Urzędnicy i mundurowi: 5 grup z podwyżkami w 2016 roku

1 Więcej pieniędzyi dla policjantów

Od stycznia 2016 roku podwyżkami zostaną objęci też funkcjonariusze i pracownicy cywilni Policji, Straży Granicznej, PSP i BOR. Na wzrost wynagrodzeń służb mundurowych przeznaczona została kwota około 443 mln zł. Większa pensja podstawowa oznacza też wzrost nagrody rocznej i większy fundusz nagród uznaniowych i zapomóg.

Natomiast nowy szef MSWiA cofnął podwyżki komendantom głównym i ich zastępcom, które przyznał im jeszcze poprzedni rząd. Chodziło o kwoty od kilkuset złotych do dwóch tysięcy - średnia podwyżka wynosiła tysiąc złotych.

Minister Jarosław Zieliński przeznaczył natomiast prawie milion złotych na nagrody za zasługi dla szeregowych policjantów, strażaków, strażników granicznych czy oficerów BOR. Wyróżniający się funkcjonariusze niższego szczebla mogą więc liczyć na dodatkowe 2,5 tys. zł, o ile wykazali się działaniami wymagającymi ponadprzeciętnej odwagi lub poza służbą przyczynili się do kreowania pozytywnego wizerunku swoich formacji. Więcej o tej decyzji nowe władzy, dowiesz się tutaj>>

Czemu spada liczba funkcjonariuszy na zwolnieniach lekarskich, dowiesz się tutaj>>

2 Urzędnicy z podwyżkami

Od przyszłego roku czekają nas podwyżki w sferze publicznej. Fundusz płac jest tam zamrożony od 2008 roku, więc - jak argumentował poprzedni rząd - urzędnikom wzrost wynagrodzeń się należy. W tym czasie średnie wynagrodzenie w gospodarce narodowej wzrosło o mniej więcej jedną trzecią (według danych GUS), a przeciętnie zatrudniony dostał dodatkowo 840 zł w ciągu ostatnich sześciu lat.

Wiadomo już, że 430 mln zł (z ponad 2 mld zł zarezerwowanych na ten cel dla całej budżetówki) pochłonie podwyżka dla członków korpusu służby cywilnej, co daje średnio 298 zł na osobę i oznacza wzrost funduszu płac o 6 proc.

Nie wzrośnie jednak kwota bazowa (1873,84 zł brutto), której wielokrotność decyduje o wysokości pensji zasadniczej danego urzędnika. A to oznacza, że zwiększą się fundusze wynagrodzeń dla poszczególnych urzędów i podwyżka nie obejmie wszystkich. Na wzrost pensji w 2016 r. mogą liczyć tylko najsłabiej zarabiający urzędnicy oraz ci, którzy się pozytywnie wyróżniają.

Widząc podwyżki rządu, samorządy też zaczęły myśleć o podwyżkach dla swoich pracowników w przyszłym roku>>

3 Rośnie płaca minimalna

Jednak nie tylko budżetówka może liczyć na podwyżki - od 1 stycznia wzrośnie bowiem płaca minimalna i w wersji podstawowej wyniesie 1850 brutto. Pracownik zarabiający najniższą krajową otrzyma więc od 2016 roku do ręki około 1355 złotych. Oznacza to wzrost aż o 100 zł, czyli o 5,7 proc. (najmniejsze wynagrodzenie wynosiło w 2015 roku 1750 zł brutto).

Osoby, która w przyszłym roku rozpoczną swoją pierwszą pracę zarobią natomiast minimalnie 1480 zł brutto (80 proc. najniższego wynagrodzenia przysługującego osobom z dłuższym stażem).

Wraz z płacą minimalną rosną również wszystkie świadczenia, które są powiązane z wysokością najniższego wynagrodzenia, czyli na przykład dodatek za pracę w porze nocnej (wynosi 20 proc. stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę), maksymalna wysokość odprawy z tytułu zwolnień grupowych (wyniesie 27 750 zł brutto) oraz minimalne odszkodowanie za dyskryminację lub mobbing (wyniesie 1850 zł brutto).

4 Jednorazowy dodatek do emerytury

Waloryzacja emerytur w przyszłym roku będzie bardzo niska, a jeżeli prognozy deflacyjne się sprawdzą, nie będzie jej w ogóle>> Jednak politycy starają się ratować sytuację i składają propozycje jednorazowego dodatku dla emerytów z najniższymi świadczeniami.

Najpierw swój projekt złożył PSL, niedługo potem Platforma Obywatelska. Projekty byłych koalicjantów nie różnią się od siebie i zakładają, że osoby, których emerytura wynosi:
- do 900 zł brutto - otrzymałyby dodatek w wysokości 350 zł netto,
- 900 zł brutto do 1,1 tys. zł brutto - otrzymałyby jednorazowy dodatek w wysokości 300 zł netto,
- 1,1 tys. zł brutto do 1,5 tys. zł brutto - otrzymałyby jednorazowy dodatek w wysokości 200 zł netto,
- 1,5 tys. zł brutto do 2 tys. zł brutto - otrzymałyby jednorazowy dodatek w wysokości 100 zł netto.

Czytaj też - Słowik: Polityczna walka o dusze emerytów>>

Swój projekt przygotował PiS i jest on niemal identyczny z propozycją PSL i PO - różni się tylko nieznacznie stawkami. I tak w projekcie ekipy Szydło emeryci i renciści, których świadczenie wynosi :
- między 900 a 1100 zł brutto - otrzymaliby jednorazowy dodatek w wysokości 300 zł netto,
- między 1,1 tys. zł brutto do 1,5 tys. zł brutto - otrzymaliby jednorazowy dodatek w wysokości 300 zł netto,
- między 1,5 tys. zł brutto do 2 tys. zł brutto - otrzymaliby jednorazowy dodatek w wysokości 50 zł netto,

We wszystkich projektach pozostali emeryci nie dostaliby dodatkowych pieniędzy.

O szczegółach projektu PiS przeczytasz tutaj>>