Babciowe, czyli świadczenie "aktywni rodzice w pracy" wyniesie 1500 zł miesięcznie na czas 24 miesięcy - od 12. do ukończenia 35. miesiąca życia dziecka. Pierwsze wypłaty na konta już pod koniec listopada. Jednak czy dostaną je również rodzice zatrudnieniu w oparciu o umowy cywilnoprawne? Jest stanowisko MRPiPS.

Umowa na czas nieokreślony czy określony? Czy wszystkie formy zatrudnienia są honorowane np. umowy zlecenie, działalność gospodarcza? Rodzice mają dylemat. Czy słusznie powinni się obawiać?

Umowa o pracę czy zlecenie

Według informacji przedstawionych przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej,oprócz rodziców zatrudnionych na umowę o pracę, świadczenia te obejmują również rodziców pracujących na umowie zlecenie oraz prowadzących własną działalność gospodarczą.

Kluczowym warunkiem otrzymania świadczeń jest zgłoszenie rodziców do ubezpieczenia emerytalnego i rentowego, przy czym łączna podstawa składek (dla obojga rodziców) nie może być niższa niż 100 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę. W praktyce oznacza to, że rodzice muszą wykazywać odpowiedni poziom dochodów, aby skorzystać z nowych form wsparcia.

Co istotne, rodzice nie będą musieli przedstawiać umów o pracę ani innych dokumentów potwierdzających ich zatrudnienie. Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) samodzielnie zweryfikuje, czy rodzic jest zgłoszony do ubezpieczeń społecznych i jaka jest podstawa jego wynagrodzenia, od której odprowadzane są składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe.

Program Aktywny Rodzic

Program Aktywny Rodzic to nowa inicjatywa, mająca na celu wsparcie rodzin z dziećmi do lat 3, w ramach kompleksowej reformy systemu opieki nad najmłodszymi. Program przejmuje beneficjentów dotychczas funkcjonującego Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego (RKO) oraz dofinansowania żłobkowego w wysokości 400 zł, utrzymując nabyte prawa i rozszerzając zakres wsparcia.

Aktywni rodzice w pracy (tzw. babciowe)

Przypomnijmy, że aktywni rodzice w pracy to świadczenie przewidziane dla rodziców, którzy są aktywni zawodowo. Rodzice mogą otrzymać 1500 zł miesięcznie na organizację opieki nad dzieckiem w wieku od 12 do 35 miesięcy, które pozostaje w domu. Program obejmuje także możliwość podpisania umowy uaktywniającej, dzięki której budżet państwa pokrywa koszty składek na ubezpieczenie społeczne.

Aktywnie w żłobku

Aktywnie w żłobkuto świadczenie ma na celu wsparcie rodziców, którzy decydują się na umieszczenie dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna. Dofinansowanie wynosi do 1500 zł miesięcznie na dziecko i ma na celu pokrycie kosztów pobytu dziecka w tych placówkach.

Aktywnie w domu

Aktywnie w domu przeznaczone jestdla rodziców, którzy decydują się na wychowywanie dziecka w wieku 12 - 35 miesięcy w domu, ustawa przewiduje świadczenie w wysokości 500 zł miesięcznie. Jest to forma wsparcia dla rodzin, które wybierają domowy model opieki nad dziećmi.