Szef spóźnia się z wypłatą wynagrodzenia? Zobacz, ile wyniosą odsetki za zwłokę i odszkodowanie

autor: Agnieszka Brzostek18.06.2015, 07:00; Aktualizacja: 25.09.2017, 14:34
kredyt gotówkowy-pieniądze-złoty

Pracownik musi natomiast wystąpić z żądaniem odsetek.źródło: ShutterStock

Pracodawca, który nie wypłaca podwładnemu pensji w terminie, musi nie tylko uregulować należności. Pracownik może otrzymać również odsetki i odszkodowanie za spóźnioną wypłatę wynagrodzenia.

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:gazetaprawna.pl
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Reklama

Komentarze (6)

  • dddd(2015-06-18 21:55) Zgłoś naruszenie 718

    A osoba wykonująca zlecenie lub na umowę o dzieło, też ma takie prawa? Lepiej radźcie tym osobom, a nie zatrudnionym na umowę o prace.

    Odpowiedz
  • Czytelnik(2015-06-18 16:42) Zgłoś naruszenie 30

    Szanowna autorko artykułu i Redakcjo - od 23.12.2014 r. odsetki ustawowe wynoszą 8 %, a jeśli piszecie że "Pracownik ma prawo do odszkodowania za 2 miesiące okresu wypowiedzenia, więc otrzyma odszkodowanie w wysokości 3 133,3 tys. zł (3 133,3 tys. zł× 2)." - to powinien dostać odszkodowanie w wysokości 6 266.60 zł

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz
  • Maciek(2018-11-11 23:26) Zgłoś naruszenie 10

    Powiem tak . To co tu jest napisane to bajka wkrecanie kitu ludza . Byly pracodawca jest mi winien 4400zł . Mialem umowe zlecenie . Jestek kierowca zawodowym . Po miesiacu zjechalem i mi nie zaplacił wiec nie pojechałem do pracy . Tylko do skarbówki i zus . Wszystko pięknie napisali protokół itd. Po dwuch tygodniach dostalem posmo ze nie bylem tam zatrudniony itd. Przedstawilem zdjecia CMRki podpisy gdzie byłem itd. Kazali mi isc do sadu . A kto zaplaci za adwokata w sadzie pracy . Oczywiscie ze poszkodowany 6tys + koszty sadowe . Odpusciłem bo co moze zrobic czlowiek bez pieniedzy . .

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz
  • Jezeli(2018-11-27 16:03) Zgłoś naruszenie 00

    Jezeli moj pracodawca spoznia sie 2 miesiace z wyplata czy mam jeszcze prawo wypowiedziec mu umowe ze skutkiem natychmiastowym?

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane