W środę 10 lipca podczas 38. posiedzenia Sejmu odbyło się pierwsze czytanie projektu, który ma za zadanie wprowadzić ważne dla nauczycieli zmiany, przede wszystkim:

  • zwiększyć odprawy emerytalne;
  • zapewnić korzystniejsze nagrody jubileuszowe;
  • zagwarantować lepszą ochronę przedemerytalną;
  • uregulować zasady wynagradzania za godziny ponadwymiarowe;
  • zwiększyć stabilizację dla zaczynających pracę w zawodzie nauczyciela.

Projekt będzie rozpatrywany w przyspieszonym trybie. Drugie czytanie zaplanowano na 22 lipca.

„Jubileuszówki” jako motywacja do dalszej pracy dla nauczycieli

Jak przekonują posłowie, aktualnie, gdy wiek emerytalny dla mężczyzn wynosi 65 lat, a 60 dla kobiet, wielu nauczycieli osiągnęło lub niebawem osiągnie 45-letni staż pracy. – Otrzymanie nagrody jubileuszowej byłoby motywacją do dalszej pracy zawodowej i zachętą do nieprzechodzenia na emeryturę – czytamy w interpelacji.

Tę opinię podzielają związkowcy. Ich zdaniem jest duże prawdopodobieństwo, że otrzymanie nagrody jubileuszowej za 40 lub 45 lat pracy zachęci nauczycieli do pozostania w stosunku pracy.

Nagrody jubileuszowe dla nauczycieli. Jak jest obecnie?

Obecnie za wieloletnią pracę nauczyciele otrzymują następujące nagrody jubileuszowe:

  • 20 lat pracy – 75 proc. wynagrodzenia miesięcznego;
  • 25 lat pracy – 100 proc. wynagrodzenia miesięcznego;
  • 30 lat pracy – 150 proc. wynagrodzenia miesięcznego;
  • 35 lat pracy – 200 proc. wynagrodzenia miesięcznego;
  • 40 lat pracy – 250 proc. wynagrodzenia miesięcznego.

Kwoty określa art. 47 KN. Zaś szczegółowe zasady wyliczania czasu pracy, od którego zależy nagroda, określa rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 października 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej oraz szczegółowych zasad jej obliczania i wypłacania (Dz. U. poz. 1418).

Jakich zmian oczekują nauczyciele?

Nauczyciele od wielu lat ubiegają się o zrównanie uprawnień z pozostałymi grupami pracowniczymi w zakresie nagrody jubileuszowej. Urzędnik, gdy przepracuje 30 lat w urzędzie czy starostwie, otrzymuje 150 proc. pensji nagrody jubileuszowej. Za 35 lat ma podwójną pensję. Gdy pracuje 40 lat w urzędzie, otrzyma 300 proc. miesięcznej pensji, a za 45 lat należy mu się „jubileuszówka” w wysokości poczwórnej pensji.

Nauczyciele domagają się 300 proc. za 40-letni staż pracy i 400 proc. za 45-letni staż. Nagrody są szczególnie pożądane obecnie, gdy w szkołach pracują często nauczyciele po osiągnięciu wieku emerytalnego i z bardzo długim stażem pracy. Cel to także zachęcenie nauczycieli do pozostania w szkole.

Związkowcy zauważają również, że nie do zaakceptowania jest fakt, że ustawodawca nie bierze pod uwagę tych nauczycieli, którzy legitymują się takim stażem przed 31 grudnia 2025 r. i nadal pracują. – Tym bardziej że skutki finansowe takiej decyzji byłyby marginalne – dodają.

Broniarz: Jeśli postulaty nauczycieli nie zostaną spełnione, będzie manifestacja

Następstwem odwlekania wprowadzenia zmian oraz brak 10 proc. podwyżek są zapowiedzi manifestacji. Prezes ZNP Sławomir Broniarz przekazał, że działania mają nagłośnić problemy edukacji i przedstawić postulaty pod adresem rządu. Zapowiedział także, że w przypadku gdy do 29 sierpnia postulaty nie zostaną spełnione, 1 września ZNP zorganizuje manifestację w Warszawie.