Celem zmian jest zachęcania żołnierzy i funkcjonariuszy: Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej czy Biura Ochrony rządu do pozostawania w służbie. Coroczną podwyżkę dodatku za długoletnią służbę dla najbardziej doświadczonych żołnierzy zapowiadała w swoim expose premier Ewa Kopacz.

W przypadku żołnierzy dodatek za długoletnią służbę wynosi - i po zmianach nadal będzie wynosił - 300 zł plus pewien procent należnego żołnierzowi uposażenia zasadniczego. Zgodnie z zapisami, które zaczną obowiązywać od pierwszego stycznia, po 15 latach służby dodatek ten będzie podwyższany o 1 proc. kwoty uposażenia zasadniczego za każdy następny rok służby. Maksymalny poziom dodatku określono na 35 proc. uposażenia zasadniczego (po 35 latach służby), czyli o 5 proc. więcej niż obecny górny pułap.

Do tej pory żołnierz, który służył dłużej niż 15 lat, kolejną podwyżkę dodatku za długoletnią służbę otrzymywał po 20 latach w wojsku (wzrost z 15 do 20 proc. uposażenia zasadniczego). Kolejna podwyżka dodatku następowała po 25 latach służby - do wysokości 25 proc., a ostatnia po 30 latach - do 30 proc.

Średnie uposażenie zasadnicze żołnierzy zawodowych ze stażem służby powyżej 15 lat wynosi 4 tys. zł brutto (dla oficerów średnio niecałe 5 tys. zł, dla podoficerów - 3,3 tys. zł). Po 15 latach służby żołnierz otrzymuje więc co miesiąc średnio 900 zł brutto dodatku za długoletnią służbę (tj. 300 zł plus 15 proc. od 4 tys. zł, czyli 600 zł). Po wejściu w życie rozporządzenia MON w tej sprawie każdy kolejny rok służby będzie oznaczał wzrost dodatku średnio o 40 zł brutto.

Bez zmian pozostaną natomiast zasady naliczania dodatku za długoletnią służbę dla żołnierzy, których staż w wojsku wynosi mniej niż 15 lat. Co trzy lata dodatek będzie rósł o trzy procent uposażenia zasadniczego - od trzech procent po trzech latach służby, do 15 procent po 15 latach. Rozporządzenie przewiduje też wprowadzenie nowych dodatków funkcyjnych dla tych żołnierzy, którym na uczelniach lub w instytutach badawczych powierzono funkcje jednoosobowego organu uczelni lub instytutu (np. rektora lub dyrektora) albo kierownika jednostki organizacyjnej lub ich zastępców. Taki żołnierz będzie otrzymywał dotychczasowe uposażenie, ale z tytułu pełnienia funkcji otrzyma dodatek.

Żołnierze po kontrakcie bez prawa do zasiłku chorobowego z ZUS

Zobacz również

Podobne rozwiązania chce już w pierwszym kwartale 2015 r. wprowadzić MSW. Minister SW Teresa Piotrowska zapewniała podczas spotkania ze związkowcami, że resort „zrobi wszystko, żeby prace legislacyjne zakończyły się w Nowym Roku jak najszybciej, a wypłata dodatków odbywała się z mocą obowiązywania od 1 stycznia 2015 r.”.

„Aktualnie prace są na etapie konsultacji wewnątrzresortowych. Zmiany zasad naliczania dodatku za wysługę lat obejmą funkcjonariuszy wszystkich służb podległych MSW” – powiedziała PAP rzeczniczka MSW Małgorzata Woźniak.

Pytana jak będzie to wyglądać w praktyce, podała jako przykład dzielnicowego ze stażem służby wynoszący 30 lat. Aktualnie jego dodatek stażowy stanowi 25 proc. uposażenia zasadniczego, co daje kwotę 552,50 zł miesięcznie. „Po podwyżce dodatek ten będzie wynosił 663 zł – 30 proc. uposażenia zasadniczego, czyli wzrośnie miesięcznie o 110,50 zł. Natomiast po 35 latach służby wzrost ten wyniósłby w przypadku dzielnicowego 221 zł” – dodała Woźniak.