statystyki

Prace polowe dają prawo do wcześniejszej emerytury? [WYROK SN]

autor: Bożena Wiktorowska27.06.2019, 08:13; Aktualizacja: 27.06.2019, 08:17
Sąd pierwszej, jak i drugiej instancji uznał, że praca kierowcy ciągnika rolniczego zatrudnionego przy pracach polowych w zakładzie pracy branży rolniczej jest pracą w warunkach szczególnych.

Sąd pierwszej, jak i drugiej instancji uznał, że praca kierowcy ciągnika rolniczego zatrudnionego przy pracach polowych w zakładzie pracy branży rolniczej jest pracą w warunkach szczególnych.źródło: ShutterStock

W sierpniu 2016 r. ubezpieczony złożył do ZUS wniosek o przyznanie wcześniejszej emerytury z racji wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Mężczyzna miał ukończone 60 lat i 25-letni okres składkowy i nieskładkowy. Pracował w spółdzielni kółek rolniczych na podstawie umowy o pracę od 20 maja 1976 r. do 31 grudnia 1998 r. jako kierowca ciągnika. Po odliczeniu urlopów bezpłatnych zainteresowany miał w sumie 19 lat, 10 miesięcy i 7 dni pracy jako kierowca. Spółdzielnia zajmowała się świadczeniem usług w rolnictwie oraz usług transportowych i zatrudniała około stu kierowców ciągników. Z czasem pozostało ich tylko siedmiu. Wnioskodawca pracował przy orce, sianiu, nawożeniu i opryskach, przewoził materiały budowlane, piach, cegłę, wapno, obornik, nawozy, tytoń ze skupów do zakładów tytoniowych. Zimą był wynajmowany przez inne podmioty do prac transportowych, np. przy remontach dróg lub wożeniu materiałów budowlanych.

ZUS uznał, że zainteresowany nie spełnia warunków wynikających z rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U. z 1983 r. nr 8, poz. 43 ze zm.). Zdaniem organu rentowego, o ile wykonywane przez wnioskodawcę prace transportowe można zaliczyć do prac w transporcie uprawniających do wcześniejszej emerytury, o tyle nie ma podstaw do potraktowania prac polowych jako prac w transporcie. Tym samym zainteresowanemu brakowało niezbędnego stażu.


Pozostało jeszcze 55% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Komentarze (8)

  • Inspektor Pracy(2019-06-27 15:24) Zgłoś naruszenie 280

    ...o to juz 24 przykładów w jednej tylko wstecznie działającej Ustawie POmostowej okradającej wstecznie z emerytur osoby zatrudnione za komuny w najPOdlejszych warunkach pracy z wieku emerytalnego i jak PO z pomocą Wykształciuchów z TK złamało wszystkie zasady przyzwoitości niezgodnie z Konstytucją -:Dz. U. 2008 nr 237 poz. 1656: --;:) .........1. Wsteczne działanie ustawy-- z 2008 aż na rok 1998, na niekorzyść młodszych ale dlużej w warunkach szkodliwych tak zatrudnionych pracowników – pozbawienie z automatu ( wobec tych kiedyś uznawanych a niewykazanych obecnie na nowych listach) aż 9 lat pracy z poprzedni rozporządź zaliczanych do tych warunków. . ...........2,....art 4 pkt4 ustawy..Pozbawienie nawet tych co na koniec roku 1998 spełniali wymóg co najmniej 15 lat pracy w tych warunkach z praw wynikłych z uprzedniego rozporządzenia tylko dlatego, że byli młodsi wiekiem gdyż wg dodatkowo wprowadzonego wstecznego zapisu w tym przepisie nie mogli mieć siłą rzecz jeszcze nowego tam !.. wprowadzonego warunku 25 lat pracy nawet jeżeli mieli już 23 lata w tych warunkach -na rok wstecznie wyznaczoną date i 33 lata na 2008r..a Ci którzy odchodzili wcześniej bo byli starsi wiekiem jak Tusk mieli często mniej lat pracy w tych warunkach- (co na to Konstytucja RP -dyskryminacja ze względu na wiek) … .....3.........Wprowadzono to w chwili w której Ci co nie mogą już skorzystać wg brzmienia tej Ustawki z prawa do zasądzenia firm w których tak pracowali o zdośuczynienia z KC za te warunki -no bo skoro nie mogą już skorzystać z emerytur, .........4. w art 12 wprowadzono niby uczciwą zasadę, że ma się liczyć tylko rzeczywisty czas pracy więc wszelka absencja w tym chorobowa jest odliczana nawet ta która była związana z tymi warunkami (co na to -obowiązek naprawienia szkody ) ,ale to jeszcze nic, ... ........5...zapomnieli dodać na zasadzie równości stron wobec prawa, że ponad- ustawowy czas pracy który za komuny i postkomuny był w PRL u nagminny i nie tylko, powinien być na odmianę doliczany?...... -, .......6. Sądy już doszły do przekonania że chorobowego sprzed Ustawy nie można odliczać bo było by to przed przepisem ale dlaczego nadal tolerują art 4 par 4 -on także odwołuje się aż do 1998r? .......7.... no i wprowadzono nowe tabele prac w tych warunkach (bez prawa kontroli sądowej zakresu tych wykazów – sąd nie może ich rozszerzać—jakby zjedli wszystkie rozumy -np: dyz ruchu na kolei ma ,dyz ruchu w ) (też się kłania Konstytucja.!....)... 8 .... ..Okradli też tym samym wszystkich tak wykołowanych z ochrony przedemerytalnej w stosownym do poprzednich lat wieku..co łącząc z Ich stanem zdrowia przez długie lata w tych warunkach pozbawia Ich lekarskiej zgody na dalszą prace na tych stanowiskach a to często oznacza bezrobocie!!!. .........9. .. . mało ...aby otrzeć łzy płaczącym wprowadzono REKOMPENSATY ( czyli faktycznie uznali własne złodziejstwo ) -uznanie. wg wzoru którego całe zespoły matematyków i prawników nie potrafią do dzisiaj w ZUS ie poprawnie rozszyfrować. . Dodatkowo... chcesz ją otrzymać ,musisz dożyć tego nowego 67r wieku życia i bez sklerozy w praktyce nie zapomnieć o to złożyć do ZUS wniosek. --tacy bezczelni._ilu dożywa? ..........10.....Oznacza to też ,że osoby które nie dożyją 67r życia wg Tuska (65 PiS)rekompensaty nie otrzymają !!!...i sfinansują tym samym Tych co dozyli -to już jest sku.... ...........11...Zbieranie składek za zatrudnionych na tych stanowiskach po 2008r od bardzo młodych obecnie ludzi składek dodatkowych za te pomostówki bez zagwarantowania Im prawa do tej emerytury ….”ukryty zakazany Konstytucją RP dodatkowy Podatek”” ..........12.Ta Oligarchia doprowadziła do tego że starsi robotnicy chociaż także nie pracowali na wg obecnej listy stanowisk szkodliwych i niebezpiecznych , skorzystali z przywilejów za tą prace zgodnie z poprzednim rozporządzeniem otrzymując w wieku 60 lat po 4 tys emerytury a młodsi dłużej zatrudnieni w tych warunkach otrzymają 2800 emerytury pod warunkiem ze będą pracować do 67 r życia. wg Tuska (65 PiS) (emerytury definiowane a kapitałowe) ............13.wspomnijmy także że te setki tysięcy tak zatrudnionym musi teraz i w przyszłości włóczyć się po sądach i wdawać w spory z pracodawcami i ZUSem o to jakie dokładnie stanowiska Tusk i jego kolesie mieli na mysli opracowujac tą ustawę Podmostową a wszystko to w sytuacji gdy na jego oczekiwanie--jak "będą się Sądzić o to to podniesie koszty sądowe" Były Minister Budka co oznajmił w Sejmie obecny minister Ziobro wziął sobie te słowa zapewne do serca i to uczynił podnosząc te stawki nawet 300krotnie.. Dz.U. 2015 poz. 1800Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie z póź zmianami. Świadomie narażali tym samym Ich na ryzyko ponoszenia znacznych kosztów.

