statystyki

Samorządy dopłatami do niań zachęcają rodzciów do powrotu do pracy

07.09.2016, 09:38; Aktualizacja: 07.09.2016, 10:11
adopcja, rodzina, rodzice, dzieci

Lublin nie ma sobie równych. Samorząd oferuje całkowite zwolnienia z opłat za pobyt i wyżywienie dziecka przebywającego w publicznym żłobkuźródło: ShutterStock

Szczecin i Nysa młodym matkom oferują bony wychowawcze i opiekuńcze, a Częstochowa szykuje miejsca w żłobku i klubie dziecięcym. Inne miasta proponują zwolnienia i zniżki w swoich placówkach

Nie tak dawno Częstochowa zaoferowała rodzicom powracającym do pracy m.in. możliwość ubiegania się o zwrot kosztów zatrudnienia niani w ramach specjalnego unijnego projektu „Aktywni rodzice - szczęśliwe dzieci”. Choć termin na refundację już minął, to projekt jest wciąż realizowany i oferuje pomoc również na innych polach, m.in. w rozwoju placówek opieki.

Wziąć z Unii i dać opiekunce

- W ciągu dwóch lat działania programu ze wsparcia w opiece nad małym dzieckiem skorzysta w sumie kilkadziesiąt częstochowskich rodzin – przedstawia prezydent miasta Krzysztof Matyjaszczyk. – Naszą intencją jest to, aby młodym rodzicom umożliwić w ten sposób powrót do pracy lub podjęcie nowego zatrudnienia. W ramach projektu powstanie m.in. 10 nowych miejsc w miejskim żłobku oraz klub dziecięcy. Pierwszy rok to prace remontowo-adaptacyjne w żłobku i na placu zabaw. W drugim roku opiekę otrzyma grupa 10 dzieci. Będzie ona miała zapewnione dodatkowe zajęcia rytmiczne, taneczne oraz wyżywienie. Z kolei po utworzeniu klubu malucha znajdzie się tam miejsce dla 20 podopiecznych.

Jeśli chodzi o nianie, to pod ich okiem zapewnioną opiekę będzie miało 20 maluchów przez okres roku. Później programem zostanie objętych kolejnych 20 rodzin. Rodzice podpiszą tzw. umowy uaktywniające z nianiami, a miasto, jako lider projektu będzie wypłacać im wynagrodzenie. Nianie będą zajmować się dziećmi wtedy, gdy rodzice są w pracy. Limit miesięczny to 200 godzin opieki i 4 tys. zł brutto. Rodzice mogą sami wskazać kandydatów na nianie bądź skorzystać z pośrednictwa. Na to wszystko miasto wyda ponad 2 mln 150 tys. zł, z czego część pieniędzy popłynie bezpośrednio ze środków jednostki samorządu terytorialnego. Lwia część została uzyskana w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego.

Zdaniem Piotra Grzybowskiego, naczelnika wydziału funduszy europejskich i rozwoju urzędu miasta, pomysł na projekt zrodził się w czasie rozmów z pracodawcami, którzy wskazywali na problem przedłużających się urlopów wychowawczych po urodzeniu dziecka. - Poprawa standardu i rozszerzenie możliwości opieki nad dzieckiem do lat 3 ma umożliwić rodzicom powrót do aktywności zawodowej. Zachętą będzie to, że opieka niań, opieka w klubie dziecięcym oraz pobyt dzieci w żłobku miejskim będą finansowane ze środków projektu – mówi Grzybowski. Projekt realizowany jest od początku lipca 2016 r. do końca czerwca 2018 r. Czy ma szansę na przedłużenie? Rzecznik prasowy UM Częstochowy Włodzimierz Tutaj zapewnia, że jeżeli będzie zapotrzebowanie, to władze miasta na pewno rozważą kontynuację, nawet po zakończeniu projektu unijnego. – W ciągu najbliższych dwóch lat nie należy spodziewać się zmiany podejścia – mówi Tutaj.


Pozostało 76% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Galerie

Wyszukiwarka kancelarii

Szukaj

Polecane