PFRON będzie mniej dopłacał pracodawcom do pensji niepełnosprawnych pracowników. To może spowodować ich zwalnianie i rezygnacje firm ze statusu zakładów pracy chronionej.
Od nowego roku zaczynają obowiązywać kolejne zmiany przeprowadzonej w 2010 r. nowelizacji ustawy rehabilitacyjnej, która ma ratować finanse Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Jednym z jej efektów jest obniżenie dwa razy w ciągu następnego roku miesięcznych dofinansowań do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników zaliczonych do umiarkowanego i lekkiego stopnia niepełnosprawności. Tymczasem to właśnie te osoby stanowią prawie 95 proc. spośród wszystkich zatrudnionych przez firmy niepełnosprawnych, do których pensji dopłaca PFRON.
– To może prowadzić do kolejnych zwolnień pracowników, firmy stracą też zachęty do zatrudniania nowych osób – mówi Jan Zając, prezes Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON).
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.