Komu, za co i ile w budżetówce – w tym roku na podwyżki mogą liczyć głównie najmniej zarabiający

autor: Artur Radwan03.01.2018, 08:35; Aktualizacja: 03.01.2018, 08:47
Rada Ministrów określa tylko minimalne płace dla osób pracujących na etatach w samorządach.

Rada Ministrów określa tylko minimalne płace dla osób pracujących na etatach w samorządach.źródło: ShutterStock

W 2018 r. więcej pieniędzy dostaną najsłabiej uposażeni pracownicy w samorządach i w służbie cywilnej. Szansę na grubszy portfel mają też funkcjonariusze i nauczyciele. Także cywilni pracownicy wojska, ale już nie żołnierze.

Do tej pory minimalne wynagrodzenie pracowników samorządowych zatrudnionych poza urzędem gminy, miasta, starostwa i marszałkowskim było niższe niż ich kolegów z centrali. Od 1 stycznia 2018 r. to się zmienia. Także po raz pierwszy od ośmiu lat mamy do czynienia z odmrożeniem minimalnej płacy zatrudnionych w samorządach. Dla najniżej zaszeregowanych minimalna płaca ma wzrosnąć z 1100 zł do 1700 zł. Z kolei osoby zatrudnione na samodzielnych stanowiskach, np. naczelnicy wydziałów, mogą liczyć na 700 zł więcej (wzrost z 1700 zł do 2400 zł). Takie zmiany przewiduje rozporządzenie z 7 sierpnia 2017 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. poz. 1621).

NIE DLA WSZYSTKICH

Nie oznacza to jednak, że np. sprzątaczka pracująca na gminnym etacie faktycznie dostanie od stycznia 600 zł podwyżki, a naczelnik wydziału – 700 zł. Na takie podwyżki samorządów po prostu nie stać. Mogłoby do tego dojść tylko wtedy, gdy resort pracy wprowadziłby zasadę, że na płacę minimalną nie mają wpływu inne dodatki do wynagrodzenia, np. stażowy (takie plany są, ale dopiero analizowane przez ministerstwo). Nowelizacja wprowadza jedynie urealnioną tabelę zawierającą minimalne kwoty wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę i dokonuje jej podwyższenia.

– Warto się zastanowić nad zmianami, bo obecnie w budżetówce urzędnik, który przychodzi do pracy, na starcie może liczyć na płacę minimalną. A osoba z długoletniem stażem może mieć paradoksalnie niższe wynagrodzenie zasadnicze, bo na jej płacę minimalną może wpłynąć dodatek stażowy – wyjaśnia Bartosz Bator, adwokat, ekspert ds. prawa pracy. – Trzeba mieć jednak na względzie, że taka zmiana generowałaby gigantyczne wydatki na wyrównanie tych płac – dodaje.

Każdy z pracowników musiał już wcześniej zarabiać wraz z dodatkami na poziomie płacy minimalnej, która co roku systematycznie wzrasta. W 2018 r. wynosi 2100 zł brutto i jest wyższa od ubiegłorocznej o 100 zł. Dlatego też dla najmniej zarabiających pracowników samorządowych, jak np. sprzątaczek czy woźnych, w większości przypadków będą to podwyżki o 100 zł. Jednak płace pracowników samorządowych nie zależą wyłącznie od wysokości wynagrodzenia zasadniczego określonego w tabelach, ale także od różnych dodatków. Na podstawie art. 39 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 902 ze zm.) kierownicy jednostek określają w regulaminie m.in. szczegółowe warunki wynagradzania. A to oznacza, że podwyższenie pensji zasadniczej najmniej zarabiających nie przełoży się automatycznie na podwyżkę o 600 zł.

Nie bez przyczyny zresztą wejście w życie ujednoliconej tabeli płacowej dla pracowników samorządowych było specjalnie na prośbę samorządów opóźniane, i to kilkakrotnie. Początkowo rząd chciał, żeby przepisy obowiązywały od marca 2017 r., następnie od lipca 2017 r. Ostatecznie nowelizacja rozporządzenia płacowego dla samorządów co do zasady weszła w życie 30 sierpnia 2017 r., ale przepisy dotyczące poziomu wynagrodzeń zaczęły obowiązywać od 1 stycznia 2018 r.


