statystyki

Nie obniża się pensji pracownikowi przed emeryturą

autor: Mariusz Stępień07.10.2015, 09:09; Aktualizacja: 27.10.2015, 20:14
Pracownikowi, któremu wypowiedziano warunki pracy lub płacy w takich okolicznościach, jeśli jego wynagrodzenie ulegnie obniżeniu, nie przysługuje z tego powodu żadna rekompensata finansowa.

Pracownikowi, któremu wypowiedziano warunki pracy lub płacy w takich okolicznościach, jeśli jego wynagrodzenie ulegnie obniżeniu, nie przysługuje z tego powodu żadna rekompensata finansowa. źródło: ShutterStock

Pracownik prawie stuosobowej firmy wszedł w wiek przedemerytalny. To oznacza, że pracodawca nie może mu już wypowiedzieć umowy o pracę. Mimo to szef ostatnio wręczył mu wypowiedzenie zmieniające. Dokonując zmian organizacyjnych w firmie, postanowił bowiem zlikwidować jego stanowisko i przenieść na inne. Niestety gorzej płatne. Czy to jest zgodne z prawem – zastanawia się pan Jan.

reklama


reklama


Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Tak stanowi art. 39 kodeksu pracy. Na rozwiązanie umowy z taką osobą w trybie wypowiedzenia przepisy pozwalają tylko w sytuacjach wyjątkowych, takich jak uzyskanie przez nią renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy czy w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy.


Pozostało jeszcze 83% treści

PROMOCJA
Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc już od 33,00 złZamów abonament

Przeczytaj artykuł
Koszt SMS-a 2,46 złZapłać sms-emMasz już kod?
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Zapoznaj się z regulaminem i kup licencję

Polecane

reklama

  • i(2015-10-07 13:00) Odpowiedz 00

    TO WSZYSTK CHYBA BUJDA BO WIEK EMMERYTALNYY TO PO 55-ROKU ZYCIA Z 20LETNIM STAZEM ,A ZE KTS PRZEKĘCIL I BUJA LUDZI NA NORMALNE POSMIEWISKO TO ICH SPRAWA ,ZADEN PRACDAWCA NIE ZWIĘKSZY PENSJ PRZED EMERYTURĄ TYLKO ZMNIEJJSZY ,ALBO DA NA DUZYM OBIEKCIE LICZĄCYM 100 OSOB PRACOWNIKOW PÓL ETATU ,ZALEZY SKĄD POCHODZI ,JEZEL ZE SKRAJNYCH I PÓL DA 12 GODZ ,JEZELI RODOWITY Z MIASTA NIE LICZY SIE Z NIM NAWET W WIEKU OBOWIĄZUJĄCYM PRZED EMERYTURĄ ,ale jaja prosto od kury

  • nairam(2015-10-07 20:36) Odpowiedz 01

    Żeby zniechęcić starego człowieka zabiorą (ładniej nazwane to nie przyznają) wszystkie zmienne składniki pensji to może sam odejdzie...

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Prawo na co dzień

Polecane

reklama