28 dni) oraz termin urlopu (dni wolne od zajęć lekcyjnych). W rezultacie zmian nauczyciele mogliby korzystać z urlopu wypoczynkowego nie tylko w okresie ferii zimowych i letnich, ale również we wszystkie dni, w których nie odbywają się w szkole zajęcia lekcyjne, a więc także w czasie 7 - 9 dni roboczych w okresie przerw świątecznych oraz 6 - 10 dni roboczych, które dyrektor szkoły ustali jako dni wolne od zajęć dydaktyczno - wychowawczych. Obecnie nauczyciele mają prawo do urlopu wypoczynkowego w okresie ferii zimowych i wakacji letnich, ale dyrektor szkoły może w tym czasie zobowiązać nauczyciela do wykonywania czynności na rzecz szkoły przez 7 dni.
Urlop wypoczynkowy Zmiany czekałyby nauczycieli w urlopach. Jeżeli chodzi o urlop wypoczynkowy, to proponowane zmiany określiłyby dokładnie jego wymiar (47 dni roboczych w roku - czyli krócej niż teraz - przy czym w nieprzerwanym wymiarze nauczyciel mógłby z niego skorzystać przez co najmniej 28 dni) oraz termin urlopu (dni wolne od zajęć lekcyjnych). W rezultacie zmian nauczyciele mogliby korzystać z urlopu wypoczynkowego nie tylko w okresie ferii zimowych i letnich, ale również we wszystkie dni, w których nie odbywają się w szkole zajęcia lekcyjne, a więc także w czasie 7 - 9 dni roboczych w okresie przerw świątecznych oraz 6 - 10 dni roboczych, które dyrektor szkoły ustali jako dni wolne od zajęć dydaktyczno - wychowawczych. Obecnie nauczyciele mają prawo do urlopu wypoczynkowego w okresie ferii zimowych i wakacji letnich, ale dyrektor szkoły może w tym czasie zobowiązać nauczyciela do wykonywania czynności na rzecz szkoły przez 7 dni. / ShutterStock
Od czterech lat trwają prace na zmianą Karty nauczyciela. Dyskusję nad dokumentem wymusiła trudna sytuacja finansowa samorządów. Jednak debata potrzebna była i tak, bowiem Karta została przyjęta w 1982 roku - jej przepisy były od tego czasu wielokrotnie nowelizowane i dzisiaj często trudno je stosować. Między innymi dlatego minister edukacji Joanna Kluzik-Rostkowska opowiedziała się za wersją najbardziej radykalną, czyli likwidacją Karty w ogóle. Propozycja ta będzie trudna do zrealizowania, jednak powoływane przez ostatnie lata specjalne zespoły i zaproszeni do współpracy eksperci wypracowali szereg rozwiązań, które - gdyby weszły w życie - znacznie zmieniłyby system polskiej edukacji, a tym samym sposób pracy nauczycieli. Zebraliśmy najważniejsze zmiany, które wpłynęłyby na życie zawodowe pedagogów, gdyby reforma Karty się powiodła.

Powiązane

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję

Agnieszka Brzostek

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

Reklama

Reklama
Zobacz

Reklama

Reklama
Reklama

Zobacz więcej

image for background

Przejdź do strony głównej