Pozostało 78% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Komentarze (41)

  • Gosia(2019-10-23 16:30) Zgłoś naruszenie 00

    Od 5 lat -pomoc kuchenna , 1.802 zł na rękę, w wakacyjny miesiąc było nawet 1.678 zł. I niby w tym jest premia (gdzie ?hmm)

    Odpowiedz
  • Magda(2019-02-26 10:42) Zgłoś naruszenie 10

    Od 3 lat pracuję jako starszy intendent w bursie szkolnej na 3/4 etatu. Ogólnie mam 12 lat stażu pracy i wyższe wykształcenie. Zarabiam 1348 zł netto. Jeśli ktoś z Was jest większym frajerem ode mnie to napiszcie!!!!

    Odpowiedz
  • samotna (2019-02-03 16:34) Zgłoś naruszenie 00

    Tak podnoszą średnia krajowa i dostanie to ten co pracuje rok a ja zasuwam 30 lat i na rękę mam 1653 zł zenada to jest przekroczenie godności człowieka ,ze cale życie pracuje i koniec z końcem nie mogę związać 😬😬😬 Polska i PiS patologie rozpowszechniać i nierobow (500+ bo cztorke dzieci urodziła i emerytura a ja jak dojde do wieku emerytalnego to ZUS wyliczył ,ze dostanie 770zl to będzie nagroda za zapier.....przez cale życie a na obibokow polskich i kombinatorów to rząd ma jak i na swoich 😬😬😬 Starzowe w licząc to płacy zasadniczej 😬😬😬😬😬 To są kpiny z ludzi na najniższych stanowiskach (wozna sprzątaczka no przecież one nic nie robią tylko syf ogarniaja a teraz jeszcze Polski 😢😢😢😢😢😢

    Odpowiedz
  • Monika 2018.12.10.(2018-12-10 07:21) Zgłoś naruszenie 00

    .wozny sadowy z wyslugą 25 lat 2000 netto

    Odpowiedz
  • Anna(2018-09-04 13:28) Zgłoś naruszenie 01

    księgowa - starostwo z wysługa 5 % 1700zł netto

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz
  • Glenkora(2018-09-03 18:24) Zgłoś naruszenie 00

    Pracownik cywilny SG specjalista 2180 zł na rękę z dodatkiem 20% za staż, a nauczycielka w przedszkolu za 5 godz. pracy i 7 tygodni urlopu na wakacjach(bo popracowała za koleżankę i mogła sobie odebrać) ponad 3tys na rękę i podwyżki każdego roku. Budżetówka budżetówce nierówna!

    Odpowiedz
  • Terapeuta(2018-08-30 21:26) Zgłoś naruszenie 10

    Instrukror terapii zajeciowej Praca w szpitalu psychiatrycznym Wyzsze mgr 7 lat pracy i......1570 zl na rękę

    Odpowiedz
  • Naczelnik(2018-08-27 18:07) Zgłoś naruszenie 20

    Naczelnik wydziału w ministerstwie - 6200 netto z 3 stopniem urzędnika mianowanego

    Odpowiedz
  • marko(2018-08-21 10:15) Zgłoś naruszenie 11

    Fajnie tylko podwyżka powinna objąć wszystkich urzędników. 99,9 % to normalni ludzie a nie polityczne niedorajdy. Sporo jest ludzi naprawdę dzieżko pracujących od 15-20 lat i zarabiających 2500 zł na rękę. Czy oni będą łapali się w tych najmniej zarabiających (ok. 1600-1800 zł netto) wątpię.