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz
  • Inspektor Pracy(2019-06-27 15:30) Zgłoś naruszenie 170

    To dziwne że Nikt nie zauważa iz ta Ustawa od poczatku do końca jest niezgodna z prawem ,została wprowadzona z moca wsteczną na niekorzyść tak zatrudnionych gdy Sąd Wykształciuchów z TK orzekł że budżetu nie stać na utrzymywanie dalej wcześniejszych Emerytur lecz sami sędziowie TK pobrali zaległe Urlopy ale nie w naturze lecz w kasie i też z budżetu nie martwiąc się o niego.... POnadto PiS rozdaje po 500+ co zadaje kłam Im wszystkim.

    Odpowiedz
  • Naiwny(2019-06-27 10:46) Zgłoś naruszenie 110

    Dlaczego w Zusie tworzą nowe prawo. Jeżeli przepis stanowi że kierowca ciągnika ma prawo do emerytury to tak jest. Tam nie pisze gdzie ma wykonywać pracę, bo jego warunki pracy są takie same. Kręgosłup siada w ciągniku tak samo pracując na budowie czy na polu. Polska to taki kraj, że mając przepisy każdy interpretuje je po swojemu. Ale czy tak musi być?

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz
  • emeryt(2019-06-27 10:35) Zgłoś naruszenie 104

    Co to znaczy ZUS uznał że nie spełnia warunków? Kto wydaje Ustawę czy Zarządzenie, kto wypisuje świadectwo pracy, pracownik? Jeżeli z dokumentów wynika że pracownik wykonywał takie prace to ZUS wie lepiej? Czas z tym skończyć. Nie może być tak, że pracownik jest przekonany o prawie do emerytury, bo tak wynika z przepisów które czyta przez wiele lat, a tu ZUS ma inne rozwiązanie: idź do Sądu Pracy, jak wygrasz to miałeś rację jak przegrasz to my mieliśmy rację. Tak wygląda państwo prawa? PiS robi porządek z nadużyciami w różnych dziedzinach, może w ZUS też zrobi? Panie Prezesie Kaczyński czekamy.

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz
  • Alek(2019-06-27 11:12) Zgłoś naruszenie 100

    W 2008r. gdy rządzili PO i PSL zmieniono min. przepis dla kierowców przewożących ludzi. Wcześniej było,że praca o szczególnym charakterze wymaga pełnej sprawności i z wiekiem się pogarsza. Co zrobiono, ano podzielono kierowców. Tym co przewożą ludzi autobusem to po 15 latach zdrowie się pogarsza a tym co przewożą ludzi busem to nawet po 40 latach pracy nie ma prawa się pogorszyć. Jak, nie daj Boże, zdarzy się wypadek autobusem to jest katastrofa lądowa, a jak busem to wypadek. Nikt nie patrzy na wiek kierowcy . Powiem inaczej, to według niektórych duży plus, że kierowca doświadczony bo ma 64 lata i 44 lata pracy za kółkiem. Szanuję bardzo kierowców zawodowych, ale jest tzw. zmęczenia zawodowe, a przewóz osób to bardzo odpowiedzialne stanowisko. Taki kierowca odpowiada za życie innych. Na zachodzie to rozwiązano w taki sposób, że po 60-tce kierowca nie może przewozić ludzi, może pracować na innym stanowisku.

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Galerie

Polecane