statystyki

Od kiedy pracownik przed emeryturą jest chroniony przed zwolnieniem

Rafał Krawczyk03.01.2012, 06:35; Aktualizacja: 05.01.2012, 16:10
  • Wyślij
  • Drukuj

Pracodawca nie wypowie umowy o pracę podwładnemu, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do emerytury. Ochrona ta nie przysługuje osobom na rencie z tytułu niezdolności do pracy oraz w razie upadłości firmy.



Czy likwidacja zakładu znosi uprawnienie

Pracodawca wypowiedział umowę o pracę pracownikowi, powołując się na jego konfliktowy charakter. Sąd przywrócił jednak tę osobę do pracy, ponieważ podlegała ona ochronie przedemerytalnej. Tydzień po wykonaniu wyroku przedsiębiorca podjął decyzję o likwidacji działalności gospodarczej. Czy może wypowiedzieć umowę powołując się na tę przyczynę?

Czy można zwolnić tuż przed nabyciem ochrony

Pracownica za miesiąc osiągnie wiek 56 lat uprawniający do uzyskania ochrony przedemerytalnej. Czy pracodawca może jej jeszcze wypowiedzieć umowę o pracę, jeśli okres wypowiedzenia wynosi trzy miesiące?

Czy pobieranie emerytury ma wpływ na zakaz zwalniania

Pracownik osiągnął już wiek emerytalny i pobiera emeryturę. Zatrudnił się jednak na pół etatu. Czy okoliczności te wyłączają ochronę przed zwolnieniem?

Czy można wypowiedzieć warunki pracy

Pracodawca zamierzał zwolnić pracownicę, jednak spóźnił się z tym i została ona objęta ochroną przedemerytalną. Postanowił więc skłonić ją do odejścia, wypowiadając warunki pracy i płacy. Czy takie wypowiedzenie będzie legalne?

Czy ochrona dotyczy tylko pracy na czas nieokreślony

63-letni pracownik za dwa lata nabędzie prawo do emerytury. Podpisał umowę o pracę na czas określony 3 lata. Dopuszcza ona możliwość wcześniejszego rozwiązania jej za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Czy firma będzie mogła wykorzystać te zapisy i wypowiedzieć umowę pracownikowi?

Czy renta zawsze wyłącza ochronę

Pracownik w wieku przedemerytalnym pobiera rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Domaga się jednak, aby ZUS przyznał mu rentę stałą z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. Czy pracodawca może w tej sytuacji wypowiedzieć umowę?

Czy można podwładnym obniżyć pensje

Pracodawca przeprowadza zwolnienia grupowe. Czy może zwolnić pracowników w wieku przedemerytalnym albo przynajmniej obniżyć im wynagrodzenia?

To jest tylko część artykułu. W pełnej wersji poznasz odpowiedzi na wszystkie powyższe pytania. Zobacz artykuł w e-wydaniu Dziennika Gazety Prawnej: Od kiedy pracownik przed emeryturą jest chroniony przed zwolnieniem.




Źródło:Dziennik Gazeta Prawna

Komentarze: 39

  • 1: ewa z IP: 145.237.94.* (2012-01-03 09:46)

    Po podniesieniu wieku emerytalnego do 67 lat okres ochronny przed zwolnieniem nalezy podniesc do 6 lat

  • 2: Krwiopijca Pracodawca z IP: 194.28.169.* (2012-01-03 10:04)

    Pani Ewo. Ochrona stosunku pracy jest bardzo dobra dla tych, którzy pracują. Proszę jednak spróbować znaleźć prace będąc w tym okresie -żaden normalny pracodawca nie zatrudni pracownika z taką ochroną.

  • 3: ala57 z IP: 194.126.216.* (2012-01-03 10:52)

    Okres ochronny? Śmiechu warte, właśnie obserwuję różne sztuczki zarządu firmy, w której pracuję ,w stosunku do pracownika w okresie niby ochronnym.
    Pracodawca może wszystko, pracownik nawet jeśli pójdzie do sądu, to jak mówią prawnicy ma znikome szanse na wygraną, zdrowie i pieniądze straci na pewno. Po co tworzyć takie prawo?

  • 4: XYZ z IP: 79.184.110.* (2012-01-03 12:10)

    Mam znajomą, która 2 lata przed emeryturą została zwolniona z pracy. Ludzie z PO postanowili swojej członkini dać pracę. Zlikwidowali stanowisko mojej znajomej w związku z redukcją etatów z powodu oszczędności. Wiecie jakie stanowisko SEKRETARKI W SZKOLE! Widział ktoś w Polsce szkołę bez sekretariatu? Wspomniana pani z PO zajęła stanowisko sekretarki ale pod nazwą pracownik biurowy. Fajne co? PO-trafi zadbać o swoich.

  • 5: Alina z IP: 77.45.33.* (2012-01-03 19:13)

    Mojego męża zwolnili w związku z redukcją etatów ze stanowiska Mistrz Zmianowy/mąż ma 60 lat/ale następnego dnia zatrudnili znajomka dyrektora z zakresem tych samych obowiązków co mąż,ale na stanowisko - pracownik techniczny.Oszczędność? tak! Tylko mój mąż już pracy nie znajdzie!

  • 6: ewa z IP: 145.237.94.* (2012-01-05 12:15)

    Jak to jest w Polsce ,że mundurowi ( i jezsec niektóre inne grypy zawodowe )nie placać skladek ZUS po 15 latach pracy przechodza na emeryture i maja b. wysoka a praciownicy cywilni np. po 40 latach pracy i placenia skladek ZUS nie moga przejśc na emeryture ? Co to za absurdalny kraji i jego ustanowione prawo .

  • 7: zbigniew z IP: 89.238.20.* (2012-01-06 19:37)

    w tym roku ukoncze 63 lata grozi upadlosc zakladu czy moge dostac emeryture mam przepracowane 49 lat

  • 8: Ryszard/1945 Olsztyn z IP: 81.190.137.* (2012-01-06 21:43)

    Zbigniewie ja odszedłem z pracy na emeryturkę na własną prośbę w roku 2008 w czerwcu w wieku 63 i pół roku po przepracowaniu w firmach tylko państwowych 46 lat z ustawy którą podpisał śp LECH KACZYŃSKI, nie mam pojęcia czy ta ustawa jeszcze obowiązuje.

  • 9: szczęśliwy emeryt z rocznika 1948 z IP: 83.27.113.* (2012-01-06 22:47)

    do zbigniew; jeśli w swoich 49 latach stażu pracy nie pracowałeś w warunkach szkodliwych to niestety nie masz szans na wcześniejszą EMĘ. Szkoda, że nie urodziłeś się w uprzywilejowanym tak jak 1948 roku.

  • 10: Ryszard/1945 Olsztyn z IP: 81.190.137.* (2012-01-07 10:56)

    Jeszcze do Zbigniewa, funkcjonuje przepis ,ze jeżeli pracownik zwalniany jest z przyczyn ekonomicznych lub likwidacji zakładu pracy w twoim przypadku i masz lata i staż pracy jak podajesz, to jedynie o co martwić się trzeba sprawdzić, żeby wystawili prawidłowe dokumenty pracy zgodnie z rzeczywistym stanem i nie być omiamionym jakimiś tam innymi sprawami przez pracodawcę. A pozatym poszperaj na forum to odpowiedż na pewno znajdziesz, pozdrawiam.

Twój komentarz
Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut.

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

zobacz więcej »

zobacz więcej »

zobacz więcej »

zobacz więcej »

zobacz więcej »

zobacz więcej »

zobacz więcej »

zobacz więcej »

serwisy tematyczne w GazetaPrawna.pl