W uprzywilejowanej sytuacji znajdują się osoby, które mieszkały w krajach skandynawskich. Tu emerytura minimalna przysługuje także osobom, które nie pracowały. W pozostałych przypadkach trzeba wykazać się określonym stażem pracy lub wiekiem emerytalnym. Na jakich zasadach jest przyznawana emerytura, gdy pracowałeś w więcej niż jednym kraju UE przeczytasz poniżej.
Przepisy Unii Europejskiej nie wprowadzają jednolitych warunków nabywania prawa do świadczeń emerytalno-rentowych, lecz pozostawiają tę kwestię wewnętrznym regulacjom poszczególnych państw członkowskich. Aby zachować zasadę swobodnego przepływu osób w UE obowiązują wspólnotowe regulacje z zakresu koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w obszarze emerytur i rent.
Systemy zabezpieczenia społecznego - w tym systemy emerytalno-rentowe - obowiązujące w poszczególnych państwach członkowskich, podlegają koordynacji w celu wyeliminowania kolizji krajowych ustawodawstw, zarówno w sferze świadczeń z ubezpieczeń społecznych, jak i w sferze opłacania składek na ubezpieczenia.
Państwa, w których możesz ubiegać się o zagraniczną emeryturę:
Do podstawowych zasad wspólnotowej koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w zakresie emerytur i rent należą:
Zasada sumowania okresów ubezpieczenia lub zamieszkania
Zasada zachowania praw nabytych