    Odpowiedz
  • Aga(2018-08-20 20:19) Zgłoś naruszenie 00

    Pracownik samorządowy, 14 lat stażu pracy, wykształcenie wyższe, magisterskie, coraz więcej obowiązków za te same pieniądze czyli 2400zł netto. 26-letni bratanek wyjechał za granicę, bo w firmie zarabiał 3000 zł netto i uważał,że jest to wyzysk, z czym się zgadzam. A młodzi niechętnie idą do urzędów, bo pieniądze niewielkie, obowiązków masa, a odpowiedzialność ogromną. Na wyższe pensje może liczyć kadra kierownicza. Szkoda gadać

    Odpowiedz
  • Ela(2018-08-18 00:05) Zgłoś naruszenie 01

    Pracownik socjalny 2000 netto z dodatkiem stazowym i terenowym A dyrektor grubo ponad 10.000zl brak słów

    Odpowiedz
  • kate(2018-08-14 17:47) Zgłoś naruszenie 43

    1600 zl netto, starostwo specjalista

    Odpowiedz
  • Czinuk(2018-08-13 09:50) Zgłoś naruszenie 32

    Pracownik socjalny, 17 lat stażu pracy wykształcenie wyższe, pensja z dodatkiem za wysluge oraz dodatkiem za pracę w terenie 2600 zł brutto, na rękę 1760 zł. Na podwyżki nigdy nie ma pieniędzy, za to obowiązków coraz więcej.

    Odpowiedz
  • Renata(2018-08-12 09:37) Zgłoś naruszenie 21

    26 lat pracy dwa kierunki studiów, pracownik socjalny 2.500 zł netto ze stażowym i dodatkiem za wychodzenie w teren

    Odpowiedz
  • agata(2018-08-09 14:45) Zgłoś naruszenie 31

    32 lata pracy, praca w US, jestem po studiach, stanowisko starszy specjalista, obowiazków coraz to więcej, oczekiwania wobec mnie tylko rosną, pensja do reki 2360, a od X moje dziecko będzie studiować....

    Odpowiedz
  • Anna(2018-08-08 23:01) Zgłoś naruszenie 52

    4700 netto, ARMiR, rejestrcja korespondecji

    Odpowiedz
  • MA(2018-05-03 10:58) Zgłoś naruszenie 162

    Moja płaca netto 2800 po 39 latach pracy, a moja kierowniczka po 7 latach w budżetówce kupiła sobie mieszkanie, nawet jeśli na kredyt to 20% trzeba miec własnych to około 60 tys. Tak to sobie kierownicy po cichu naliczaja dodatki i nagrody,a stary pracownik ma tyrac na nich.

    Odpowiedz
  • Sław.(2018-03-20 11:18) Zgłoś naruszenie 34

    Bardzo podobna sytuacja z tym, że w 2016 r. premia weszła w wynagrodzenie zasadnicze i obecnie moje pobory to zasadnicza - 1950,- + 20% wysługi. Obowiązki kierownika i gospodarza sali sportowej i na stadionie. Różnice: rok 2011 pobory w stosunku do minimalej 148%;, 2018. - 113%. W stosunku do średniej krajowej rok 2011- 60% ; 2018 - 47%. "Dobra zmiana" . 40 lat pracy z czego się cieszyć w przyszlym roku emerytura. Wszystkiego najlepszego, zwłaszcza zdrowia.

    Odpowiedz
  • p.o. kierownika sali sportowej.(2018-03-19 23:55) Zgłoś naruszenie 122

    Rok 2010. Płaca min. ok. 1350 zł. Moja zasadn. 1400 zł + 20% wysługa + 20% premia regulam.. Rok 2018. Płaca min. 2100 zł. Moja zasadn. 1980 zł + 20% wysługa + 20% premia uznaniowa. Pozdrawiam. Pracownik samorządowy.

    Odpowiedz
  • dotarło do mózgu(2018-03-15 15:52) Zgłoś naruszenie 310

    no właśnie 39 lat pracy 2100 netto, oto ********* sielanka w budżetówce, tylko nie mówcie mi, że mogę otworzyć własny zakład bo ktoś i tak was będzie musiał obsłużyć a ten ktoś to też człowiek

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane