statystyki

13 zł za godzinę uruchomiło kreatywność pracodawców. Zobacz, jak omijają minimalną stawkę

autor: Paulina Nowosielska01.04.2017, 13:00; Aktualizacja: 01.04.2017, 13:23
praca, pracodawca, problem

Na wnuczka albo na policjanta. Te metody wyłudzania pieniędzy są na tyle popularne, że coraz mniej osób daje się złapać. Pojawiły się jednak nowe: na gębę, na dzierżawę mopa, na bezczelnego, na podwójną listę...źródło: ShutterStock

Efektem ubocznym wprowadzenia minimalnej stawki godzinowej okazała się kreatywność pracodawców. Zrobią wiele, by jej nie zapłacić.

Na wnuczka albo na policjanta. Te metody wyłudzania pieniędzy są na tyle popularne, że coraz mniej osób daje się złapać. Pojawiły się jednak nowe: na gębę, na dzierżawę mopa, na bezczelnego, na podwójną listę... I chociaż nie jest to bezpośrednio złodziejski proceder, w którym do drzwi puka oszust, to jednak efekt jest ten sam: jesteśmy okradani z pieniędzy.

Wszystko zaczęło się w styczniu tego roku, kiedy zaczęła obowiązywać minimalna stawka godzinowa 13 zł. Obejmuje nie tylko osoby na umowach-zleceniach, ale też samozatrudnionych, którzy jednoosobowo świadczą usługi dla firm. Ustawa precyzuje, kiedy takie rozwiązanie jest stosowane, m.in. przy zleceniach, w których wyznaczono czas ich świadczenia. Stawka ma zastosowanie do wszystkich umów, bez względu na sposób ustalania wynagrodzenia – godzinowy, dzienny, tygodniowy czy miesięczny. Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska zachwalała, że jest to ważne zwłaszcza dla najsłabiej zarabiających. „Czas patologicznego wynagradzania po pięć, cztery, a nawet trzy złote za godzinę pracy wreszcie się skończy” – przekonywała.

Ale już wiadomo, że tak się nie stało. Przynajmniej nie w zakresie, o jakim myślała szefowa resortu. Owszem, części pracownikom to rozwiązanie poprawiło domowe budżety. Równocześnie jednak pojawiła się spora grupa ludzi, która z początkiem 2017 r. zaczęła mocno wątpić w istnienie państwa prawa. W 20 proc. skontrolowanych przez Państwową Inspekcję Pracy przedsiębiorstw źle się dzieje: minimalna stawka godzinowa nie jest respektowana, a pomysłowość pracodawców przy obchodzeniu nowych przepisów nie zna granic. Problem może być poważniejszy, bo wielu pracowników siedzi cicho, licząc, że jakoś to będzie.

Do nieprawidłowości najczęściej dochodzi w czterech branżach: w ochronie, firmach zatrudniających osoby do sprzątania, gastronomii i drobnym handlu, czyli np. w różnego rodzaju butikach, punktach z telefonami i gadżetami na terenie galerii handlowych. Ale nie jest prawdą, że proceder dotyczy tylko niewielkich biznesów. Niepokojące sygnały docierają również z firm, które w majestacie prawa wygrały przetargi i współpracują z państwowymi placówkami. Co łączy te wszystkie miejsca? Bezradność, która bije z historii opowiadanych przez pracowników. Dzielą się nimi bardzo niechętnie, prosząc o anonimowość. – Inaczej pożegnam się ostatecznie z pieniędzmi, na które czekam od tygodni, a szef już zadba o to, żebym długo roboty nie znalazł – tłumaczą.


Pozostało jeszcze 84% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny

Polecane

Reklama

Komentarze (22)

  • marek (2017-04-02 18:09) Zgłoś naruszenie 361

    Zatrudniać pracownika cały miesiąc i nie dać mu zarobić 1450 zł netto to zwykły bandytyzm, takich pracodawców należy bezwzględnie tępić.

    Pokaż odpowiedzi (2)Odpowiedz
  • Marcos(2017-04-02 10:52) Zgłoś naruszenie 285

    Banda zwana Państwową Inspekcją Pracy jest ślepa i głucha .Żyją sami dla siebie ...Nic nie robią....

    Odpowiedz
  • Aro(2017-04-02 17:55) Zgłoś naruszenie 252

    To nie jest kreatywność tylko złodziejstwo

    Odpowiedz
  • Jarpol(2017-04-02 15:26) Zgłoś naruszenie 207

    Kraj niewolniczy . minimum to winno wynosic 1 tys eur.

    Odpowiedz
  • dno(2017-04-01 16:31) Zgłoś naruszenie 1719

    banda oszustow,A KOD NIE PROTESTUJE NIECH SKAKA,PEŁO CICHO SZA U ZONY PŁACA 2 TYS PEŁO 13PL ,reszta musza wybrac wszystkie kontrol to pic na psl

    Odpowiedz
  • kuku(2017-04-02 09:16) Zgłoś naruszenie 1411

    PO bylo do **** ale Pis to parodia parodii. A Jarek ma kuku z Macierewiczem.

    Odpowiedz
  • Thug life(2017-04-02 10:32) Zgłoś naruszenie 134

    Tak trąbią o tych 2000 brutto jak by to był jakiś wyczyn, co roku najniższa szła w górę to i by w tym roku samoistnie poszła coś w okolice 2000 brutto więc to nie jest czyjas zasługa.

    Odpowiedz
  • pitt54(2017-04-02 08:28) Zgłoś naruszenie 102

    dno, a tak bardziej może po polskiemu?

    Odpowiedz
  • Dzidekniebieski(2017-04-02 21:16) Zgłoś naruszenie 912

    Zapraszam wszystkich pokrzywdzonych przez wyzyskujacych ich pracodawcow do założenia własnej działalności gospodarczej . A jeżeli jednak się nie zdecydujecie to z waszym doświadczeniem i umiejetnosciami wystarczy przecież zmienić pracę na lepiej płatna. Na rynku naprawdę brakuje fachowców.

    Pokaż odpowiedzi (2)Odpowiedz
  • Jas(2017-04-02 19:34) Zgłoś naruszenie 82

    Tak czlowiek ma zyc w pl utrzymać rodzone za te grosze .wegetacja rośliną lepiej zostac w pl

    Odpowiedz
  • Andy(2017-04-02 19:56) Zgłoś naruszenie 78

    W Polsce wszyscy pracodawcy to złodzieje i oszuści. A nasz rząd to kpina. Tyle w tym temacie. Powinni się wszyscy postawić i roz.......ac ten system

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz
  • Eed(2017-04-02 20:40) Zgłoś naruszenie 53

    Frajerzy myślą, że zaoszczędzą. Buraki co handlowali kapustą teraz uważają się za biznesmenów. Mentalność buraka. Przez takie działania nigdy nie będą konkurencyjni. Przyjdzie nowe i od razu będą musieli zwijać swoje foremki. Te tępe strzały nie rozumieją że pracownik to najlepsza inwestycja.

    Odpowiedz
  • Wiosna lepsze czasy(2017-04-02 23:00) Zgłoś naruszenie 51

    PIP nie powinna istniec nie robią nic dlaczego nie ma tak jak w Niemczek tam jak dadza pracodawcy karę to sie nie pozbiera a u nas to jest tak PIP pisze do pracodawcy ze przychodzi na kontrole i kontroluje się wybranych pracowników wskazanych przez kierownika .Dlaczego są te śmieciowe umowy bo góra ma działalności natworzyła przepisy pod siebie zarabiają krocie,a nam ma wystarczyc 2000,00 zl.szkoda słów jestem za tym niech młodzi uciekają z tego głupiego kraju,

    Odpowiedz
  • Gotier(2017-04-02 21:40) Zgłoś naruszenie 50

    Co po takiej katroli jak pracodawca wie o niej zanim przyjedzie banda lapowkarzy zwiekszyc kary zwolnic lub karac inspekcje pracy

    Odpowiedz
  • Pracownik ochrony.(2017-04-03 11:44) Zgłoś naruszenie 12

    Zwiększyć kontrolę PIP i karać tych cwaniaczków,pracodawców.A w szczególności w ochronie.Kontrolować i karać,karać,karać i jeszcze raz karać.Panowie z PISU zróbcie z tym porządek

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz
  • czas(2017-04-30 12:38) Zgłoś naruszenie 10

    pracuj sam a nie będziesz musiał nikogo okradać Widzisz jak trudno być człowiekiem lustro nie kłamie złodziej zawsze lepiej wygląda zdecyduj sam

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane