Źle przeprowadzona likwidacja placówki może się odbić na samorządowej kasie. Zwolnionemu nauczycielowi przysługuje bowiem roszczenie odszkodowawcze.
Takie jest sedno wyjątkowego orzeczenia, które zapadło niedawno przed szczecińskim sądem okręgowym. – Ten wyrok potwierdza, że gmina odpowiada za swoje bezprawne działanie – wskazuje adwokat Zbigniew Krüger z Kancelarii Krüger & Partnerzy.
Mecenas Krüger reprezentował nauczycielkę zwolnioną z pracy w 2011 r. w związku z likwidacją placówki, w której uczyła. Okazało sie jednak, że podejmując uchwałę o zamknięciu szkoły, rada gminy popełniła błąd. Likwidacja nie została bowiem poprzedzona konsultacjami ze związkami zawodowymi. A to poskutkowało stwierdzeniem jej nieważności przez wojewodę (prawidłowość jego działania potwierdził sąd administracyjny). Mimo tego szkoła nie wróciła do działalności dydaktycznej. A nauczycielka przez rok – pomimo podejmowanych prób znalezienia pracy – pozostała bezrobotna.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.