Największą zmianą, jeśli chodzi o dodatkowe, dobrowolne oszczędzanie jest wprowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych – podkreśla nasz rozmówca. Dla największych firm jest to już teraźniejszość. Mniejsi pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 50 osób, będą wdrażać PPK na początku roku.
Drugą ważną rzeczą, która z dużą dozą prawdopodobieństwa wydarzy się w 2020 roku jest kwestia likwidacji otwartych funduszy emerytalnych. - Ta reforma jest zapowiadana już od dłuższego czasu, projekt ustawy trafił już do konsultacji społecznych, ale pewnie dopiero po wyborach zakończy się dyskusja dotycząca zmian w II filarze emerytalnym – mówi Kolek. Mechanizmy te są zaszyte w ustawie budżetowej, więc można uznać, że los OFE jest już tak naprawdę przesądzony.
Więcej w materiale wideo: