statystyki

Konkursy dla akademików do poprawy

autor: Paulina Szewioła27.05.2019, 08:20; Aktualizacja: 27.05.2019, 08:24
Młodzi badacze w dokumencie rekomendują, aby uczelnia precyzyjnie określała katalog stanowisk, na które prowadzi rekrutację, wraz z podaniem minimalnych wymogów zatrudnienia na każdym z nich

Młodzi badacze w dokumencie rekomendują, aby uczelnia precyzyjnie określała katalog stanowisk, na które prowadzi rekrutację, wraz z podaniem minimalnych wymogów zatrudnienia na każdym z nichźródło: ShutterStock

Kartę dobrych praktyk w zatrudnianiu początkujących badaczy proponuje Rada Młodych Naukowców. Dzięki niej procedury rekrutacyjne w środowisku akademickim stałyby się bardziej transparentne.

Jednym z najpoważniejszych problemów zniechęcających młodych ludzi do kariery nauczyciela akademickiego są nieprzejrzyste zasady naboru na stanowiska naukowe, naukowo-dydaktyczne oraz dydaktyczne – oceniają młodzi badacze. Jest to jeden z powodów, dla którego absolwenci polskich uczelni wolą podejmować pracę w zagranicznych placówkach naukowych albo w przedsiębiorstwach, których procesy rekrutacyjne uważane są za znacznie bardziej transparentne.

– Problemem środowiska akademickiego są m.in. ustawiane konkursy – pisane pod konkretne osoby, niekoniecznie najlepsze, a raczej typowane np. po znajomości lub wykluczające konkretnych kandydatów. Nie dotyczy to tylko młodych naukowców, ale jest zauważalne na każdym szczeblu kariery badacza – mówi dr Adriana Bartnik z Wydziału Administracji i Nauk Społecznych Politechniki Warszawskiej.

Problemów jest jednak więcej. Od niepoprawnej konstrukcji komisji konkursowych przez niejasne kryteria oceny kandydatów (patrz ramka).


Pozostało 66% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane