statystyki

Jaki system czasu pracy wybrać dla informatyków?

autor: Dr Iwona Jaroszewska-Ignatowska12.04.2019, 17:00
Za pracę w niedzielę musi zostać udzielony dzień wolny 6 dni przed przepracowaną niedzielą lub 6 dni po, a jeśli nie było to możliwe ‒ do końca okresu rozliczeniowego

Za pracę w niedzielę musi zostać udzielony dzień wolny 6 dni przed przepracowaną niedzielą lub 6 dni po, a jeśli nie było to możliwe ‒ do końca okresu rozliczeniowegoźródło: ShutterStock

Firma zatrudnia (na umowę o pracę, w zadaniowym systemie czasu pracy) informatyków, w tym programistów i zajmujących się bazami danych. W praktyce ich praca nie jest usystematyzowana, pracują w różnych godzinach, a czasami, gdy jest taka potrzeba, nawet w nocy, w weekendy i święta (wówczas pracują zdalnie).

Do tej pory sami organizowali czas swojej pracy i ustalali, w jakich godzinach jest ona wykonywana. Ostatnio jednak pracodawca zaczął wymagać, aby wszyscy byli obecni w pracy codziennie od 8.00 do 16.00. Zespół się buntuje, bo pracę niejednokrotnie trzeba wykonywać w innych godzinach. W jakim więc systemie powinny pracować takie osoby i jak powinien wyglądać ich harmonogram czasu pracy?

Organizacja czasu pracy informatyków zgodnie z przepisami prawa to nie lada wyzwanie. Często się bowiem okazuje, że zadania, które wykonują, wymagają ich dostępności, a zatem wykonywania pracy, o różnych porach dnia, przez 24 godziny na dobę i 7 dni w tygodniu. Tymczasem pracodawca przy organizacji ich czasu pracy, tak jak w przypadku innych pracowników, musi przestrzegać norm czasu pracy, zasad dotyczących organizowania pracy w soboty, niedziele i święta oraz zapewnić im dobowe i tygodniowe okresy nieprzerwanego odpoczynku.

Pracodawca zarządza


Pozostało 80% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane