statystyki

Możesz nie otrzymać emerytury pomostowej choć spełniasz kryteria. Wniosek do TK

autor: Bożena Wiktorowska12.11.2014, 07:30; Aktualizacja: 12.11.2014, 07:33
Zasady przyznawania emerytur pomostowych

Zasady przyznawania emerytur pomostowychźródło: Dziennik Gazeta Prawna

Wpisanie pracownika na listę wykonujących pracę w szczególnych warunkach nie oznacza, że otrzyma emeryturę pomostową.

Rozbieżne wykładanie przepisów dotyczących zasad umieszczania pracowników na wykazach osób wykonujących prace o szczególnym charakterze dokonane przez sądy administracyjne zmusza ich do szukania pomocy w publicznych urzędach. Ogólnopolski Związek Zawodowy Straży Ochrony Kolei zwrócił się o wsparcie do rzecznika praw obywatelskich, by ten wystąpił do Trybunału Konstytucyjnego o zbadanie ustawy o emeryturach pomostowych.


Pozostało jeszcze 88% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Komentarze (2)

  • liberałowie,troszkę z pazerności,troszkę z .......(2014-11-12 20:40) Zgłoś naruszenie 10

    zazdrości przy pomocy waldiego wyd..ali przedemeryta polskiego z garnuszka zusowskiego.Nie patrząc na prawa obywateli,wyrwali to co chcieli...precz z peło,sld i psl.wybory 16 listopada---pamiętamy i koryta Wam nie damy

    Odpowiedz
  • MK(2014-11-12 14:25) Zgłoś naruszenie 00

    Czy kogoś dziwi ,że system emerytalny się wali ?
    Domniemana utrata zdrowia po przepracowaniu 20-25-lat (w tym lata nieskładkowe !)
    To zbadajmy pracowników z po 45-50-latach pracy objętych powszechnym systemem emerytalnym
    z wydłużonym wiekiem emerytalnym do 66-67 -lat !! Rozbieżności ? Bez orzekania TK cały system jest niesprawiedliwy ,kosztowny i NIEKONSTYTUCYJNY

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Polecane