Przewrót w izbach obrachunkowych. Członkowie kolegiów nawet nie dostaną odprawy

autor: Leszek Jaworski12.07.2017, 07:59; Aktualizacja: 12.07.2017, 08:29
urzędnik urząd

Przewrót w izbach obrachunkowych. Członkowie kolegiów nawet nie dostaną odprawyźródło: ShutterStock

Nowelizacja ustawy o RIO może okazać się niezgodna z konstytucją w kwestii wygaszania stosunków pracy i kadencji w kolegiach izb. Są też obawy, że sparaliżuje prace tego gremium

Po wyższych urzędnikach służby cywilnej, kuratorach oświaty i pracownikach Krajowej Administracji Skarbowej kolejna grupa zawodowa z dnia na dzień straci zatrudnienie. Mechanizm ustalania stosunków pracy (tzw. opcję zerową) przewiduje nowelizacja z 8 czerwca 2017 r. ustawy o regionalnych izbach obrachunkowych.

Wprawdzie nie jest to duży odsetek pracowników, bo jest ich 200, to jednak regulacje nie przewidują dla zwalnianych żadnych świadczeń z tego tytułu. Odprawy zostały zaś przewidziane dla pracowników odchodzących z organów fiskusa. Nie dziwi więc to, że Grażyna Wróblewska, przewodnicząca Krajowej Rady Regionalnych Izb Obrachunkowych, zwracała uwagę w czasie prac parlamentarnych, iż żadna grupa zawodowa do tej pory nie była tak źle potraktowana.

Brak odpraw to niejedyna kwestia wzbudzająca kontrowersje. Opcja zerowa przyjęta w nowelizacji oznacza wygaśnięcie stosunku pracy bez względu na to, czy dany pracownik podlega wzmożonej ochronie, czy nie. I tak zwolnienia z pracy mogą się spodziewać np. kobiety w ciąży, na urlopach macierzyńskich czy pracownicy w wieku przedemerytalnym. Zwalniani pracownicy mogą mieć problemy z obroną swych praw przed sądem. Zdaniem Piotra Wojciechowskiego, adwokata, chociaż art. 67 kodeksu pracy w przypadku naruszenia przez pracodawcę przepisów dotyczących wygaśnięcia umowy o pracę daje zainteresowanym możliwość odwołania do sądu pracy, polemika w sądzie powszechnym z tą wolą może nie dać oczekiwanych rezultatów w postaci przywrócenia do pracy bądź odszkodowania. Mecenas radzi więc złożyć skargę do Trybunału Konstytucyjnego.

Zdaniem dr. Mariusza Bidzińskiego, wspólnika w kancelarii radcowskiej Chmaj i Wspólnicy, kontrowersyjny jest też sam mechanizm wygaśnięcia kadencji przyjęty w nowelizacji. Rozwiązanie to rodzi uzasadnione wątpliwości co do realizacji konstytucyjnej zasady ochrony praw nabytych, wywodzonej następnie z wyrażonej w art. 2 Konstytucji RP zasady demokratycznego państwa prawnego. Ostrożny w ocenie jest natomiast Michał Czuryło, radca prawny z kancelarii Konieczny, Wierzbicki Kancelaria Radców Prawnych Sp.p. Według niego, mimo tak surowego skutku [tj. ustanie stosunków pracy – red], dotychczasowe orzecznictwo Trybunału Konstytucyjnego nie daje jednak podstaw dla uznania, że takie uregulowanie bezspornie narusza normy konstytucyjne


Pozostało 76% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Galerie

Wyszukiwarka kancelarii

Szukaj

Polecane