statystyki

Nauczyciel po przeniesieniu do innej szkoły nie otrzyma odprawy

autor: Leszek Jaworski12.03.2015, 09:23; Aktualizacja: 12.03.2015, 10:44
nauczyciel, tablica

nauczyciel, tablicaźródło: ShutterStock

Z końcem roku szkolnego 2014–2015 nastąpi całkowita likwidacja szkoły. Na jakich zasadach będzie trzeba wypłacić nauczycielom odprawy?

Reklama


Wysokość odprawy w związku z likwidacją szkoły uzależniona jest od podstawy zatrudnienia danego nauczyciela (wyrok Sądu Najwyższego z 15 czerwca 2005 r., sygn. akt II PK 275/04, Legalis nr 299551). Pedagog zatrudniony na podstawie mianowania (o stopniu awansu nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego) za utratę pracy dostaje odprawę w wysokości sześciu wynagrodzeń zasadniczych, tj. bez żadnych dodatków (stażowego, funkcyjnego, za warunki pracy i motywacyjnego). W przypadku zwolnienia nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania, który w chwili rozwiązania stosunku pracy z powodu całkowitej likwidacji szkoły miał ograniczony etat na podstawie art. 22 ust. 2 Karty nauczyciela (dalej: KN), odprawa przysługuje w wysokości przewidzianej dla pełnego etatu.


Pozostało jeszcze 67% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane

Reklama