Rektor uczelni wojskowej może zwolnić kandydata na żołnierza zawodowego z czynnej służby, jeśli ten nie zalicza poszczególnych semestrów nauki. Tak orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
Kandydat na żołnierza był w trakcie studiów na uczelni wojskowej. Miał zaległości z III, IV, V i VII semestru. Dziekan uznał, że ta sytuacja nie rokuje pomyślnego ukończenia studiów. Podobnego zdania był rektor komendant uczelni, który zwolnił studenta z czynnej służby wskutek niespełnienia wymogów określonych w regulaminie uczelni.
Zwolniony odwołał się od tej decyzji do ministra obrony narodowej, wnosząc o jej uchylenie i umorzenie postępowania.
Szef resortu utrzymał w mocy decyzję rektora komendanta. W jego ocenie niezaliczanie semestrów obliguje organ do zwolnienia żołnierza pełniącego służbę kandydacką z tej służby. Powołał się przy tym na art. 134 ust. 1 pkt 4 ustawy z 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1414 ze zm.). Zgodnie z tym aktem żołnierza pełniącego służbę kandydacką zwalnia się w przypadku skreślenia go z listy studentów lub niespełnienia wymogów określonych w regulaminie nauki lub studiów.
Minister podkreślił, że w okresie studiów skarżący dał się poznać jako żołnierz mało aktywny i niezdyscyplinowany.
Tymczasem zgodnie z art. 3 ust. 2 o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych – od kandydata na mundurowego wymaga się zdyscyplinowania, lojalności i poświęcenia. W efekcie organ odwoławczy uznał, że rektor komendant, zwalniając kandydata na żołnierza zawodowego ze służby kandydackiej, działał prawidłowo.
Żołnierze po kontrakcie bez prawa do zasiłku chorobowego z ZUS

Zobacz również
Kandydat na żołnierza odwołał się do wojewódzkiego sądu administracyjnego. WSA wskazał, że ilość powstałych zaległości w nauce, bierność w ich usuwaniu, jak również sposób podejścia do codziennych obowiązków budzą wiele wątpliwości i uzasadnioną obawę, że mężczyzna nie spełnia wymagań stawianych kandydatom na przyszłych oficerów WP.
Skład orzekający podkreślił, że decyzja rektora komendanta miała charakter uznaniowy i mogła być podjęta o zwolnieniu kandydata na żołnierza z czynnej służby na podstawie art. 134 ust. 1 pkt 4 przywołanej ustawy. W efekcie oddalił skargę.
Podobnego zdania był Naczelny Sąd Administracyjnego, który oddalił skargę kasacyjną zainteresowanego.
ORZECZNICTWO
Wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 23 grudnia 2014 r., sygn. akt I OSK 1589/13.