Kiedy pracodawca musi skierować osobę na zleceniu na badania wstępne i szkolenie bhp

autor: Agnieszka Brzostek19.06.2017, 07:00

Obowiązek szkolenia i badań dotyczy tylko zleceniobiorców, którym zleceniodawca wyznaczył miejsce wykonywania pracy.źródło: ShutterStock

Pracodawca może być zmuszony do skierowania na badania wstępne i szkolenie bhp zleceniobiorcę, ale nie zawsze ponosi ich koszt.

Reklama

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Zapoznaj się z regulaminem i kup licencję

Reklama

Facebook94
Google Plus4
Wykop0
Tweet
Drukuj za 2 grosze

Źródło:gazetaprawna.pl

zamknij x następny artykuł

Rząd rozpoczyna „operację emerytury”. Wszystko, co trzeba wiedzieć o zmianach w OFE

Polecane

Reklama

Komentarze (3)

Najlepsze Najnowsze Najstarsze

RWB (2017-06-20 08:17) Zgłoś naruszenie 1 1
Kto pisze takie gnioty? Pracodawca zleceniodawca musi mieć podpisaną umowę z np.osrodkiem zdrowia bo inaczej nikt nie zrobi mi badań. Żaden lekarz bez umowy i skierowania badań dla potrzeb medycyny pracy nie wykona.
Odpowiedz
Inspektor Pracy(2017-06-19 12:51) Zgłoś naruszenie 1 0
Kiedy pracodawca? -- nieststy jak słusznie poniżej ,nie ma pracodawcy jest za to: zleceniobiorca, jak i zleceniodawca.
Odpowiedz
Czarek(2017-06-20 10:13) Zgłoś naruszenie 0 0
Ten artykuł to bełkot. Pomieszanie pojęć.
Odpowiedz