Nadużywanie umów terminowych przez pracodawców skończy się w I kwartale

autor: Łukasz Guza24.07.2015, 07:55; Aktualizacja: 24.07.2015, 07:57
umowa-klucz

Ustawa wprowadzi maksymalny czas, na jaki można będzie zawierać umowy terminowe.źródło: ShutterStock

Nowelizację kodeksu pracy w tej sprawie pozytywnie ocenili wczoraj senatorowie (do zamknięcia wydania nie odbyło się jeszcze głosowanie nad ustawą). A to oznacza, że przepisy powinny wejść w życie za kilka miesięcy.

– Dzięki tym zmianom nie będzie już możliwe wykorzystywanie czasowych kontraktów do długotrwałego zatrudniania danej osoby – wskazywał senator Jan Michalski z PO.


Pozostało jeszcze 36% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane