Reklama

Reklama

Reklama

Reklama

O to nie wolno pytać na rozmowie kwalifikacyjnej

Stan zdrowia i niepełnosprawność Informacje o stanie zdrowia, przebytych chorobach, w tym przewlekłych, należą do kategorii informacji wrażliwych chronionych m.in. ustawą o ochronie danych osobowych. Rekruter pytający nas o nasze zdrowie powinien wzbudzić naszą czujność i ostrożność. Pamiętajmy, że ocena tego czy jesteśmy zdolni do wykonywania obowiązków na danym stanowisku pracy należy do kompetencji lekarza medycyny pracy. Jeśli więc rekruter spyta o stan zdrowia można taktownie odwołać się do opinii lekarskiej, która w tej materii będzie rozstrzygająca.
Stan zdrowia i niepełnosprawność Informacje o stanie zdrowia, przebytych chorobach, w tym przewlekłych, należą do kategorii informacji wrażliwych chronionych m.in. ustawą o ochronie danych osobowych. Rekruter pytający nas o nasze zdrowie powinien wzbudzić naszą czujność i ostrożność. Pamiętajmy, że ocena tego czy jesteśmy zdolni do wykonywania obowiązków na danym stanowisku pracy należy do kompetencji lekarza medycyny pracy. Jeśli więc rekruter spyta o stan zdrowia można taktownie odwołać się do opinii lekarskiej, która w tej materii będzie rozstrzygająca. / ShutterStock

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję

Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

Powiązane

Reklama

Reklama

Komentarze(5)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
  • dada
    2014-06-15 02:41:27
    Piękny i niesamowicie odrealniony artykulik.

    W obecnej sytuacji na rynku pracy odmowa odpowiedzi na pytanie o ciążę, choroby itp. jest tożsama z zakończeniem procesu rekrutacyjnego.

    Niestety satysfakcją rachunku w spożywczym nie zapłacę...

    Wniosek? Muszę kłamać jako potencjalna pracownica odpowiadając na tego rodzaju pytania potencjalnych pracodawców.
    0
  • taka prawda
    2014-06-15 16:30:10
    do aplicant- by byc aplikantem w kazdym panstwie procz naszego pospolskiego grajdolka nalezy spelnic pewne wymogi.I tak sie sklada,ze sa one wszedzie takie same.A mianowicie:

    - nie pracowac u zadnego innego prawnika gdyz uczac sie zawodu jedynym pracodawca prawnika jest panstwo gdyz prawo patronatu nie moze opierac sie na umowie o prace ze starszym prawnikiem,
    - zdac egzamin zawodowy.Do egzaminu wstep maja tez scisle okreslone osoby.A nie sa to ci ,ktorzy uzyskali mgr tylko ci,ktorzy ukonczyli studia w scisle wymaganej procedurze- to znaczy spedzili na uczelni 4,5 roku i maja poswiadczenie zdania 3 filarow prawnych:cywilne,karne,publiczne.Tylko cio,ktorzy nie decyduja sie byc prawnikami po uniwersytetach pisac moga prace mgr ,ale tylko po rocznym stazu na 4-5 roku studiow-Wlochy.Na dyplomie nie moze byc stopnia,jak w Polsce.

    Kancelarie zatrudniaja bez wzgledu na plec ,ale tylko gdy egzamin adwokacki ma sie na min.80% po studiach bezposrednio.

    Co do tych kobiet...lista aplikantow zawsze jest.,prezes sadu wyznacza sprawy ,obecnosc obowiazkowaz danego okregu,karta czynnosci.3 niestawiennictwa badz nieprzygotowanie= skreslenie z listy.

    Tak wiec faktem jest,ze nie pyta sie prawniczek o sprawy rodzinno-osobiste,bo tryb aplikacji nie jest zwiazany z pracodawca tylko z praca jaka adwokat z urzedu za urzedowe pieniadze.

    To co prywatny adwokat z branzy czy radca ma do powiedzenia nie ma tu znaczenia,poniewaz prawnikami rzadzi panstwo- prezesi sadow.Dopiero po odbyciu tego wszystkiego idzie sie "na swoje".

    Ciaza nie ma wplywu na aplikacje pod warunkiem,ze sie ktos wywiazuje z obowiazkow,a nie jest nim 3 letnie siedzenie w kancelarii po 8 godz. by dostac bilet wstepu na egz.adwokacki/radcowski etc.

    Mam nadzieje,ze to jak najszybciej wejdzie w Polsce.To znaczy UE nam to narzuci.
    -
    0
  • dla aplikanta
    2014-06-15 16:40:14
    we Wloszech trzeba odbyc min.150 spraw w 3 instancjach by dostac prawo wykonywania zawodu adwokata (nasza toge).Stawki urzedowe wylacznie.Plus zdac egz.adwokacki nie pozniej niz 2 lata po ukonczeniu studiow,podobnie Niemcy,Francja i wiele innych panstw.

    Posiedzenie sadu to swietosc.
    0
  • :)
    2014-06-17 10:52:45
    Pytań by nie było, gdyby pracodawcy bali się, ze są nagrywani a kandydaci chodziliby do sądu. Oczywiście sądy musiałyby również stosować wysokie kary... Podejrzewam, że szybko znaleźliby sie "kandydaci" chcący zarobić na czymś takim a pracodawcy bardzie zaczęliby sie tego obawiać. Pamiętajmy, ze możemy bez problemu nagrywać każdą rozmowę, w której sami uczestniczymy a sąd może wydać zgodę na jej opublikowanie jako dowód :) To samo z pracą na czarno, z zaległymi wynagrodzeniami, czy ze zmuszaniem do pracy na umowę cywilnoprawną...
    0
  • aplicant
    2014-06-14 21:06:24
    A potem płacz że nie ma pracy, że kobiety takie dyskryminowane. O nic zapytać nie wolno to się pracodawcy boją kukułczych jaj.
    0

Reklama

Reklama
Reklama

Zobacz więcej

image for background

Przejdź do strony głównej