statystyki

Szef nie powinien bezwzględnie zabraniać telefonów prywatnych w pracy

autor: Maria Kuźniar04.09.2015, 19:00
internet, telefon, kobieta

Podstawowym obowiązkiem każdego pracownika jest sumienne wykonywanie poleceń pracodawcyźródło: ShutterStock

Pan Robert pracuje w prywatnej firmie. – Szef ma różne pomysły, jak usprawnić naszą pracę. Niedawno jednak przeszedł samego siebie, bo stwierdził, że telefony komórkowe przeszkadzają nam w wykonywaniu obowiązków. Nie tylko zabronił z nich korzystać, ale chce, żebyśmy zostawiali je przy jego biurku na cały dzień. Twierdzi, że ma prawo tak zrobić, bo płaci nam za wykonywanie pracy, a nie prywatne rozmowy. To praca czy więzienie – denerwuje się czytelnik

Nic dziwnego, że tak pan Robert zareagował na żądanie pracodawcy, bo wszystko wskazuje na to, że szef takich poleceń nie może wydawać. Oczywiście, w godzinach pracy naszym obowiązkiem jest wykonywanie wszystkich zadań i sprawy prywatne należy rozwiązywać poza tymi godzinami. Podpisanie umowy o pracę oznacza, że umawiamy się świadczyć pracę określonego rodzaju, w czasie i miejscu, jaki wskaże pracodawca. Takie zapisy znajdują się w regulaminie. Należy jednak pamiętać, że chociaż warunki i wymagania ustala przełożony, to w regulaminie nie mogą znaleźć się dowolne zapisy. Podstawowym obowiązkiem każdego pracownika jest sumienne wykonywanie poleceń pracodawcy. Na przełożonym również jednak spoczywają pewne obowiązki. Jednym z nich jest konieczność zapewnienia takiej organizacji pracy, aby całkowicie wykorzystać czas pracy. Z tego powodu może się zdarzyć, że szef wprowadzi zapis, który ograniczy wykonywanie prywatnych połączeń w czasie pracy.


Pozostało jeszcze 41% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Komentarze (1)

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane